關 於萬芳 About Us

1. 關於萬芳 About Us 薪資福利 Salary & Welfare 護理人員 招募帖 臺北醫學大學‧萬芳醫院 一、薪資 （一）病房新進人員試用期二個月，敘薪方式如下: 1.無臨床工作經驗者或實習護士:32,000元/月。 2.教學醫院工作滿一年以上者:34,000元/月。 （二）門診護理人員:28,500元/月。 （三）試用期滿簽約後，敘薪方式如下 1.專科學歷約33,000元/月。 2.大學學歷約34,000元/月。 3.碩士學歷約36,000元/月。 （四）執照津貼 護理師3,000元/月；護士1,500元/月。 （五）夜班費 小夜班300元/天(每月包班≧15天，則500元/天)。 大夜班500元/天(每月包班≧15天，則700元/天)。 （六）進階津貼 N2：2,000元/月；N3：4,000元/月； N4：6,000元/月。 （七）年終獎金、考核獎金。 • 二、福利 • （一）休假：比照勞基法 • 1.年休假： • 滿1-3年： 7天 • 滿3-5年： 10天 • 滿5-10年：14天 • 滿10年以上：每年多1天，最多到30天。 • 2.其他休假： • 婚假 8天；產假 56天 • 事假14天；喪假3-8天 • （二）其他 • 1.勞保、健保、員工團體保險、員工/眷屬醫 • 療優待 • 2.退休、撫卹、資遣，依勞基法辦理 • 3.員工互助金-婚、產、喪、病、重大災害及 • 滿5年以上離職，另有補助。 • 4.三節禮劵、生日禮券、生日蛋糕。 • 5.員工餐廳、空調宿舍(臨近捷運、寧靜便捷 • 、台北縣市以外者優先)、提供護士服、護 • 士鞋及毛衣外套、背心、員工福利委員會 • 舉辦各類活動、慶祝晚 會、國內外員工旅遊。 民國86年2月15日正式開幕，為台北市第一家『公辦民營』的醫院，是臺北醫學大學的附屬醫院之一。緊臨北二高『萬芳交流道』，也是臺灣地區第一家與捷運(木柵線)共構的醫學中心，交通便捷，是台北市南區第一家大型的綜合醫院，可充分發揮緊急救護的功能，主要建築物包括:醫療大樓、宿舍大樓等，院區寬敞明亮。 本院秉持「病人為尊、社區為重」的服務理念，積極推動醫學大學、社區及醫院結合的醫療服務，營造「創意至上，永續進步」的文化。為使臺灣醫療品質獲得國際認同與肯定並與世界接軌，本院於2006年7月21日通過國際醫院評鑑機構JCI (Joint Commission International) 的評鑑。 目前總床數為756床，除一般醫療服務外;參與社區各種活動，定期提供醫療保健與衛生教育服務，將醫院與民眾的生活做更密切的結合。並提供各類醫事學生見、實習場所，擔負教學醫院作育英才的責任。 護理特色 Feature 北醫附屬醫院 年輕化機構 升遷機會多 管理人性化 溝通管道暢通 工作氣氛佳 教學多元化 師資豐沛 培訓計畫完整 護理國際化 拓展視野 充實個人閱歷 教育訓練 Training 本院接受衛生署教學費用補助計畫，提供應屆畢業有執照護理人員二年期完整培訓計畫；進階制度完整，並致力發展實證護理及臨床實證照護指引，國內外訓練機會豐富且多元。 一、新進人員職前訓練：全院及護理部。 二、持續教育：全院、專科及單位在職教育。 三、在職進修：國內研究所進修期間，每週公假1天。 四、院外各項學術研習會：公假、公費。 五、每年選修臺北醫學大學一門課程免學分費。 116台北市文山區興隆路三段111號 護理部 TEL:02-29307930 分機 8605 FAX:02-8662-1145 E-MAIL：nursedp@wanfang.gov.tw