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ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CRISIS EN EUROPA

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ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CRISIS EN EUROPA. Una perspectiva macroeconómica. Laura Pérez Ortiz , Universidad Autónoma de Madrid Ana I. Viñas Apaolaza , Universidad Europea de Madrid. Europa en crisis. Rasgos económicos.

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estructura de la negociaci n colectiva y crisis en europa

ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CRISIS EN EUROPA

Una perspectiva macroeconómica

Laura Pérez Ortiz, Universidad Autónoma de Madrid

Ana I. Viñas Apaolaza, Universidad Europea de Madrid

europa en crisis
Europa en crisis

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

rasgos econ micos
Rasgos económicos

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

Fuente: Elaboración propia a partir de Nationalaccounts(Eurostat).

rasgos econ micos1
Rasgos económicos

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

Fuente: Elaboración propia a partir de Nationalaccounts(Eurostat).

desequilibrios mercado de trabajo tasa de paro
Desequilibrios mercado de trabajoTasa de paro

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

Fuente: Elaboración propia a partir de LabourForceSurvey(Eurostat).

desequilibrios mercado de trabajo calidad del empleo
Desequilibrios mercado de trabajoCalidad del empleo

Fuente: Elaboración propia a partir de Ruesga et al. (2011).

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

Fuente: Elaboración propia a partir de LabourForceSurvey(Eurostat).

c mo explicar las relaciones
¿Cómo explicar las relaciones?

Instituciones del mercado de trabajo

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

instituciones mercado de trabajo
Instituciones mercado de trabajo

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

qu dice la teor a
¿Qué dice la teoría?
  • Estructura de la negociaciónInfluencia macro de relaciones laborales

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

instituciones mercado de trabajo negociaci n colectiva
Instituciones mercado de trabajoNegociación colectiva

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

Fuente: Elaboración propia a partir de ICTWSS (Visser, 2011).

negociaci n colectiva y desempleo
Negociación colectiva y desempleo

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

negociaci n colectiva y calidad
Negociación colectiva y calidad

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

el modelo
El modelo
  • yitvariable endógena (cantidad y calidad del empleo)
  • sit variables exógenas macroeconómicas (grado de apertura)
  • zit políticas laborales (gasto en pol. laborales/tasa paro)
  • xit estructura y fortaleza de la negociación colectiva (indicador de coordinación, centralización y de afiliación sindical)

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

objetivo e hip tesis
Objetivo e Hipótesis

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

resultados sobre cantidad y calidad
Resultados sobre cantidad y calidad

Leyenda: * p<0,5; ** p<0,1; *** p<0,01

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

conclusiones
Conclusiones

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

ndices de calidad del empleo
Índices de calidad del empleo

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza

ndices de calidad del empleo1
Índices de calidad del empleo

Laura Pérez Ortiz / Ana I. Viñas Apaolaza