1 / 10

NFS I SIFFROR

NFS I SIFFROR. 16 nordiska centralorganisationer 7 nordiska länder 9 miljoner medlemmar. ASI: 100.000 BSRB: 21.000 Avtal: 99% Org grad: 85%. LO: 1.500.00 TCO: 1.200.00 Saco: 635.000 Avtal: 91% Org grad: 69%. SAK: 1.000.000 STTK: 615.000 Akava: 550.000 Avtal: 90% Org grad: 69%.

urania
Download Presentation

NFS I SIFFROR

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. NFS I SIFFROR • 16 nordiska centralorganisationer • 7 nordiska länder • 9 miljoner medlemmar

  2. ASI: 100.000 BSRB: 21.000 Avtal: 99% Org grad: 85% LO: 1.500.00 TCO: 1.200.00 Saco: 635.000 Avtal: 91% Org grad: 69% SAK: 1.000.000 STTK: 615.000 Akava: 550.000 Avtal: 90% Org grad: 69% LO: 895.000 UNIO: 300.000 YS: 222.000 Avtal: 74% Org grad: 54% LO: 1.100.000 FTF: 450.000 AC: 210.000 Avtal: 80% Org grad: 69%

  3. Våra flexibla och relativt sätt mindre krisdrabbade arbetsmarknader bygger på väl fungerande kollektivavtal och starka, autonoma parter.

  4. Framgångarna till trots, möter nu den nordiska modellen nya utmaningar av både ekonomisk, social och ekologisk karaktär.

  5. Nordiska modellen har byggstenar som möjliggör och förenklar förändring.

  6. NFS PRIORITERINGAR • Nordiska kollektivavtalsmodellen • Arbetskraftens rörlighet & gränshinder • Hållbart arbetsliv

  7. KOLLEKTIVAVTALEN SOM FÖRÄNDRINGSVERKTYG • För att lösa kriser och få igång tillväxt • För grön omställning • För att underlätta för unga att komma in på arbetsmarknaden

  8. ARBETSKRAFTENS RÖRLIGHET Internationaliseringen gäller också välfärdspolitiken. Människor rör sig fritt över gränserna i Norden och Europa – då ökar förväntningarna på att skyddsnäten ska hålla över gränserna.

  9. HÅLLBART ARBETSLIV Hållbarhetsomställningen är dagens och morgondagens avgörande samhällsfråga. Om inte miljömålen nås, hotas ekonomisk och social hållbarhet.

More Related