热烈祝贺工资软件应用骨干培训开班

1. 热烈祝贺工资软件应用骨干培训开班

2. 热 烈 欢 迎 参 加 《国家机关事业单位工资管理系统v2006》 软件操作演示的领导和同志

3. 由于本人水平所限，演示讲解中出现的错误和疏漏之处，恳请领导和同志们批评指正。由于本人水平所限，演示讲解中出现的错误和疏漏之处，恳请领导和同志们批评指正。

4. 国家机关事业单位工资管理系统v2006 培 训 讲 稿 吕双存 2007.4.25

5. 一、目的要求 通过培训，使每位同志熟练地掌握工资管理系统2006软件的操作知识和技能，达到能正确地使用计算机套改新工资，并能办理日常晋级升档等工资业务。

6. 二、课时安排 1、公务员工资管理系统 8学时2、事业工资管理系统 8学时3、离退休人员离退休费管理系统 6学时4、问题解答 2学时

7. 三、教学过程 第一讲 新系统的结构和功能

8. 一、工资管理系统的结构 • 《国家公务员工资管理系统》 • 《事业单位工资管理系统》 • 《离退休人员离退休费管理系统》 • 《国家机关事业单位工资保险福利政策检索系统》

9. 自动增加职务类别 自动套改工资 自动计算职务变动工资 自动计算年限到达工资 自动计算两年升档工资 自动计算五年升级工资 自动套改艰苦边远补贴 自动计算生活补贴 自动计算工作津贴 自动计算每年薪级升档 自动保留绩效工资 自动确定调入新分军转工资 自动计算年终奖金 自动查询统计汇总 显示打印几十种计算结果 工资改革政策及23种表 历年工资保险福利政策检索 QQ号378399226 二、新系统的特点

10. 三、系统安装 方法：光盘放入光驱/双击“我的电脑”/双击“光盘驱动器”/单击长条按钮，按提示分别安装机关、事业、离退休、工资政策程序，加密狗插入usb接口。 补丁安装方法：网上www.baojiagri.gov.cn /app/下载《机关事业单位工资管理系统》补丁/双击工资管理系统/按提示操作/补丁

11. 四、系统卸载 • 方法： 开始/控制面板/添加或删除程序 点选工资系统/点击删除按钮

12. 第二讲 公务员工资管理系统

13. 一、启动与打开 • 方法一：双击桌面上的图标，输入密码0/ok(或回车) 。 数据库/打开/双击机关工资.DB或机关考核.DB • 方法二：左单击“开始”按钮，选择“程序”/工资系统/分别单击《公务员工资管理系统》、《事业工资管理系统》、《离退休费管理系统》、《政策检索系统》。

14. 二、单位序号与名称 • 添加/序号02/单位名称 铜川市/确定 • 添加/序号0201/单位名称市直（或县）/确定 • 添加/序号0201048/单位名称公安局/确定 • 添加/序号0201048001/单位名称公安局/确定 • 添加/序号0201048002/单位名称经侦支队/确定（余类推） 位数 2 4 7 10 修改 删除

15. 小结 单位序号是基础， 二四七十是位数， 市县部门与单位， 四个层次要记清。

16. 三、设置 1、艰苦地区补贴： 数据库/艰苦地区补贴类别/补贴类别栏输对 应的数（0或1、2、3、4、5、6） 2、短日期格式（年为4位数） 控制面板/区域和语言选项/自定义/日期/ 短日期格式选yyyy-dd-mm/确定

17. 四、建立数据库（1） • 左窗格点+号选基层单位（下同，略。） • 基本操作/录入/填空（*号栏必录）/确定/yes • 默认称职或（合格）/修改(或删除) • 基本信息/填空/确定/no/按提示 • 在06套改窗口：填空/套改计算 • 单击其他工资项目/填空/最后关闭

18. 建立数据库（2） • 注意：若需显示增资额必须输入套改前的工资信息 • 方法：工资变动/变动类别选用户自定义/确定 在黄色纪录中修改执行时间、变动类别、级别、档次 • 重复以上方法可增加若干条套改前的工资信息

19. 3、修改删除 • 点选单位与人员/基本操作/删除

20. 建立工资数据库， 选中单位第一步， 基本操作一条路， 考核结果不能误， 基本信息要录准, 自动添加多功能， 共性工资自动成， 个别变动用手动， 窗口界面要弄清， 工具按钮灵活用， 按照需要来使用， 多练融会定贯通。 4、小结

21. 五、工资确定 • 类型：调入确定、军转确定、退伍确定、新分录用 • 方法： 1、用建立数据库的方法录入基本信息并06套改 2、自动添加（视06套改至调入是否需添加工资信息而定）/按提示 3、工资变动/类型选择调入确定（或军转确定、退伍确定）等/执行时间/确定 4、打印预览

22. 六、个人工资变动 • 各种个人工资变动的操作方法 职务变动、转正定级、处分降级、刑事处罚、高定、特殊贡献、学历变动等： 职务(技术等级)变动 1、点选单位/选择人员/工资变动/个人工资变动/ 2、工资变动/类型选择职务变动（或相应类型） /执行时间/确定/ 3、在打印中预览 • 注意：同年同月两次以上变动须区分执行日期 如：2007-1-1 2007-1-2

23. 七、统一添加考核结果 • 方法： 1、数据库/打开/双击考核结果库/ 2、操作/添加列/ 3、操作/默认称职/选择年份/确定/选择称职确定 4、选中/修改/ 5、保存/关闭

24. 八、集体工资变动 • 类型：年限到达、正常升档、五年考核、调整标准、调警津贴、调整补贴、艰苦补贴等 • 要求：前三种变动必须先统一添加考核结果 • 方法： 工资变动/集体变动/清空标志yes/ 选择相应的变动类别/执行时间/确定 打印预览

25. 九、添加生活补贴工作津贴 • 调整标准、调警津贴、调整补贴、艰苦补贴等 • 方法： 1、查看/工资标准/生活补贴（或工作津贴）/输入标准/增加/时间/保存 2、按集体变动的方法操作

26. 小结 今后工资要变动， 工资变动是路径， 变动类别十几种， 针对问题要选中。

27. 十、打印汇总 • 打印类别：共19种 06套改（5种）、06后报表（6种）、06前报表（6种） 年终奖金 个人通知单 • 方法： 打印菜单/选择相应的打印类别 • 小结 打印输出看结果， 类别时限要掌握， 选择功能适时用， 有无星号勿忽略。

28. 十一、年终奖金 • 先添加考核结果 • 在打印中选择预览

29. 复制方法第一种 上报接收选命令 磁盘路径要写清， （如：d：\工改前数据） 跟着向导会成功 复制方法第二种， 我的电脑之中寻， 数据存放在何处， （一般c：\program files\工资系统\机关系统\DB 右单击DB\复制 目标磁盘粘贴 目标磁盘要弄清。 十二、数据库复制 1.概念 2.作用 3.方法

30. 十三、上报接受 • 概念：将新增的数据上报给主管单位 • 上报方法：菜单上报接受/上报一条（或所有）/yes/选择目录点击浏览或更改目录（如：H:\变动数据）/确定/yes/ok/按提示 • 接受方法：菜单上报接受/选择目录点击浏览/ 检查/校对/接收（或全部接收）/

31. 十四、调动 集体调动 调离 退休 死亡 • 概念： • 方法： 1、选中单位和人员/基本操作/调动（或集体调动、调离 、退休、死亡）/输入调入单位序号/确定/按提示 2、查看：菜单查看/类型/单击对应的类型 3、恢复：基本操作/恢复

32. 十五、查询统计 • 菜单查询统计/统计分析/重新生成查询库 • 查询/点选条件/查询 • 统计

33. 在数据库中： 1、设置颜色（首行、次行、被选行颜色） 2、输出到电子表格 3、保存显示格式 在查看中 4、固定前两列 5、项目显示 6、系统信息 7、文件依据 8、发文纪录 9、查看工资标准 在选择中 全选 全部取消选择 在帮助中 使用帮助 关于 十六、附加功能

34. 第三讲 事业工资管理系统

35. 一、启动与打开 • 方法： 双击图标/密码/确定/数据库/打开/sygz2006

36. 二、单位名称与序号 • 方法： 单位管理/数据管理/下一步/按四层录入/添加/退出 02 铜川市 添加 0201 市直 添加 0201003 某局 添加 0201003001 某单位 添加 2 4 7 10 修改 删除

37. 三、建立数据库的操作方法 • 方法： 1、选择基层单位/基本操作/录入/序号 姓名性别/大按钮/ 2、工资变动按钮/工资确定 3、按提示操作/确定/

38. 四、各种工资确定 • 调入、军转、新分 1、按建立数据库的方法 录入人员信息。 2、工资变动按钮/选择调入确定（或军转确定）/录入执行时间 3、打印预览

39. 五、各种个人工资变动 职务变动、转正定级、处分降级、刑事处罚、高定、特殊贡献、学历变动等： 1、在个人窗口点选工资变动按钮/执行时间等/确定 2、打印预览

40. 六、集体增加考核结果 • 在首窗口点选工资管理/年度考核/ • 点选基层单位/选择考核年度/考核 • 直接修改/保存

41. 七、集体工资变动 • 工资变动/集体变动/正常升薪/按提示 • 打印预览

42. 八、调动 集体调动 退休 死亡 调离 • 选中单位和人员/基本操作/选择相应命令/按提示/ • 在显示控制中预览

43. 九、数据库复制 • 上报接收/数据库复制/按提示

44. 十、上报 接收 • 上报接收/工资变动数据/按提示 • 接收同上

45. 十一、汇总 打印 • 06套改打印在06套改菜单中 • 套改后的变动在打印管理中

46. 十二、查询统计 • 点选菜单 • 设置条件/查询或统计

47. 十三、辅助 功能 • 演示