1 / 9

Team Building & Personality

Team Building & Personality. I. Project & Team Building. cara kerja. cara berpikir. cara bicara. kebiasaan. GOAL. I. Project & Team Building. DIRI SENDIRI. Mengenal diri. Adaptasi. Passion. ORANG LAIN. Mengenal org lain. Komunikasi Networking.

ulysses-xiong
Download Presentation

Team Building & Personality

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Team Building& Personality

  2. I. Project & Team Building cara kerja cara berpikir cara bicara kebiasaan GOAL

  3. I. Project & Team Building DIRI SENDIRI Mengenal diri Adaptasi Passion ORANG LAIN Mengenal org lain Komunikasi Networking

  4. II. Team Building : Kepribadian, Motivasi & Gaya Kerja • KEPRIBADIAN .. merupakan corak kebiasaan seseorang untuk melakukan tingkah laku sosial tertentu, baik berupa perasaan, berpikir, bersikap, dan berkehendak maupun perbuatan.. Personality  Persona (Latin) : Topeng Bukan kodrati, terbentuk akibat PROSES SOSIALISASI Fase Remaja (identitas diri, labil,masih dpt dimodifikasi) Fase Dewasa (terbentuk) Fase Anak – Anak (5 tahun pertama,awal pembentukan)

  5. II. Team Building : Kepribadian, Motivasi & Gaya Kerja • KEPRIBADIAN Menggali Kepribadian ?? SANGUIN PLEGMATIS KOLERIS MELANKOLIS Si populer Si CintaDamai Si Kuat, workaholic Si Sempurna

  6. II. Team Building : Kepribadian, Motivasi & Gaya Kerja • KEPRIBADIAN MYERRS – BRIGGS TYPE INDICATOR • banyak merefleksi • “pemalu”, tertutup • sahabat dekat • penuh perencanaan • banyak bertindak • supel • banyak teman • spontan I E • percaya pd info • data, detil • fakta • terukur, konkrit • praktis • abstrak, teoritis • future posibillities • dapat menarik insight • visualisasi S N • rasional • masuk akal • konsisten • logic, intelektual • tidak suka konflik • Hubungan harmonis • evaluatif, perasaan • “Nggak enakan” T F • otak kiri • logic, detail • strategic, terencana • praktis, cekatan • “tegas” • otak kanan • filosofis, “big picture” • spontan, fleksibel • risk taking • “labil” J P

  7. II. Team Building : Kepribadian, Motivasi & Gaya Kerja • GAYA KERJA & MOTIVASI : ProFil .. memahami, memprediksi & mempengaruhiperilakuseseorang .. • Tingkat Motivasi : inisiator ataukah penunggu • Arah Motivasi : mendekati tujuan atau menjauhi masalah • Sumber Motivasi : dari luar atau dalam diri melalui standar evaluasi diri • Dasar Motivasi : menyukai alternatif atau ikuti prosedur • Faktor Motivasi : reaksi seseorang pd perubahan CIRI MOTIVASI Komunikasi, memotivasi, mempengaruhi GAYA KERJA Membangun team, menciptakanlingkungankerja • CakupanKerja : ukuraninformasi yang dapatditangani • PerhatianKerja : perhatian pd perilaku nonverbal ataudirisendiri • KetahananKerja : dayatahanterhadap stress • AfiliasiKerja : lingkungankerja yang produktif • PreferensiKerja : mengorganisasikanpekerjaan

  8. Terima Kasih

More Related