slide1
Download
Skip this Video
Download Presentation
tugas sdm

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 14

tugas sdm - PowerPoint PPT Presentation


  • 179 Views
  • Uploaded on

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'tugas sdm' - tyler


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1
PT SUPER INDOMembutuhkan: KasirKualifikasi : ~Pria/Wanita Usia maks. 27 tahun~Lulusan S1 Akutansi/Manajement/Keuangan~Pengalaman di utamakan~Menguasai komputer MS Office~Enejik,Komunikatif,jujur,ramah~Dapat bekerja team work atau Independent~Memahami pembuatan jurnal dan laporan keuangan~Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
slide2
Bagi yang memenuhi kualifikasi diatas,silahkan kirim lamaran lengkap disertai pas foto terakhir,ke :Divisi [email protected] via pos ke :Jln.Kopral Daud,no 32 Simpang Sekip Palembang.
slide3
Tahap – Tahap Seleksi1.Tes Tertulis Pertanyaan : Silang(X) jawaban yang benar *Kebijakan penggabungan beberapa bank beku operasi dinamakan, a.Likuidasi c.Koordinasi b.Meger d.Inkuisisi *Berapa persenkah 21 dari 700 a.3% c.22% b.7% d.29%
slide4
*Kesepakatan antar pihak melakukan jual beli/tukar menukar barang disebut, a.Transkipsi c.Transaksi b.Transliterd.Transparant *Melakukan ketidakadilan disebut a. Distorsi c.Disposisi b. Diskriminasi d.Reposisi
slide5
2. Tes PsikotesA.Tes Logika Aritmatika Tes ini terdiri atas deret angka, yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan analisa anda dalam memahami pola- pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud deret angka) untuk kemudian memprediksikan hal-hal lain berdasarkan pola tersebut.Contoh: 16 8 4 2 1 1/2 … … ... 45 15 18 6 9 3 … … ...
slide6
B.Tes Logika Penalaran Tes ini terdiri atas deret gambar baik 2 maupun 3 dimensi. Penilaian yang di ukur dalam tes ini adalah kemapuan anda dalam memahami kecenderungan tertentu (berbentuk gambar) dengan melakukan prediksi berdasarkan pola gambar tersebut: Contoh nya seperti screnshot dibawah ini
slide7
C.Tes Analog Verbal (Analog Verbal Test) Tes ini biasanya terdiri atas 40 soal yang berisi sinonim/antonim/analog suatu kata. Sistem penilaian dalam tes ini adalah kemampuan logika anda terhadap sebuah kondisi, untuk melihat sejauh mana anda memahami sebab-akibat suatu permasalahan. Contoh soal tes analog verbal: boncel ><...... a. lugu c.besar b. Aneh d. kecil
slide8
D. Test Kraepelin/Pauli Tes ini terdiri atas gugusan angka-angka yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam bentuk lajur-lajur. Calon pegawai atau karyawan diminta untuk menjumlahkan dua angka yang berdekatan dalam waktu tertentu di setiap kolom dan menuliskan disampingnya. Yang dinilai dalam tes ini adalah konsistensi, ketahanan, sikap terhadap tekanan, kemampuan daya penyesuaian diri, ketelitian sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan. Contoh tes kraepelin/pauli dapat Anda lihat seperti di bawah ini:
slide9
3. Tes Kesehatan Tes Pemeriksaan Darah Tes Pemeriksaan Urin Tes Pemeriksaan Mata Tes Pemeriksaan Pendengaran
slide10
4. Tes Wawancara*Bagaimana anda menggambarkan diri anda sendiri?*Coba ceritakan tentang diri anda*Apa kelebihan yang anda miliki?*Apa kelemahan anda?*Dimana anda ingin berada dalam 5 (atau 10 atau 15) tahun lagi?*Apa yang anda inginkan dalam hidup anda ?*Pernahkah anda mempunyai konflik dengan pimpinan?*Apa alasan perusahaan kami menggaji anda?* Bagaimana anda menggambarkan pekerjaan impian anda ?* Kriteria apakah yang harus dimiliki untuk menjadi pimpinan yang sukses?*Apakah latar belakang pendidikan anda mempersiapkan anda pada jabatan yang anda inginkan?*Berapa banyak pelatihan yang akan anda ikuti untuk meningkatkan kualitas kerjamu?*Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami? *Kenapa anda tertarik bergabung dengan perusahaan ini? *Berapa gaji yang anda harapkan? *Apakah anda bisa bekerja dalam satu tim? *Apakah anda bersedia kerja lembur kapan saja bila diperlukan? *Apakah anda ada pertanyaan untuk saya?
slide11
Kriteria Diterima ~Memenuhi persyaratan yang diinginkan oleh perusahaan ~Memiliki pengalaman kerja sebagai kasir ~Mempunyai kepribadian baik,ramah dan komunikatif ~Jujur,enerjik,rajin dan mempunyai loyalitas dalam bekerja ~Siap di tempatkan di seluruh PT SUPER INDO di Indonesia ~Memiliki kemampuan membuat jurnal dan laporan keuangan
slide12
Orientasi ~Perkenalan ~Denganatasan ~Denganrekan-rekankerja ~Denganpelatih ~Denganpenasihatkaryawan ~Jabatan ~Lokasi ~Tugas-tugas ~Persyaratankeselamatan ~Tinjauanjabatan ~Tujuan ~Hubungandenganjabatan-jabatanlainnya
slide13
Penempatan : Karyawan yang diterima akan ditempatkan pada posisi kasir pada PT SUPER INDO yang beralamat di jln.kopral Daud Simpang Sekip Palembang.
slide14
Nama : Suyatmi(13251031) Puput Sekar Sari(13251026)Kelas : Reguler CAngkatan : 21Dosen Pembimbing : DR.Dedy Rianto,MM.
ad