1 / 153

Итоги 2013-2014 уч. года и задачи на 2014-2015 уч. год. Подготовка к аккредитации 2015 г.

Ректор ЧГПУ Владимир Витальевич Садырин. Итоги 2013-2014 уч. года и задачи на 2014-2015 уч. год. Подготовка к аккредитации 2015 г. Челябинский государственный педагогический университет основан в 1934 году. Общая численность студентов и ППС (без совместителей). Мониторинг эффективности

Download Presentation

Итоги 2013-2014 уч. года и задачи на 2014-2015 уч. год. Подготовка к аккредитации 2015 г.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Ректор ЧГПУ Владимир Витальевич Садырин Итоги 2013-2014 уч. годаи задачи на 2014-2015 уч. год.Подготовка к аккредитации 2015 г.

  2. Челябинский государственный педагогический университет основан в 1934 году

  3. Общая численность студентов и ППС (без совместителей)

  4. Мониторинг эффективности образовательных организаций ВО

  5. Мониторинг эффективности образовательных организаций ВО • В течение 2013–2014 учебного года стали известны результаты Мониторинга эффективности образовательных организаций ВО: • за 2012 г. (ноябрь 2013 г.), введен новый показатель – трудоустройство • Решение МВК: ЧГПУ - образовательная организация высшего образования, нуждающаяся в оптимизации деятельности. • за 2013 г. (май 2014 г.), веден новый показатель – кадровый состав («остепененность») • Решение МВК: ЧГПУ – эффективная образовательная организация высшего образования.

  6. Особенности мониторинга за 2013 г. В 2013 году впервые за всё время проведения мониторинга эффективности было решено учитывать региональную специфику путем разбиения субъектов РФ на группы в зависимости от финансово-экономического состояния и развитости образовательной сети региона: 1 группа – г. Москва 2 группа – г. Санкт-Петербург 3 группа – субъекты РФ с высоким ВРП (вкл. Челябинскую область) 4 группа – субъекты РФ со средним и низким ВРП

  7. Особенности мониторинга за 2013 г. Для прозрачности методики определения пороговых значения было решено использовать медианное значение (медиану) среди значений всех образовательных организаций. Медиана – это то значение, которое делит совокупность на две равные части.

  8. Особенности мониторинга за 2013 г. Пример. В некотором обществе 9 человек имеют следующие заработные платы: МЕДИАНА тогда как среднее значение равно 11,3 тыс.

  9. Пороговые значения мониторинга за 2013 г. (группа 3 с высоким ВРП)

  10. Образовательная деятельность

  11. Образовательная деятельность (в сравнении с 2012 г.) 2012 г. 2013 г. Низкие показатели: – средний балл ЕГЭ студентов, принятых за счет бюджета РФ – средний балл ЕГЭ студентов, принятых с оплатой стоимости затрат на обучение физическими и юридическими лицами – численность студентов, победителей и призеров олимпиад школьников

  12. Образовательная деятельность • Цели и задачи на 2014-2015 уч. Год • Внимательно отнестись к новым «правилам игры» • Индивидуальный подход к набору коммерческих студентов. С баллами ниже пороговых – студентов не берём; предлагаем им обучение на заочном или подготовительном отделениях и в колледже ЧГПУ

  13. Научно-исследовательская деятельность

  14. Библиометрическиепоказатели ФГБОУ ВПО «ЧГПУ»

  15. Научно-исследовательская деятельность 2013 г. 2012 г. Низкие показатели: – число публикаций/цитирований в Web of Science и Scopus – удельный вес средств, полученных вузом от управления объектами интеллектуальной собственности – удельный вес численности молодых специалистов и учёных – количество научных журналов, в том числе электронных

  16. Научно-исследовательская деятельность • Цели и задачи на 2014-15 уч. год • Увеличить число публикаций в журналах входящих в Web of Science или Scopus • Подача заявок на конкурсы, проводимые государственными фондами и организация-ми, (не менее 1 заявки каждой кафедре). Срочная подача заявок на конкурс РГНФ! • Подача заявок научными руководителями в составе со своими аспирантами • Обязательная публикация каждым преподавателем не менее одной статьи в журналах ВАК либо монографии в течение года

  17. Международнаядеятельность

  18. Международная деятельность (в сравнении с 2012 г.) 2012 г. 2013 г. Низкие показатели: – удельный вес численности иностр. студентов (кроме стран СНГ) – удельный вес численности иностр. студентов, завершивших освоение образовательных программ – удельный вес численности студентов вуза, прошедших обучение за рубежом не менее семестра

  19. Подготовка иностранных граждан по ООП 2011 – 2012 уч.год Очная форма: 23 Заочная форма: 145 2012 – 2013 уч.год. Очная форма: 28 Заочная форма: 371 2013 – 2014 уч.год (на 1 апреля 2014) Очная форма: 51 Заочная форма: 619

  20. Показатели по странам Казахстан – 619 человек Китай – 14 человек Турция – 7 человек Азербайджан – 6 человек Узбекистан – 5 человек Украина – 5 человек Демократическая Республика Конго – 5 человек Южная Корея – 2 человека Молдова – 2 человека Япония – 2 человека Туркменистан – 1 человек Армения – 1 человек

  21. Зарубежные вузы-партнёры Заключены договоры с 16 иностранными вузами, среди них: • Костанайский государственный университет имени А.Байтурсынова • Костанайский государственный педагогическй институт • Хэбэйский профессиональный институт иностранных языков • Костанайским социально-техническим университетом имени академика ЗулхарнайАлдамжар В разработке заключение партнёрских соглашений между ЧГПУ и: • Университетом Симона Боливара (Венесуэла) • Шеньянским педагогическим университетом (Китай) • С университетами и колледжами Турецкой Республики

  22. Международная деятельность С 2012 года в ЧГПУ начал работу Международный отдел, деятельность которого направлена на расширение международных контактов и активизацию взаимодействия с иностранными организациями, зарубежными вузами и программами. С 2012 года в ЧГПУ начал работу Международный отдел, деятельность которого направлена на расширение международных контактов. Сегодняв ЧГПУ обучаются студенты из 12 стран: Турции, Китая, Японии, Южной Кореи, ДР Конго, Казахстана, Молдовы, Азербайджана, Узбекистана, Украины, Армении, Туркменистана и Индии. Стажеры из Хэбэя с ректором универси-тета В. В. Садыриным и преподавателями филологического факультета. 18 апреля 2014 года в Пекине состоялось подписание Устава китайско-российского союза высших педагогический учебных заведений. На фото: В. В. Садырин и ректор Шеньсийского педагогического университета. ЧГПУ - это возможность профессионального, личностного и творческого роста. В течение учебного года проходят отчётные концерты иностранных студентов.Яркие и зажигательные выступления удивляют своей неординарностью. Иностранные студенты обучаются на подготовительном отделении, изучают русский язык, а затем поступают на различные факультеты университета. На фото: студенты из КНР с сертификатами об окончании языкового курса.

  23. Английская версия сайта ЧГПУ

  24. Международная деятельность • Цели и задачи на 2014-15 уч. год • Доведение данного показателя до уровня 1,8% удельной численности иностранных студентов (особенно граждан Казахстана) • Создание английской версии официального сайта ЧГПУ • Увеличение объёма средств, полученных вузом на выполнение НИОКР от иностранных граждан и иностранных юридических лиц • Повышение уровня и качества образования за счёт использования передового международ-ногоопыта • Реализация академической мобильности студентов и преподавателей

  25. Финансово-экономическая деятельность

  26. Финансово-экономическая деятельность (в сравнении с 2012 г.) 2012 г. 2013 г. Низкий показатель: – доходы вуза из средств от приносящей доход деятельности в расчете на одного НПР

  27. Финансово-экономическая деятельность • Цели и задачи на 2014-2015 уч. год • Продолжить оптимизацию структуры управления ЧГПУ • Всем структурным подразделениям увеличить доходы в 2014г. на 13 % • Привести соотношение преподаватель-студент, к значению 1:10 • Зав. кафедрами и деканам принять меры к уменьшению числа преподавателей, работающих менее, чем на ставку – не более 10% от числа работающих на кафедре

  28. Инфраструктура

  29. Инфраструктура (в сравнении с 2012 г.) 2012 г. 2013 г. Низкие показатели: – общая площадь учебно-лабораторных помещений – удельный вес стоимости машин и оборудования (не старше 5 лет)

  30. Количество персональных компьютеров в расчете на 1 студента (прив. контингента)

  31. Удельный вес стоимости машин и оборудования (не старше 5 лет)

  32. Количество печатных учебных изданий в расчете на 1 студента (прив. контингента)

  33. Инфраструктура • Цели и задачи на 2014-2015 уч. год • Провести модернизацию имущественного комплекса • Создание базовых кафедр в образовательных организациях

  34. Трудоустройство

  35. Трудоустройство: вуз – страна (в сравнении с 2012 г.) 2013 г. 2012 г. Низкие показатели: – удельный вес выпускников очной формы обучения, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы содействия в трудоустройстве и признанных безработными – удельный вес нетрудоустроенных в течение года выпускников очной формы обучения

  36. Роль вуза в системе подготовки кадров для региона 050000 – Образование и педагогика

  37. Содействие трудоустройству выпускниковрезультаты 2013-2014 уч. года

  38. Содействие трудоустройству выпускниковрезультаты 2013-2014 уч. года • Месячник для студентов выпускных курсов «Мой старт в профессию» (день карьеры, конкурс резюме, поиск вакансий); • Конкурс профессионального мастерства «Педагогический дебют»; • Участие в работе Школы молодого учителя г. Челябинска; • Мастер-классы лучших педагогов Челябинской области для студентов; • Встреча с выпускниками вуза - участниками областного конкурса профессионального мастерства «Педагогический дебют»; • Дни образовательных систем районов и городов; • Встреча со специалистами , курирующими вопросы кадрового обеспечения муниципальных образовательных систем.

  39. Содействие трудоустройству выпускниковрезультаты 2013-2014 уч. года Индивидуальная работа со студентами: • Информирование студентов-выпускников о состоянии рынка труда; • Знакомство выпускников с законодательными и нормативно-правовыми актами, регламентирующими процесс трудоустройства; • Поиск вакансий для конкретных выпускников с учётом их интересов; • Знакомство студентов с порядком получения единовременных денежных выплат молодым специалистам; • Переговоры с потенциальными работодателями для конкретных выпускников; • Встреча со студентами – выпускниками губернаторского приема; • Индивидуальные консультации, совместное посещение образовательных учреждений.

  40. Содействие трудоустройству выпускниковрезультаты 2013-2014 уч. года

  41. Содействие трудоустройству выпускниковрезультаты 2013-2014 уч. года Психолого-педагогическая поддержка студентов Тестирование студентов: • определение профессионально ориентированного типа личности (выпускные курсы); • оценка уровня социально-психологической адаптации студента • учителя на педпрактие (после прохождения практики); профессиональная идентичность (1 курс); Индивидуальные и групповые консультации студентов: • боязнь трудностей в работе по специальности; • конфликтная ситуация на работе; • собеседование с работодателем; • адаптация в новом рабочем коллективе; • решение затруднительных ситуаций при поиске и устройстве на работу; снижение уровня тревожности в отношении к будущей педагогической деятельности;

  42. Содействие трудоустройству выпускниковрезультаты 2013-2014 уч. года • Всероссийский конкурс на присуждение Премии «Траектория»за лучшие проекты, содействующие профессиональному самоопределению молодежи: сертифицированы 7 проектов, руководителями которых являются преподаватели и сотрудники ЧГПУ в номинациях «Технология», «Наставничество», «Осознанный выбор»; • Конкурс педагогического мастерства «Лучший молодой преподаватель вуза-2014»: Куштаева А. Г., ассистент кафедры Всеобщей истории заняла третье место и признана победителем в номинации «Лучшая методическая разработка занятия»; • IX ежегодный Всероссийский конкурс в области педагогики, воспитания и работы с детьми и молодежью «За нравственный подвиг учителя»: авторский коллектив (ШитяковаН. П., Денисов А.М., ВладоваС.Б.) - лауреат регионального этапа в номинации «Педагоги высшей школы - средней школе» (учебно-методическое пособие «Основы православной культуры: первые уроки в школе», «Основы православной культуры: проектирование педагогического процесса»).

  43. Содействие трудоустройству выпускниковрезультаты 2013-2014 уч. года Участие в федеральном эксперименте по формированию информационной системы «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» Цель: анализ востребованности выпускников вуза и мониторинг эффективности образовательных организаций высшего образования для совершенствования методики расчета показателя «Трудоустройство» Участники:15 вузов Российской Федерации, в том числе 4 вуза Челябинской области (ЧГПУ, ЧелГУ, ЮУрГУ, МГТУ)

  44. Содействие трудоустройству выпускниковрезультаты 2013-2014 уч. года Соотнесение вакансий и трудоустроившихся выпускников ЧГПУ

  45. Содействие трудоустройству выпускниковрезультаты 2013-2014 уч. года Обращение выпускников ЧГПУ в службы занятости

  46. Кадры образования Челябинской области • Работают в системе образования – 111 405 чел • из них пед. работников – 55 049 чел • Обеспеченность образовательных организаций кадрами – 93% • Доля молодых педагогов – 16,5% • Доля работающих пенсионеров – 16,6%

  47. Кадры образования Челябинской области

  48. Перспективы трудоустройства выпускников ЧГПУ Строительство образовательных учреждений в г. Челябинске В 2014 году построено: 4 детских сада и 1 школа (п. Чурилово) В ближайших планах: 13 новых детских садов 26 новых школ Средняя заработная плата учителей в г. Челябинске: 2011 год – 16 876 руб. 2012 год – 20 100 руб. 2013 год – 27 899 руб.

  49. Образовательный проект «ТЕМП» Задача: подготовка кадров для региональной экономики с использованием ресурсов всех уровней образования Направления деятельности: • Модернизация профориентационной работы с населением, популяризация актуальных для региона профессий и областей знания; • Совершенствование кадрового ресурса системы образования, развитие техносферы педагогической деятельности, обновление содержания и технологий подготовки педагогических кадров; • Мотивация обучающихся на выбор профиля обучения по предметным областям «Математика и информатика», «Естественные науки», «Технология»; • Расширение спектра дополнительных общеразвивающих программ технической и естественнонаучной направленности, развитие детского технического творчества; • Создание Web-ориентированной инфраструктуры естественно-математического и технологического образования.

  50. Содействие трудоустройству выпускниковрезультаты 2013-2014 уч. года Рейтинг вузовских центров содействия трудоустройству

More Related