1 / 35

扭轉澳門教育的惡性循環 爭取教師合理的工作條件 澳門教育委員會常委中華教育會代表 劉羨冰

扭轉澳門教育的惡性循環 爭取教師合理的工作條件 澳門教育委員會常委中華教育會代表 劉羨冰. 2001 - 2002 年先後三個調查報告證明: 澳門教師工作量大,承擔沉重,不利教育整體發展。港澳教師是難兄難弟,處境相同。. (一) 2001 年澳門教青局電話訪問 478 人,顯示澳門教育工作者感到工作壓力。. 提出對策: 減少上課節數; 給教師多些自由空間; 家長要配合學校。. (二)同年澳門民間團體向 34 校 920 教師 發問卷,回收率 77.9% 。 61.4% 的教師評價澳門教師的工作是“心力交瘁” 。. 困難來源依次為: 學生無心向學;

vanna-terry
Download Presentation

扭轉澳門教育的惡性循環 爭取教師合理的工作條件 澳門教育委員會常委中華教育會代表 劉羨冰

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 扭轉澳門教育的惡性循環 爭取教師合理的工作條件 澳門教育委員會常委中華教育會代表 劉羨冰

  2. 2001 - 2002年先後三個調查報告證明: 澳門教師工作量大,承擔沉重,不利教育整體發展。港澳教師是難兄難弟,處境相同。

  3. (一)2001年澳門教青局電話訪問478人,顯示澳門教育工作者感到工作壓力。(一)2001年澳門教青局電話訪問478人,顯示澳門教育工作者感到工作壓力。 • 提出對策: • 減少上課節數; • 給教師多些自由空間; • 家長要配合學校。

  4. (二)同年澳門民間團體向34校920教師 發問卷,回收率77.9%。61.4%的教師評價澳門教師的工作是“心力交瘁” 。 • 困難來源依次為: • 學生無心向學; • 工作量大; • 班級人數太多。

  5. (三)2002年由澳門大學吳國珍(北師大來澳任教)等五地教授調查《京、滬、台、港、澳教師活動時間及特點比較研究》按上課、備課設計、單獨批改、關心學生和專業發展五方面,證明港澳教師工作不但超負荷,而且處於低效被動型。(三)2002年由澳門大學吳國珍(北師大來澳任教)等五地教授調查《京、滬、台、港、澳教師活動時間及特點比較研究》按上課、備課設計、單獨批改、關心學生和專業發展五方面,證明港澳教師工作不但超負荷,而且處於低效被動型。

  6. 港澳教師上課時間比其他三地多出將近一倍,關注的學生多30-90人,每週實際工作總負荷時間均值(兼職除外)港教師最高達到67小時,澳門和北京達到將近63小時,上海55小時,台北的參考數據也有近50小時。

  7. 港澳教師投放最多時間在上課、備課和單獨批改學生作業上,在十分有限的接觸學生的時間中,港澳教師的主要話題都是學生的操行紀律,幫助糾正功課錯誤。被動型的“教師就極可能陷入忙忙碌碌的被動應付中”。

  8. 更重要的是必須犧牲專業發展、關心學生和精心備課 ”。這三大被犧牲導向惡性循環。因而作者認為這種被動的教學型也就是危機。

  9. 二人三足的比喻 以上海市班師比的低標準,即小學和幼稚園1:2,中學1:2.6計算,當年澳門小幼1406個教學班,應配2815名教師,但在崗位上的教師只有1987人;中學1013教學班,應配2634名教師,現在僅有1762人,兩相對比,實缺少三份之一左右。

  10. “ 二人三足 ” 的數據。兩個澳門教師正承擔著上海市足足三個教師的工作量。

  11. 今天的澳門,在賭博業擴大發展的路向確立後,健康的主流文化,不但要能抗衡、抵消博彩業孳生的社會違法、害理和敗德行徑所造成的破壞、影響和腐蝕,還要能主導社會風尚,讓本地居民和大多數的遊客得到熏陶和保護,繼承和發揚澳門老居民出淤泥而不染的蓮花精神。今天的澳門,在賭博業擴大發展的路向確立後,健康的主流文化,不但要能抗衡、抵消博彩業孳生的社會違法、害理和敗德行徑所造成的破壞、影響和腐蝕,還要能主導社會風尚,讓本地居民和大多數的遊客得到熏陶和保護,繼承和發揚澳門老居民出淤泥而不染的蓮花精神。

  12. 澳門人既要保證博彩旅遊業的健康的發展,還要讓健康進步的文化教育主導社會,培養出既能適應現在,又能打破單一經濟,創造未來的人才。也只有這樣,才能為澳門可持續發展創造條件。澳門人既要保證博彩旅遊業的健康的發展,還要讓健康進步的文化教育主導社會,培養出既能適應現在,又能打破單一經濟,創造未來的人才。也只有這樣,才能為澳門可持續發展創造條件。

  13. 教師負荷過重,教育工作質量不保,教育改革、改進均缺乏條件,教師流動加速,家校聯繫不夠,師生關係疏離,惡性循環工作容易陷於被動。教師負荷過重,教育工作質量不保,教育改革、改進均缺乏條件,教師流動加速,家校聯繫不夠,師生關係疏離,惡性循環工作容易陷於被動。

  14. 五年工作檢討 我們努力不懈,爭取扭轉當前 “ 疲於奔命的被動 ” 局面,開創良性循環的新起點。

  15. 第一 不斷謀求共識 業內、官民、社會的共識,不放棄任何機會,擺出更多事實,爭取更廣泛的共識。 第二 不斷提出建議 改善和創造解決問題的條件。

  16. (一)向團體會員學校提出,共同努力,以工作質量為重,重視教師超負荷問題,在不影響教師收入的條件下,調整工作,減少非教育教學的事務性工作以及與教育無關的社會活動。(一)向團體會員學校提出,共同努力,以工作質量為重,重視教師超負荷問題,在不影響教師收入的條件下,調整工作,減少非教育教學的事務性工作以及與教育無關的社會活動。

  17. (二)向個人會員和廣大教師呼籲,要自尊自重,提高師德素養,提高專業水平。雖在忙碌中,也要為己為人,按教育良心辦事,並且要站出來,團結一起爭取自己的合理的工作條件和社會的褔祉

  18. (三)向政府提出積極建議促進問題的解決。 說明各方都作出了努力,情況稍好,但問題實在未有根本解決,澳門教育基本上仍舊處惡性循環中。

  19. 芬蘭經驗的啟示 新路向的追求 澳門回歸五年,但公共教育開支佔國民生產總值的比例卻從2000年度的3.6%降至2003年度的2.9%! 十年免費教育中,廉價的、不完全的免費教育是靠兩個教師承擔三個人的工作量實現的。 廣大的教師感到心力交瘁、疲於奔命;全澳基礎教育的厭學、棄學問題無法解決,世界第一的留級率持續十多年。

  20. PISA測試15歲澳門學生歸屬感排最後,數學成績第九,但課內、課外花的時間都是世界第一,焦慮感也排第一,大多數國家15歲學生分佈在初中三、高中一,澳門學生卻有45.6%還在初中一和初中二,每年教育經費九份之一花在學生留級重讀上

  21. PISA澳門成績中上,在41國家和地區中,數學能力第9,閱讀九能力第15,科學能力第7,解決問題能力第6。頗為欣慰。PISA澳門成績中上,在41國家和地區中,數學能力第9,閱讀九能力第15,科學能力第7,解決問題能力第6。頗為欣慰。

  22. 教師和學生的主體性都長期處於不同程度的壓抑中,這個被動局面已形成惡性循環了。教師和學生的主體性都長期處於不同程度的壓抑中,這個被動局面已形成惡性循環了。

  23. 芬蘭教育走的是一條以人為本,充分發揮人---主要是教師和學生兩者的潛能的路,一條講究科學的路,越走越寬廣越暢通,教的愉快認真,學的輕鬆高效

  24. 澳門走的是另一條 “ 將勤補拙,越補越拙 ” 的老路。學生自己的時間和空間越來越少,自主性受壓抑,現代生活中的青少年部分難以接受的路,一條越走越窄的路。教的、學的都苦多於樂,氣餒多於鼓舞,最嚴重的是學生缺乏自由閱讀的時間和興趣,將與21世紀知識社會的人才特質背道而馳。

  25. 芬蘭重視教育,尊重教師。教育開支佔國民生產總值的7%,芬蘭師生比,小學1:14.3,(澳門1:24.3)中學1:17.2,(澳門1:22.6)芬蘭重視教育,尊重教師。教育開支佔國民生產總值的7%,芬蘭師生比,小學1:14.3,(澳門1:24.3)中學1:17.2,(澳門1:22.6)

  26. 芬蘭教師在社會上的享有祟高的地位,高質素的師範教育,教師入職必備碩士學位。

  27. 芬蘭盡力做到全國學生受教育機會平等。不按學習成績或能力表現分流,走人人平等的路,結果學生不但學得好,而且最大的特點是成績均勻。配備最優秀的教師支援學習有困難的學生,做到一個不會丟。芬蘭盡力做到全國學生受教育機會平等。不按學習成績或能力表現分流,走人人平等的路,結果學生不但學得好,而且最大的特點是成績均勻。配備最優秀的教師支援學習有困難的學生,做到一個不會丟。

  28. “ 一個由相關因素構成的網絡 ” 和特別的課程 方面的現代性、科學性和應用性。這就必須 靠發揮資深教育工作者的集體智慧和經驗, 還要探討、實踐和改進,澳門教師的被動局 面下能成嗎?

  29. PISA發現,芬蘭有18%學生,每天有一至 二小時的純為興趣的自由閱讀。這是澳門 教育的最大差距!

  30. 結語 澳門教師負荷過重已是不容置疑的事實。但問題未得到根本的解決。關鍵在於教育財政投入不足。

  31. 教育工作者應把爭取合理的工作條件與扭轉被動型工作結合;解決被動狀態要與解決長期存在的學生厭學、棄學、留級等問題結合。

  32. 致力於建立澳門教育的良性循環的新起點:教師教得愉快認真,學生學得主動高效,師生都苦中有樂,鼓舞多於氣餒,校園和諧多於磨擦,教師和學生的潛能才能充分釋放。

  33. 芬蘭的啟示是一個契機,希能觸動各方,促進我們的新思路,共建澳門教育良性循環的新起點。這不但是教育工作者的新追求,也是澳門提高居民綜合生活素質規劃的保證,是澳門持續發展博彩業的平衡力量,是澳門社會未來的福祉。芬蘭的啟示是一個契機,希能觸動各方,促進我們的新思路,共建澳門教育良性循環的新起點。這不但是教育工作者的新追求,也是澳門提高居民綜合生活素質規劃的保證,是澳門持續發展博彩業的平衡力量,是澳門社會未來的福祉。

  34. 完了,謝謝各位! 歡迎批評指正。

More Related