------ 济南计算机学会理事长石冰

抓住关键，突破全局推动学会工作创新发展 ------济南计算机学会理事长石冰 shibing@sdu.edu.cn

齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 两句话给我们的启示 1、一个企业在一个阶段的关键点不超过5个，往往只是3个。不缺目标，不缺战略，缺的是实现的方法。 2、跨越式发展，跳跃性前进，那是鬼走路，脚踏实地，一步一个脚印才是健康人的行为。做自己擅长的事，用好单位的资源、兼职的资源、秘书处的资源。 08年工作总结

齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 济南计算机学会的关键点齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 1、这一关键点我们摸索了多年 2、这一关键点突破了学会工作的全局 3、这一关键点带给08年的学会工作大飞跃 4、这一关键点仍将是09年工作主旨 08年工作总结

齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 08年突出大赛主线，主要工作 1、2008年3月，召开第六届会员代表大会，进行了换届选举，一批热心于学会工作和大赛工作的教授、学者、企业家、政府职能部门的同志被选入进理事会，为大赛工作的开展建立了组织保证 2、学会的挂靠单位负起相应的责任，有了自己的大赛办公室，学会秘书处随之按新的工作模式开始运转。 08年学会工作

3、 2008年3月召开全省高校大学生计算机创新工作研讨会，软件设计与外语大赛成了会议主题，全省45所大中专院校教师和北京赛昂等十几家公司、中国铁道出版社等多家出版社，100多人在一个会场上有了共同语言，实现了产学研三方的实质结合，学会找准定位。 08年学会工作

齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 4、学会通过大赛通道走进了全省高校，联系起各校的教师，扩大了学会的影响，会员体会到“家”的味道。4月初到6月，大赛巡回报告团在全省35所大中专院校巡讲，学生听众达6000人。科普效果空前得好。 08年学会工作

08年学会工作 5、学会是会员的“家”，我们究竟应该为会员作点什么。08年暑假期间，举办了一期2008年山东高校青年教师培训班，有16所高校42名青年教师参加培训。主办是学会、承办是山东大学软件学院、济南师创公司，学员以大赛指导教师为主，技术充分考虑大赛的平台，“三国四方”结合得天衣无缝。

08年学会工作 6、大赛实行过程化管理，重视学生能力的培养，学会工作全年变得有血有肉、丰富多彩。组织的暑期训练营分软件、日语、英语3个组进行，200多名主力选手和指导教师切磋琢磨，交流提高。网站有各类版块，有问必答，有难必帮。出版的《雏鹰展翅》和《软件设计与实现》论文集，学术氛围浓厚

08年学会工作 7、大赛真正作成大学生科技创新的平台，企业考察优秀学生的平台、教学与社会需求相结合的纽带。49所学校、490只参赛队伍，2000余人的参赛选手，大半年的编程，深度训练，规模空前。企业参与了全部7个题目的出题、指导和评审，把企业需求、理念和技术融入到大赛，达到了无缝连接。学校调整了培养计划，引起教学改革。

齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 8、隆重热烈的颁奖大会扩大了学会的影响。学生获了奖，学院争了光，企业露了脸，组织者一派成就感。同时，引起社会各界的良好反映，鼓舞了学校校长和主管部门的领导，为学会工作的近一步发展奠定了基础。11月22日，颁奖典礼在山东省科技馆报告厅隆重举行。 08年学会工作

齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 获奖情况

齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 9、学会干点实事，就会引起重视。一个大赛带来了济南电视台国际部全年跟踪录像，济南新闻和济南教育电视台连续2次新闻报道，济南新闻频道和济南都市频道15分钟的大赛纪实片，济南时报2篇报道。齐鲁软件园人力物力投入，NEC公司、我招我聘公司、师创公司慷慨解囊 08年学会工作

10、学会年末的总结会内容丰富，效果明显。卧虎山边，以大赛为主题，市科协领导、企业老总以及大赛命题老师畅所欲言，肯定成绩，发现差距，明确方向。六届大赛给学会带来什么？明年我们应该干成哪些事？我们的资本和家底有多少？ 08年学会工作

齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 科协的得力领导是大赛成功的前提，学校的积极性是办好大赛的关键，专家队伍是办好大赛的脊梁；企业参与是办好大赛的基本保障。动员更多的学校和学生参与是办好大赛的基础；规范的评审程序是大赛的根本，作品初审-同学互评-各组专家评审-答辩会-专家委员会评审。。我们要真正了解大赛的影响力和实际效果；要真正了解在校教师、学生以及企业对大赛题目的意见；要真正了解学生作品和能力的真实水平，要真正了解参赛人与未参赛人在就业和工作以后的优势。 08年学会工作

齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 学会09年工作的指导思想是全面贯彻市科协的工作要点，调动所有会员单位主观能动性，以大赛为主线，把实践科学发展观、学术交流、专家企业行、科普直通车、学会组织建设落到实处。具体措施： 1、建立学会全年工作流程，使其规范化。3月初召开一次理事大会，通告第六届大赛情况，对第七届大赛企业参与进一步动员；3月底召开一次全省高校动员会；4-6月宣传发动报名；7-8月暑期训练营，青年教师培训班；9-10月评审；11月总结表彰-颁奖大会 2、大赛与就业结合起来，加大企业参与的力度，发动企业赞助； 09年的工作计划

齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 3、大赛与教学改革结合起来，搜集各校融入教学的情况，学生参赛与不参赛的就业对比。 4、大赛与省内IT主流产业结合起来，研究第七届的命题，扩充命题，围绕2009年学术年会的主题“科学发展与和谐全运”，征集大赛新命题。 5、在市科协直接领导下，争取省科协和教育厅的指导和资源，争取科技局、外经贸局，软件园的资源。资源包括：政策、影响力、经费和物质环境 6、利用软件和网络，开展对大赛的评价，节约成本，提高工作效率。探索网上评审、专家咨询、培训等，开发运用大赛工作软件，提高效率。 09年的工作计划

齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 结束语 • 外科医生阿费列德通过人体解剖实验，提出了一个社会学方面的 “ 跨栏定律 ”：一个人的成就大小，往往取决于他所遇到的困难的程度。 • 钱学森同志说：“现在中国没有完全发展起来，一个重要原因是没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学，没有自己独特的创新的东西，老是‘冒’不出杰出人才，这是很大的问题。” • 这些话启示我们，学会园地是一块希望的田野，只有辛勤耕耘才有收获。要有所进取，不能“有例不能减，无例不能添”。大家一起开拓吧！

齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 谢谢!

------ 济南计算机学会理事长 石 冰