30 likes | 40 Views
Viu1ec7c lu00e0m nhu00e2n su1ef1 u0111ang thu hu00fat nhiu1ec1u su1ef1 quan tu00e2m cu1ee7a cu00e1c bu1ea1n tru1ebb cu0169ng nhu01b0 nhiu1ec1u ngu01b0u1eddi tham gia. Mu1eb7c du00f9 u1edf Viu1ec7t Nam chu01b0a cu00f3 tru01b0u1eddng u0111u00e0o tu1ea1o chuyu00ean vu1ec1 nghu1ec1 nu00e0y nhu01b0ng vu1edbi cu01a1 hu1ed9i viu1ec7c lu00e0m cu00f9ng mu1ee9c lu01b0u01a1ng khu1edfi u0111iu1ec3m tu1ed1t.. nu00ean u0111u01b0u1ee3c nhiu1ec1u u1ee9ng viu00ean quan tu00e2m.<br>
E N D
VIỆC LÀM NHÂN SỰ- CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC! 1. Nghề quản lý nhân sự là gì? Việc làm nhân sựđang thu hút nhiều sự quan tâm của các bạn trẻcũng như nhiều người tham gia. Mặc dù ở Việt Nam chưa có trường đào tạo chuyên về nghề này nhưng với cơ hội việc làm cùng mức lương khởi điểm tốt.. nên được nhiều ứng viên quan tâm. Nhân viên nhân sự có vai trò giúp các nhân viên trong công ty được sử dụng đúng người đúng việc đểđạt được hiệu quả công việc cao nhất, giúp công ty phát triển. Họ không tham gia nhiều vào hoạt động sản xuất kinh doanh mà chỉ có chức năng hỗ trợ cho các bộ phận khác, chứ không phải quản lý. Đây là bộ phận như là cầu nối giữa sếp và nhân viên trong công việc, trong hoạt động chung của công ty. 2. Thực trạng và việc làm nhân sự hiện nay 2.1. Thực trạng và cơ hội việc làm nghề nhân sự Nhân viên nhân sự sẽ làm những công việc như tuyển dụng, quản lý các hoạt động của nhân viên trong công ty, tổ chức công việc để giúp bộ máy hoạt động tốt, giúp công ty phát triển. Tuy nhiên ở Việt Nam, nhiều doanh nghiệp (chiếm 51,8%) theo khảo sát của Anphabe.com, phòng nhân sựthường làm các công việc hành chính nhân sự cho người lao động như chấm công, bảo hiểm, tuyển người, tính lương và các công việc khác trong công ty đơn thuần chứchưa đóng vai trò quan trọng trong quản lý kết hợp với các phòng ban khác tại công ty. 2.2. Tỉnh thành có nhu cầu cao về việc làm nhân sự Thành phố HồChí Minh và Bình Dương là 2 tỉnh thành có sự phát triển mạnh mẽ về kinh tế, thu hút vốn đầu tư trong nước và nước ngoài cao đứng đầu cảnước. Đây cũng là 2 tỉnh có nhu cầu tuyển dụng chuyên viên nhân sự cao, có các ứng viên năng động. 2.2.1. Việc làm nhân sự tại TPHCM Ở thịtrường việc làm tại thành phố mang tên Bác, việc tuyển dụng nhân sự tại tphcm luôn có nhu cầu cao cho vị trí nhân viên nhân sự, chuyên viên nhân sự. Cơ hội lớn cho những bạn trẻ theo học, những người muốn theo đuổi công việc này có thể phát triển bản thân, phấn đấu cùng cơ hội việc làm trong ngành nhân sự hết sức rộng mở.
Nhu cầu tuyển dụng nhân viên nhân sự tại tphcm, thành phố lớn nhất cảnước với thịtrường lao động sôi động, nơi luôn có nhu cầu cao về việc làm cũng như tuyển dụng nhân sự. Hiện nay với khoảng 138.000 doanh nghiệp có khoảng 1 triệu lao động sẽ cần 10.000 nhân viên nhân sự làm việc trong các công ty, xí nghiệp. 2.2.2. Việc làm nhân sự tại Bình Dương Tỉnh Bình Dương là một trong những tỉnh có thịtrường lao động sôi động nhất cả nước. Tỉnh có những chính sách, là khu vực thu hút nguồn vốn đầu tư trong và ngoài nước lớn đứng thứ 2 cảnước sau tp HồChí Minh. Tính đến năm 2017, Bình Dương có gần 31 nghìn doanh nghiệp Việt Nam đang hoạt động với tổng số vốn hơn 237 nghìn tỷđồng, có 3.0044 dự án FDI với tổng vốn gần 28,6 tỷUSD. Lĩnh vực hoạt động kinh doanh của các đơn vị, xí nghiệp vào sản xuất công nghiệp và dịch vụ. Toàn tỉnh có hơn 1 triệu lao động làm việc trong các công ty Việt Nam và nước ngoài, thu nhập bình quân đầu người đạt 120 triệu đồng. 3. Công việc của nhân viên nhân sự là gì? Trong công ty, nhân viên nhân sựlàm gì? Người làm quản trị nhân lực làm trong các phòng nhân sự. Công việc của họ làm tuyển dụng nhân sự các vị trí cho công ty, thực hiện đào tạo nhân viên mới, theo dõi chấm công, tính lương cho nhân viên, làm bảo hiểm, chếđộnhư thai sản, phúc lợi, quyền lợi, nghĩa vụ... thêm nữa là có nhiệm vụ tuyển dụng, săn đầu người, tìm kiếm nhân tài cho công ty, đặc biệt ở những vị trí quan trọng như quản lý, nhân viên có trình độ chuyên môn cao.. Thậm chí, họ còn tham gia vào hoạch định chiến lược nhân sự cho sự phát triển của công ty. Tóm lại, người làm nhân sự phải quán xuyến các công việc vềcon người, tổ chức công việc của người lao động trong doanh nghiệp. 4. Bí quyết tìm việc nhân sự thành công Đối với các cử nhân Quản trị nhân lực hay những bạn muốn theo đuổi tìm việc làm nhân sự tốt, phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này cần trang bị cho mình những kỹnăng mềm như giao tiếp, đàm phán thuyết phục, kỹnăng nghiệp vụvăn phòng, khảnăng đánh giá con người, biết rõ công việc nhân sự phải thực hiện... >>> Xem thêm chi tiết tại: https://timviec365.vn/viec-lam-nhan-su-c27v0 #tìm_việc_làm #tìm_việc_làm_thêm #tìm_việc_nhanh
#timvieclam365 #timviec365vn #tìm_việc_làm_của_timviec365vn