Coaching Complejo Natura y la Asociación Mundial

1. Coaching Complejo Natura y la Asociación Mundial

2. La conformamos personas de diferentes países (México, Ecuador, España, Panamá, Colombia y Rumanía) que nos hemos formado en el modelo de superación personal y organizacional llamado Coaching Complejo Natura. • La Asociación Mundial de Coaching Complejo Natura emerge en el año de 2010 con tres objetivos fundamentales: • Promover el modelo • Promover las llamadas "empresas sustentables” • Observar a los coaches y promover la ética profesional en ellos, a la hora de ejercer el CCN.

3. SEDE

5. SUSTENTABILIDAD Coaching Complejo Natura y la Asociación Mundial RSE- Responsabilidad Social Empresarial en México Concepto de la Huella Ecológica Permacultura: Modelo Extremo para el Diseño de la Sustentabilidad Bosque de Niebla: Empresa Sustentable bajo el Modelo de la Permacultura La Lomita Naolinco: Coaching Complejo en un Espacio de Salud y Vida Holística

6. Sistémico Complejo Coaching Complejo Natura • Sistémico: • Relaciones, • Estilos • Patrones Holístico • Complejo: • Propiedades emergentes • Variables ocultas • Holístico: • Total • Mayor que la Suma de sus Partes

7. Ciencias de la Complejidad • Tienen un Lenguaje Novedoso • Caos • Fractalidad • Incertidumbre, • Bucles • Atractores • Sincronicidad

9. Unidad Observación Principios Necesidad Borrosidad

12. SOSTENEMOS QUE: ES BUENO AQUELLO QUE ACTÚA EN BENEFICIODEL INDIVIDUO, DE LAS ORGANIZACIONES HUMANAS Y DE LA NATURALEZA

13. Como Coaches de la Escuela de Coaching Complejoy como Asociación de este Modelo Creemos Que:

14. 1 Las fortalezas personales u organizacionales son el camino para trascender el obstáculo y alcanzar la meta deseada. Las repuestas, todas están contenidas en la persona o la organización. Por lo que nuestro objetivo es acompañar al sujeto en su juego interior, focalizando su visión de manera que logre superar el miedo, la duda, los lapsos de la atención o la falta de concentración y los conceptos que limitan. Lo hacemos sin prejuzgar, con compromiso y fomentando la confianza.

15. 2 La realidad se transforma con solo observarla. Apoyamos la transformación de individuos u organizaciones aplicando los principios que resultan de las leyes observadas en la naturaleza, desde los descubrimientos aportados por las ciencias de la complejidad. Nuestros principios fundamentales son: Unidad, Observación, Borrosidad.

16. 3 Existe la solución correcta, el camino hacia la meta de cada coachee, dentro de sí mismo. Apoyamos el encuentro con esa verdad personal preguntando desde la complejidad pero a la vez desde la simplicidad de las palabras y de las mínimas acciones. Usando el Arte, la Ciencia, la Espiritualidad y Sentido Común.

17. 4 Todo ser individual o grupal está en busca de la felicidad y es su derecho obtenerla. Apoyamos la búsqueda del conocimiento que permita al coachee identificar sus necesidades y como satisfacerlas. Proponemos observar con la amplitud posible, todas las partes que intervienen para la satisfacción de una necesidad, meta o proyecto del coachees, u organización, detectando la información visible pero subyacente que conecta las partes y le da sentido al sistema complejo observado.

18. 5 El individuo o la organización son una unidad integrada e incluyente. Se encuentran vinculados con todo y todos los demás. Son parte de la naturaleza y responden a las mismas leyes. A través de la observación les acompañamos para que logren aplicar paso a paso los principios que atraerán las circunstancias y oportunidades propicias para el logro de sus metas. Lo que desean ya se encuentra ahí.

19. 6 Los individuos u organizaciones tienen la posibilidad de obtener información útil del inconsciente colectivo así como de valerse de patrones arquetípicos para conectar con su potencial profundo. Proporcionamos reflexiones y herramientas para facilitar su acceso a tales fuentes de información.

20. 7 Los individuos y las organizaciones establecen relaciones e interacciones partiendo de : - Ciertos estados del yo.- Ciertos tipos de transacción.- Ciertos juegos psicológicos.- Ciertos guiones de vida. Desde la observación, orientamos al coachee a descubrir las decisiones auto-limitadoras en las relaciones que está estableciendo para así avanzar hacia su transformación.

21. 8 Abordar con empatía a la totalidad organizada de un individuo o una organización, facilita la posibilidad de autoexploración y valoración positiva de sí mismo. Por tanto, como coaches propiciamos un espacio de confianza, confidencialidad, afecto y reconocimiento para el coachee.

22. 9 El espacio y el tiempo son relativos. En el proceso de coacheo propiciamos los encuentros afortunados en tiempo y espacio que acercan al coachee a la meta. Lo hacemos actuando como espejo que ayuda a transformar positivamente la percepción de las propias potencialidades.

23. 10 El cerebro funciona como un holograma proyectando sus imágenes internas en el campo de la realidad externa. A través de la reflexión, el acompañamiento y la invitación a cambiar progresivamente su foco de atención, apoyamos al coachee para que transforme su realidad, creando la imagen mental de aquello que desea crear.

24. 11 El funcionamiento del Universo no es arbitrario, obedece ciertas leyes bien definidas que funcionan en diferentes campos. Hay principios unificadores, de modo que todas las leyes son parte de alguna ley mayor. Cuando a través de la observación, el coachee descubre la ley que rige el campo de acción en el que está actuando, da paso a una inercia que le alinea con el flujo armónico en todos los demás campos de acción. Se suscitan entonces circunstancias favorables para el logro de sus metas.

25. 12 El futuro es incierto y azaroso por lo que la mejor manera de atraer el futuro deseado es creándolo en el presente. Acompañamos al coachee en el diseño de su futuro y en la motivación para efectuar la acción requerida en el presente. Propiciando así la creación de un nuevo patrón que generará circunstancias afortunadas recurrentes para el individuo u organización.

26. 13 Cualquiera que sea la realidad que viva el coachee, esta es un fractal cuya figura se repite hacia las unidades menores que le conforman y en las estructuras o ambientes dentro de los cuales se desenvuelve. Orientamos la observación para lograr identificar el conjunto de circunstancias o elementos que configuran dicho fractal, de manera que logrando un cambio en cualquiera de los fractales, el coachee obtendrá una modificación de los fractales al interior y al exterior de su circunstancia vital.

27. 14 La energía y la materia se disipa como un paso previo a un nuevo orden. Es decir, entendemos el Caos como una condición previa a un orden deseado. Orientamos al coachee en el proceso de permitir que las circunstancias actuales que no cumplen con la necesidad que desea cubrir, pierdan solidez, se disipen y admitan así la entrada a un nuevo orden congruente con alcanzar la meta deseada.

28. 15 Del caos surge un orden y una pequeña acción dispara la posibilidad de una repercusión masiva. Acompañamos al coachee en la realización sistemática de pequeñas acciones que le permitan salir del caos y lograr una transformación masiva.

29. 16 La presencia de un estado positivo excluye por consecuencia la presencia de un estado negativo. Por ello reforzamos los aspectos positivos del cliente, sus inteligencias y su potencialidad. En consecuencia se logra la neutralización de las creencias limitantes que le han impedido avanzar.

30. 17 El Universo manifiesta realidades paralelas como posibilidad en cualquier momento de la vida. Cuando el coachee esté preparado para aceptar esa nueva realidad accederá a ella con facilidad. Como coaches, nuestro papel es proporcionar el apoyo y las herramientas que le preparen para dar ese salto.

31. Propiedad Familiar Hospedaje Yoga y Salud Alternativa http://www.yogaentuvida.com Residencial Campestre Bosque Comestible Hortaliza Bio-Intensiva Centro de Coaching y Capacitación para la Sustentabilidad Sucursal de la Escuela de Coaching Complejo México http://www.lalomitanaolinco.com

32. http://www.coachingcomplejo.com.mx martha.campos@coachingcomplejo.com.mx heidi.colmenero@coachingcomplejo.com.mx

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