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Forum Diaspora for Growth Paris, le 22 juin 2013 LES FACTEURS CLES DE SUCCES DU RETOUR DE LA DIASPORA. Par Dr KOUAKOU Auguste K. CIRES, UFRSEG, Université Félix Houphouet Boigny de Cocody Email : augustekk@yahoo.fr. PLAN DE LA PRÉSENTATION. Contexte Brève revue de littérature

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Forum Diaspora for GrowthParis, le 22 juin 2013LES FACTEURS CLES DE SUCCES DU RETOUR DE LA DIASPORA

Par Dr KOUAKOU Auguste K.CIRES, UFRSEG, Université Félix HouphouetBoigny de CocodyEmail : augustekk@yahoo.fr

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PLAN DE LA PRÉSENTATION

  • Contexte
  • Brève revue de littérature
  • Perspectives économique sud pays
  • Diaspora et développement
    • Transferts de compétence et de connaissance
    • Transferts de ressources
  • Facteurs clés de succès des initiatives de retour
    • Du point de vu des ivoiriens de l’extérieur
    • Du point de vu du gouvernement
  • Conclusion et recommandations
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1. Contexte

  • Cette étude traite de la contribution de la diaspora au développement de la Côte d’Ivoire.
  • + 215 millions de migrants (OIM, BM 2011) soit 3 % de la population mondiale.
  • Transferts de ressources: + 440 milliards USD (2010),
    • soit 27% du PIB des PVD.
    • 325 milliards USD soit 74% sont allés vers les PVD
    • En 2009, les envois de fonds déclarés étaient trois fois supérieurs au montant de APD et quasiment aussi importants que les flux d’IDE.
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1. Contexte (suite)

  • la mobilisation des investissements tant nationaux qu’étrangers est une source de financement pour atteindre les objectifs: émergent à l’horizon 2020.
  • Pourquoi l’investissement de la diaspora est-elle souhaitable?
    • la responsabilité sociale de la diaspora ivoirienne
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2. Brève revue de littérature

  • Au plan théorique, la migration et les transferts subséquents ont des effets sur le pays d’origine:
    • Effets négatifs: réduction de la force de travail, baisse de la production ainsi que de la production marginale des facteurs.
    • Effets positifs: si les individus transfèrent des montants substantiels vers le pays d’origine et si ceux-ci excèdent la perte de revenu due à la contrainte imposée à l’économie du fait du départ d’une partie de la force de travail.
    • On peut y voir un principe de compensation à la Kaldor-Hicks
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2. Brève revue de littérature (suite)

  • L’efficacité des transferts est aussi liée au statut du migrant, à la stimulation de la migration de retour, au transfert de compétence et de connaissance
  • Les transferts de ressources ont aussi tendance à s’accroitre en période de difficultés économiques et à se réduire lorsque celles-ci s’estompent (Bodvarsson, 2009). Ceci dénote d’un effet contra-cyclique sur la conjoncture économique que les individus rencontrent de façon ponctuelle.
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2. Brève revue de littérature (suite)

  • Au plan théorique, la migration et les transferts subséquents ont des effets sur le pays d’origine:
    • Effets négatifs: réduction de la force de travail, baisse de la production ainsi que de la production marginale des facteurs.
    • Effets positifs: si les individus transfèrent des montants substantiels vers le pays d’origine et si ceux-ci excèdent la perte de revenu due à la contrainte imposée à l’économie du fait du départ d’une partie de la force de travail.
    • On peut y voir un principe de compensation à la Kaldor-Hicks
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3. Perspectives économiques du pays

  • Au plan macroéconomique
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4. Diaspora et développement: compétence

  • Transferts de compétences et de connaissance
    • Expertise
    • Esprit d’entreprise
    • Réseau professionnel
    • Recherche et innovation
    • Transfert de technologie
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4. Diaspora et développement: ressource

  • Transferts reçus en 2011: 373 millions USD, soit 3,8% du PIB.
  • IDE: 344 millions USD soit 3,0% du PIB.
  • Les flux de transfert entrants représente en moyenne 5% du solde commercial de la Côte d’Ivoire.
    • Accroissement des réserves de change,
    • Attraction de capitaux étrangers
    • Réduction de la réduction de la pauvreté.
    • Effet multiplicateur sur l’économie.
    • Altruisme et la philanthropie.
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4. Diaspora et développement: ressource

Graphique 2: Transferts reçus en proportion du PIB

de pays de la CEDEAO en 2011 (USD)

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4. Diaspora et développement: ressource (suite)

  • Le constatest que les ressources transférées vers la Côte d’Ivoire servent majoritairement à l’investissement dans le capital humain, aux dépenses de consommation et d’altruisme.
  • A titre de comparaison, on peut notre qu’au Maroc, le secteur qui est le plus sollicité c’est celui de la construction de logement (51%), contribuant ainsi à l’urbanisation du pays (Chaabita, 2007).
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5. Facteurs clés de succès des initiatives de retour

  • Du point de vue de la diaspora
  • Une meilleure connaissance de marché national, développement d’un marché ;
    • les entrepreneurs de la diaspora ont une responsabilité sociale unique et irrésistible vers leur pays d'origine.
    • Etre intéressé dans le développement durable sur le continent.
  • Nouer des partenariats stratégiques,
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5. Facteurs clés de succès des initiatives de retour (suite)

  • Du point de vue de la diaspora
  • Se doter de patience,
  • mais avoir un engagement fort sur le long terme
    • Incitation à créer un cadre associatif en faveur des investissements
  • En outre, les entrepreneurs de la diaspora doivent être prêts à travailler sur le terrain pour obtenir des résultats d'entreprises prospères.
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5. Facteurs clés de succès des initiatives de retour (suite)

  • Du point de vue du gouvernement
  • Amélioration du Climat des affaires (DB, CI, .
  • Mesures permettant une meilleure connaissance de la diaspora.
  • Développement d’instruments financiers pour faire appel à la diaspora (obligations, etc.).

Au total, c’est un partenariat dynamique et constructif pour le développement qui être mis en place entre les autorités publiques et la diaspora ivoirienne.

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6. Conclusion et recommandations

  • Inversion de la tendance migratoire.
  • Ce rapport ouvre de nombreuses possibilités en matière de stratégie et d’actions incitatives pour mettre des canaux de transmission à la disposition des réseaux de migrants.
  • Des actions conjointes à mettre en œuvre
    • autorités publiques (environnement) et
    • les réseaux associatifs.
  • Les « entrepreneurs de la diaspora », un vrai potentiel porteurs de projets innovants, structurants.
  • Les perspectives de croissance et la stabilité politique.
forum diaspora for growth paris le 22 juin 2013

Forum Diaspora for GrowthParis, le 22 juin 2013

Dr KOUAKOU Auguste K.

Économiste, enseignant-chercheurCIRES, UFRSEG, Université Félix HouphouetBoigny de CocodyEmail : augustekk@yahoo.fr

Domaine de recherche: Migration, transferts de ressources, économie des réseaux

Directeur du Master 2 professionnelle en Régulation économique et gestion des projets d’infrastructure