フリーターとニート社会 Freeter dan NEET (Not Educated, Employment, Training )

フリーターとニート社会Freeterdan NEET (Not Educated, Employment, Training)

Freeter • ResesiEkonomidi Jpg thn 1990  posisikerjadiperusahanberkurangPekerjapermanenjadisulit. • Saat yang sama, banyak yang tergabungdalampekerjaanygtdkstabildanhanyabekerja part timer • Orang yang hanyabekerja Part Timer (アルバイト)/pekerjaantidaktetapinilah yang disebutFreeter (フリーター）

FREETER • IstilahFreetermunculdiakhir 1980-an danaslinyamengacukepadaanakmuda yang menolakmenjadipegawaipermanen. Dulumerekaprofesionaldibidangmusikdanteater. • Hideaki Omura, dari 65 jutaorg pekerja, 4 jutanyaFreeter. Inisudahmasalahserius, Freetertidakmembayarpajakpendapatandantdkterpengaruhutkmemikirkanmasalahpensiun

NEET (Not Educated, Employment, Training) • IstilahiniawalnyadipakaidiInggristapisekarangmenyebarkeJepangdan Korea Selatan • Di Jepang, yang masukdalamklasifikasi NEET adalahorang-orangpadausia 15-34 tahun yang tidakbekerja, tidakberperandirumahtangga, tidakterdaftardisekolahataupelatihankerja

Japan is “School- to-work” society • 日本は学歴社会Jepangadalahmasyarakatdenganpolasekolahuntukkerja, berbasiskanriwayatpendidikan • OrangJepangbersaingketatdibidangpendidikankarenapendidikan yang bagusakanmenggiringmerekakepekerjaan yang bagus

PolaPenerimaanKerjadiJepang • Menjelangkelulusan SMA/Universitaspelajarsudahmelamarkerja, bekerjasebagai intern diperusahaan (saatinilahmerekamendapatpelatihanuntukmenjadipegawaitetap) • Setelah lulus dansudahdi-training, merekamenjadipekerjatetap • PekerjatetapdiJepang = pekerjaseumurhidup amansecaraekonomidalamwaktu lama

Bubble Era • Pertengahan 1980an, ResesiekonomiterjadidiJepang. Perusahaan tidakbisamempekerjakanorangsebanyakdulujustrubanyak yang mengalamipemecatan • MuncullahFreeter • Perubahanekonomisejakbubble era dimanaperekonomianJepangselamadekadeterakhirmelambanberpengaruhjugaprilakukerjaorangJepang • Generasidulu : SistemKerjaseumurhidup. Generasisaatinitidakdijaminhalsepertiitulagi. Lowongankerjasusah.

GenerasiFreeter • Pertumbuhanekonomi yang lambanmengakibatkanjumlahygtdkbekerjajadibanyak. Definisifreeterberubahjadikeanakmuda yang tidaktahuapa yang merekainginkan. • Tahun 2000, orang-orangyang tidakbekerjasemakinbertambahdanbahkanbanyak yang meninggalkansekolah. Akhirnyamuncullah NEET.

Tahun 2003, perekonomianJepangmulaimembaik, perusahaanJepangsudahmengajakanakmudauntukbekerjalagitapimasihbanyakmasalah yang tersisa: 1. Kesempatanutkpekerjaan yang stabilakanterusberlanjutbagi yang berpendidikanrendah 2. Freeterdan NEET yang saatinidiusiaakhir 20an masukkeusia 30an membuatmasalahbaru.

Freeterdan NEET yang berawaldaritahun 1990an itukinisudahberanjaktua, merekatidakbisakerjasebagaipegawai regular • JumlahFreeterdan NEET jugaterusbertambah • NEET di Jpg tahun1997, 80.000 thn2000 mencapai 400,000. selama 3 tahunnaik 5x lipat

Alasanmuncul NEET • orangtuayang membolehkananaknyatinggaldirumah • Semakinlama tinggalbersamaorangtua, semakinmalasuntukmemulaikeluargadankarir • Sedikitnyakesempatankerja • Semakinbanyakorangmemasukipendidikantinggitanpatujuanjelas.

PekerjaCadangan (Preserved Worker) • Di Jepangadaaturanketattentangpenguranganpekerjauntukrestrukturasi, meskimerugikarenaresesiekonomi, perusahaanterpaksamasihtetapmempekerjakanorangoveremployed • Pekerja yang inginbekerjatapitidakadapekerjaanuntuknyainidisebutpekerjacadangan / NEET yang legal • 8.5 % daripekerjaadalah NEET legal ini

PekerjaCadangan • Pekerjacadanganaslinyaadalahselisihpekerjaaktualdilapangandanjumlah ideal pekerja yang seharusnya • Survey darimajalah R25 ,dari100 orangusia 20-an yang ditanya, ditempatkerjamerekapastiadaNEET 29% • Pekerjaanmereka 45% adalahtidurdan browsing internet • Merekatidakmendapatpelatihandenganbaikdankerapdiabaikanditempatkerjaakhirnyahanyamerugikanperusahaansaja

PekerjaCadangan • Ketikakrisis global akibatkolapsnya Lehman Brothers diAmerikatahun 2008, jumlah NEET legal hampir 0 karenabanyak yang dipecat • Jumlah NEET diluarmakinbertambahkebanyakanmenjadihikikomori • Contoh : Gen Kubata, 23thn, tinggaldgnibunya, karenaiapernahdi-ijimesejak SMP sampaikerja. Gen akhirnyaberhentibersosialisasidanmenjadihikikomori

Masalah yang timbul • Sebenarnyamasalahpenganggurandisetiapnegara, namundiJepangberbedakarenasistemdiperusahaanmereka yang merekrutpekerjalalumemberikanpelatihandansistempekerjaseumurhidup • NEET danFreetertinggalbersamaorangtua(parasit single). NEET ketergantungansecarapermanen. Ketika NEET berusiasekitarusia 40an merekaakanhidupdaripensiunorangtuanya. • Dalamhalini, Generasimudatidakmemberikankontribusiuntukkesejahteraannegara, sebaliknyapemerintahsudahterbebanidengankarenabiayapensiun yang besarkarenabanyaknyalansiadiJepang

Referensi • http://www.japancrush.com/2012/stories/workers-with-no-work-rise-of-the-corporate-neet-in-japan.html • http://www.japanfocus.org/-kosugi-reiko/2022 • http://news.bbc.co.uk/2/hi/asia-pacific/3701748.stm • Akio Inui.WhyFreeter and NEET are Misunderstood: Recognizing the New Precarious Conditions of Japanese Youth www.socwork.net/sws/article/view/200/485

高齢化社会（Aging Society) • Fenomena : Data, jumlah, kapanterjadi, perkembangan • Masalah yang timbul (ekonomi) • Masalah yang timbul (masyarakat/demografi) • Upayadaripemerintah • FasilitasuntukLansia • PerbandinganlansiadiJepangdan Indonesia

フリーターとニート社会 Freeter dan NEET (Not Educated, Employment, Training )