Download
1 / 15
150 likes | 258 Views
Vrijwilligers beleid/ Samenwerken met actieve leden. Met elkaar. Voor elkaar. Vrijwilliger = Actief lid; mensen die lid zijn van BVN en zich op vrijwillige basis inzetten voor: projecten aangestuurd vanuit LB regionale activiteiten Motto: Met elkaar. Voor elkaar.
E N D
Vrijwilligers beleid/ Samenwerken met actieve leden Met elkaar. Voor elkaar.
Vrijwilliger = Actief lid; mensen die lid zijn van BVN en zich op vrijwillige basis inzetten voor: • projecten aangestuurd vanuit LB • regionale activiteiten • Motto: Met elkaar. Voor elkaar. • Geen overeenkomst, maar richtlijn samenwerken met actieve leden • Vraag gestuurd: Geen ‘open sollicitaties’ maar vacatures Met elkaar. Voor elkaar.
Met elkaar. Voor elkaar. Wat betekent dat Samen bereiken we meer. Daartoe: • zet BVN zoveel mogelijk actieve leden in • zorgt BVN goed voor haar actieve leden via ‘Handboek samenwerken met actieve leden’ • is BVN transparant en uniform over dit beleid Met elkaar. Voor elkaar.
BVN codeWaarden & Competenties BVN Als actief lid treedt je op namens BVN • 5 waarden aandachtsvol (open, warm, divers en oordeelvrij), inspirerend, positief, transparant, verbindend • 5 kerncompetenties deskundigheid,inlevingsvermogen,resultaatgerichtheid, zelfstandigheid, samenwerken Met elkaar. Voor elkaar.
Richtlijn samenwerken met actieve leden • hoe actief lid worden? • wat kun je van BVN verwachten? • wat als je actief lid wordt van landelijk project? • wat verwacht BVN van haar actieve leden? • scholingsmogelijkheden Handboek samenwerken met actieve leden Met elkaar. Voor elkaar.
1. Hoe actief lid worden -> Landelijk project -> vacatures -> Activiteit in de regio -> B-actief Geen ‘open sollicitatie’ maar vraaggestuurd Vacatures op website/ nieuwsbrief/ twitter/ linked-in Standaard format/ wervende tekst Met elkaar. Voor elkaar.
Aanmelding • Per project verschillend (contactpersoon) • Actief worden? standaardmail met richtlijn • In CRM verwerken • Lid worden nieuwsbrief • Taakgerichte en persoonsgerichte begeleiding projectleider • Geen specifieke functieomschrijvingen Met elkaar. Voor elkaar.
2. Wat kan je van BVN verwachten Inspiratie/ Motivatie • Basisinformatie • Vermelding op communicatie uitingen • Uitnodiging deelname bijeenkomsten extern • Introductie- en netwerkbijeenkomst BVN • Eindejaarscadeau • Verjaardagskaart • Tevredenheidsonderzoek • Verzekering • Vertrouwenspersoon • Declaratie Met elkaar. Voor elkaar.
3. Wat verwacht BVN van haar actieve leden • Werken vanuit BVN code en gedragscode • Spelregels • Doelstellingen onderschrijven • Spreken vanuit eigen ervaring • BVN standpunten • Vertrouwelijk omgaan • Introductiebijeenkomst • Netwerkbijeenkomst • Scholing • Onkostenvergoeding • Nevenfuncties Met elkaar. Voor elkaar.
4. Deskundigheidsbevordering/ scholing (actieve leden samen met projectleider bepalen) • Scholing per project 2. BVN scholingsaanbod 3. Algemeen scholingsaanbod door derden 4. (inter)nationale congressen (op website/ nieuwsbrief/ emails) Met elkaar. Voor elkaar.
Afmelding • Afrondings-/ Exit gesprek • Evaluatie • Bedankje • CRM vermelden • ‘in touch’blijven Met elkaar. Voor elkaar.
Actief lid • Nieuwsbrief en website (geen besloten deel = communicatie-middel actieve leden • Ere lidmaatschap • Netwerkdag • Eindejaarsattentie • Verjaardagskaart • Tevredenheids enquête (persoonlijke aandacht) Met elkaar. Voor elkaar.
Handboek -> voor medewerkers landelijk bureau (werkdocument) • Uitgebreide versie richtlijn • Achtergrondinformatie • Alle documenten (spekregels, bvn code, gedragscode) • Declaratieregels • Profiel vertrouwenspersoon • Rouwprotocol • Enquêtes • Vacature format Met elkaar. Voor elkaar.
