1 / 27

System EURES- Rola i zadania WUP w Olsztynie oraz CIiPKZ Dadaj, 8 czerwca 2005 r.

System EURES- Rola i zadania WUP w Olsztynie oraz CIiPKZ Dadaj, 8 czerwca 2005 r. EURES – European Employment Services (Europejskie Służby Zatrudnienia).

tracy
Download Presentation

System EURES- Rola i zadania WUP w Olsztynie oraz CIiPKZ Dadaj, 8 czerwca 2005 r.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. System EURES- Rola i zadania WUP w Olsztynie oraz CIiPKZ Dadaj, 8 czerwca 2005 r.

  2. EURES – European Employment Services (Europejskie Służby Zatrudnienia) Sieć współpracy Publicznych Służb Zatrudnienia oraz innych organizacji regionalnych, krajowych i międzynarodowych, działających w obszarze zatrudnienia, (takich jak związki zawodowe, organizacje pracodawców, władze lokalne i regionalne) wspierająca mobilność pracowników na poziomie międzynarodowym i transgranicznym w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG - kraje UE oraz Norwegia, Islandia i Lichtenstein) oraz Szwajcarii

  3. międzynarodowe pośrednictwo pracy, informowanie na temat warunków życia i pracyw krajach członkowskich oraz sytuacjina rynkach pracy tych krajów. EURES – misja i cele (1) Sieć EURES została powołana przez Komisję Europejską, aby ułatwiać swobodny przepływ pracowników i wspierać mobilność na rynku pracy Europejskiego Obszaru Gospodarczego poprzez przede wszystkim:

  4. EURES – misja i cele (2) • Sieć EURES nastawiona jest na informowanie, doradztwo i wspomaganie: • poszukujących pracyz Europejskiego ObszaruGospodarczego, którzy chcąpracowaćw innym kraju członkowskim, • pracodawców z Europejskiego ObszaruGospodarczego, którzy chcąrekrutowaćpracowników z innych krajów członkowskich.

  5. Podstawy prawne EURES Artykuły 48 i 49 Traktatu Rzymskiego Rozporządzenie Rady EWG nr 1612/68 z dnia 15.10.1968 r. w sprawie swobodnego przepływu pracowników we Wspólnocie Europejskiej Decyzja Komisji nr 569/93 z dnia 22.10.1993 wprowadzająca Rozporządzenie nr 1612/68 - ustanawiająca sieć EURES Decyzja Komisji nr 5236/02 z dnia 23.12.2002 wprowadzająca Rozporządzenie nr 1612/68

  6. Decyzja Komisji Europejskiej o EURES (1) CELE • rozwój europejskich rynków pracy, otwartych • i dostępnych dla wszystkich • -ponadnarodowa, międzyregionalna i transgraniczna wymiana wolnych miejsc pracy i podań o pracę • przejrzystość i wymiana informacji na europejskich rynkach pracy, włączając w to informacje o warunkach życia i możliwościach zdobywania kwalifikacji • rozwój metod i wskaźników stosowanych do realizacji tych • celów

  7. Decyzja Komisji Europejskiej o EURES(2) Znak EURES Znak ten może być używany przez członków i partnerów EURESwyłącznie w związku z działaniami prowadzonymi w ramach EURES

  8. Polskie przepisy prawne dotyczące EURES Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2004, Nr 99, poz. 1001) Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szczegółowego sposobu realizacji przez organy zatrudnienia zadań wynikających z udziału Publicznych Służb Zatrudnienia w sieci EURES

  9. Ustawa o promocji zatrudnieni i instytucjach rynku pracy (1) • określa zadania Publicznych Służb Zatrudnienia związane • z udziałem w sieci EURES • -definiuje pojęcie usługi EURES • -zawiera delegację do rozporządzenia dotyczącego • szczegółowych zadań organów zatrudnienia związanych • z udziałem Publicznych Służb Zatrudnienia w EURES • -określa źródła finansowania działań EURES w Polsce

  10. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (2) Usługi EURES Realizowane przez publiczne służby zatrudnienia oraz związki zawodowe i organizacje pracodawców Jedna z podstawowych usług rynku pracy Obejmują pośrednictwo pracy wraz z doradztwem z zakresu mobilności na rynku pracy państw EOG

  11. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (3) Rodzaje usług EURES • udzielanie bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia zgodnie z prawem swobodnego przepływu pracowników w UE, • udzielanie pracodawcom pomocy w pozyskiwaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, • inspirowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,

  12. Ustawa o promocji zatrudnieniai instytucjach rynku pracy (4) • informowanie o sytuacji na rynkach pracy, z uwzględnieniem występujących tam zawodów deficytowych i nadwyżkowych, • przeciwdziałanie i zwalczanie pojawiających się przeszkód w mobilności w dziedzinie zatrudnienia, • informowanie pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz związków zawodowych i organizacji pracodawców o usługach EURES, • inicjowanie projektów o wymiarze międzynarodowym i zarządzanie nimi.

  13. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (5) Zadania ministra właściwego ds. pracy związane z udziałem PSZ w EURES Tworzenie narzędzi i metod dla potrzeb usług EURES Realizacja zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami EOG, w tym realizowanie i koordynowanie działań EURES na poziomie województwa i powiatu Realizacja zadań w zakresie udziału PSZ w EURES za pośrednictwem krajowego koordynatora EURES, działającego w ramach urzędu ministra

  14. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (6) Zadania samorządu województwa w zakresie realizacji usług EURES i udziału w sieci EURES Wspieranie i koordynowanie realizacji zadań EURES na terenie województwa, we współpracy z ministrem właściwym ds.pracy, samorządem powiatowym, związkami zawodowymi, i organizacjami pracodawców. Świadczenie usług EURES we współpracy z Centrami Informacji i Planowania Kariery Zawodowej

  15. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (7) Zadania z zakresu udziału w EURES samorząd województwa realizuje za pośrednictwem Wojewódzkie Urzędy Pracy Kierownika Liniowego EURES Doradcy EURES Asystenta EURES

  16. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (8) Zadania samorządu powiatu w zakresie realizacji usług EURES i udziału w sieci EURES Realizowanie zadań z zakresu udziału w EURES, w tym świadczenie usług EURES, we współpracy z ministrem właściwym ds.pracy, samorządem województwa, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców.

  17. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (9) Zadania z zakresu udziału w EURES samorząd realizuje za pośrednictwem Asystenta EURES Powiatowe Urzędy Pracy

  18. Struktura EURES w Polsce • MGiP - Menedżer EURES- Zespół Koordynacyjny EURES • WUP -Kierownicy Liniowi EURES Doradcy EURES Asystenci EURES • PUP -Asystenci EURES

  19. Rola CIiPKZ w Olsztynie w systemie EURES (1) • Kierownik Centrum i 1 pracownik Centrum stanowią część wojewódzkiej kadry EURES • Udostępnienie sali komputerowej Centrum osobom poszukującym pracy- przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (najczęściej- cv w formacie europejskim- dostępne na stronie http://europass.cedefop.eu.int )

  20. Rola CIiPKZ w Olsztynie w systemie EURES (2) • Organizowanie spotkań szkoleniowych dla Powiatowych Asystentów EURES • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych • Organizowanie spotkań promujących sieć EURES

  21. Odmiany EURES EOG- UE, Norwegia, Islandia, Szwajcaria EURES MIĘDZYNARODOWY Regiony przygraniczne EOG EURES TRANSGRANICZNY

  22. EURES IT - strona internetowa www.europa.eu.int/eures

  23. DOTYCHCZASOWE DZIAŁANIA WUP W OLSZTYNIE ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ USŁUGI EURES • Wyłonienie kadry EURES • Szkolenia powiatowych asystentów EURES • Działania promujące usługę • Uczestnictwo w międzynarodowych targach pracy w Warszawie, Łodzi i Gdańsku • Wyłonienie 110 osób na oferty pracy przekazane przez Krajowego Menadżera EURES • Rekrutacja z udziałem pracodawcy brytyjskiego Scott Wilson- II projekty rekrutacyjne • Weryfikacja zagranicznych ofert pracy i prywatnych agencji zatrudnienia z terenu Wlk. Brytanii, Irlandii, Szwecji, Malty, Austrii

  24. DZIAŁANIA WUP – CD. • Przeprowadzono 10 szkoleń i spotkań dla 156 pracowników WUP i PUP na temat zadań EURES • Podjęto współpracę z Gminnymi Centrami Informacji, Akademickimi Biurami Karier, Agencjami Zatrudnienia • Przekazywano informacje osobom bezrobotnym nt. warunków pracy i życia w krajach UE/EOG (1 826 osób) • W 2004 r. zrealizowano 28 ofert pracy jedno- i wielostanowiskowych dla 110 osób (wg. stanu na 24.02.2005 r jest to 37 ofert pracy) • Promowano usługę EURES w mediach

  25. DZIAŁANIA NA 2005 R. • Współpraca z partnerami rynku pracy, kadrą EURES w zakresie wymiany ofert pracy, informacji i nowych pomysłów na sprawną realizację usługi • Prowadzenie działań marketingowych (prezentacje, udział w giełdach i targach pracy, upowszechnianie materiałów promocyjnych) • Prowadzenie naboru kandydatów na dostępne oferty pracy • Nawiązanie współpracy z doradcami EURES z Wlk. Brytanii, Irlandii i Szwecji celem pozyskania sezonowych i długoterminowych ofert pracy, • Ankietowanie kandydatów do pracy za granicą w celu zbadania poziomu satysfakcji klientów z usługi EURES

  26. PRZYDATNE ADRESY • Europejska strona EURES www.europa.eu.int/eures • Polska strona EURES www.eures.praca.gov.pl • Strona Wojewódzkiego Urzędu Pracy www.up.gov.pl

  27. Dziękuję za uwagę! Aneta Jelska – Wojewódzki Asystent EURES Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie olwueures1@praca.gov.pl Tel. 0-89 522 79 40

More Related