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JAN BÍLÝ. Neue Prinzipien für das Unternehmen. Übung 1. Vor dem Anhören. Top-Manager, Direktor , Stellvertreter , Sekretärin , IT- Techniker , Arbeiter , Abteilungsleiter , Buchhalter , einfacher Angestellte , Assistent , Putzfrau , Vorsitzender.
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JAN BÍLÝ NeuePrinzipienfürdasUnternehmen
Übung 1 Vor dem Anhören Top-Manager, Direktor, Stellvertreter, Sekretärin, IT-Techniker, Arbeiter, Abteilungsleiter, Buchhalter, einfacherAngestellte, Assistent, Putzfrau, Vorsitzender Imnachfolgenden Text spricht man über System- und Firmenaufstellungen. Es geht um die StrukturderFirmen, um ihreFührung und die Beziehungenzwischen den Leuten in einer Firma. WissenSieaber, wie die Struktureiner Firma aussieht? Wieheißen die Leute, die dieFührungder Firma bilden? Und wie die Anderen? VersuchenSie die folgendenStellennamen in einemStrukturbaumzuergänzen.
Während des Anhörens Übung 2 Herr Bílý hatüberdiedreiGesetze der System- oder Firmenkonstellationengesprochen. VersuchenSiezuerklären, worinsiebestehen? WieheißendieGesetzeundwasbedeutensie?
Während des Anhörens Übung 3 • Fremdwörter. Im Text findenwirganzvieleFremdwörter. KennenSiediedeutschenÄquivalente? Wiesagt man es aufTschechisch? • Anhand dieser Aufstellung können wir dann mit dem System arbeiten. • ......................................................................................................................... • Jeder, der zu der Firma gehört, muss anerkannt werden. • ......................................................................................................................... • Das heißt, dass der neue Chef dem Alten seinen Platz verdankt. • ......................................................................................................................... • Derjenige, der in dem System als erster war, ist wichtiger als der, der nach ihm gekommen ist. • ......................................................................................................................... • Wenn es da z. B. eine Putzfrau gibt, die nicht anerkannt wird, dann macht das meistens Schwierigkeiten. • .........................................................................................................................
Nach dem Anhören Übung 4 ErgänzenSiedierichtigePräpositionen, wiesie in demOriginaltextbenutztwurden. Wir nehmen einen Menschen, der eigentlich nichts ............... der Firma wissen muss. Derjenige, der in dem System als erster war, ist wichtiger als der, der ................. ihm gekommen ist. Das ist ein praktisches Beispiel ............. diese zweite Regel. Das Geben und das Nehmen muss ............... Ausgleich sein. Das sehen wir sehr oft .......... grossen Konzernen, wo der Spitzenmanager oft fünfzigmal mehr verdient.
