1 / 9

MOTIVAÇÃO

MAIS PRODUTIVIDADE E LUCRO ATRAVÉS DA. Apoio. PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO PARA ALCANCE DE OBJETIVOS. MOTIVAÇÃO. Apoio ASERC. Kako Lozano. Escopo. Projeto de fomento à produtividade e lucros

thom
Download Presentation

MOTIVAÇÃO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MAIS PRODUTIVIDADE E LUCRO ATRAVÉS DA.... Apoio PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO PARA ALCANCE DE OBJETIVOS MOTIVAÇÃO Apoio ASERC Kako Lozano

  2. Escopo Projeto de fomento à produtividade e lucros Quanto mais maduro for o mercado, mais concorrentes no meio do caminho investindo pesado no negócio. Ritmo, harmonia, motivação e preparo para resistir a pressão, serão cada vez mais necessários na conquista dos objetivos. O maior patrimônio da organização é o espírito de equipe dos seus funcionários, e a maior ameaça é a desagregação desse espírito”, quando do estresse e da desmotivação. Motivação não faz milagre, ela é o milagre!

  3. Dados estatísticos Fonte: Principais revistas do segmento empresarial • As organizações vêm agregando aos seus já tradicionais benefícios, valores comoprogramas de motivaçãoe defortalecimento emocionalna facilitação da busca dos objetivos. • I.N.S.S: R$ 200 bilhões ao ano é o custo das empresas com oabsenteísmo, lentidão, rotatividade e objetivos não atingidos. Motivo: Falta demotivação,enfermidades e o grande número de atestados abonandodias de trabalho. • 80% das visitas de funcionários aos médicos e hospitais estão relacionadas com oestresse e a falta de motivação. Pressão no trabalho, problemas no meio familiar, decepções, traumas e medos adquiridos, insegurança, inibição, depressão, ansiedade, e outros fatores que acabam sendo camuflados no momento da admissão, ou que surgem no decorrer do tempo levando o funcionário à somatização de uma série de “doenças”.

  4. Objetivo • Motivaçãoe fortalecimento emocional,visando o aumento da capacidade profissionale de resistência a pressão, através da utilização de técnicas de P.N.L. Cada aula uma verdadeira showlestra a incentivar, motivar, entusiasmar e complementar as ações da Organização, estimulando o ser humano a buscar o auto-conhecimento e o aprimoramento pessoal como base para sua realização profissional. O Objetivo para a Organização é o de reter e fortalecer continuamente os melhores funcionários, fidelizar clientes, fornecedores, fomentar a produtividade e o lucro, reduzir o absenteísmo e a rotatividade. Este é o objetivo do programa de orientação para alcance de objetivos através da motivação. “O que faz um profissional superar as adversidades da vida e resistir a pressão no trabalho para produzir com desenvoltura, está relacionado com o equilíbrio das suas emoções somado ao nível de motivação obtido através do auto-conhecimento”.

  5. Programa • Temas • Comportamento  • Depressão, Ansiedade, Síndrome do Pânico, Transtorno Obsessivo Compulsivo, Transtorno Bipolar, Relacionamentos (Família e Vida Pessoal),Decepções, Complexos, Frustrações, Rejeição, Solidão, Doenças, Traição, Traumas, Medos, Timidez e Insegurança. • Mercado de trabalho  • Cobrança, economia e seus efeitos; • Liderança, Subordinação, Ética, Profissional do Futuro, Resistência a Pressão, Relacionamento no Trabalho, Metas, Batendo Recordes, Escassez de Empregos, Missão da Organização, Empreendedorismo.

  6. Motive sua equipe • 4 aulas por mês (1 por semana) / 3 horas por dia • Turmas com 50 vagas* • Horários • Segunda a sexta (2 horários): • Das 15 às 18hs ou das 19 às 22hs. • Sábados: • Das 16 às 19hs. • Investimento • R$ 25,00 por funcionário / aula. • Mínimo investimento, com máximo benefício! *Capacidade máxima das turmas. Indique o número de participantes de sua empresa.

  7. Diferencial • Conteúdo psicanalítico e filosófico num contexto neurolinguistico, com filmes de desenvolvimento pessoal e profissional, músicas e apresentações em Flash e Power Point no telão. “Somente através do amadurecimento emocional do Ser, é que conseguiremos profissionais totalmente integrados com a organização”

  8. Sobre Kako Lozano Psicanalista e Jornalista, com ampla experiência em treinamentos, cursos e palestras. Ministra treinamentos motivacionais com excelentes resultados, nas seguintes empresas: • Universidade São Judas; • Grupo Solufarma e CEU Itaquera; • Sancil, Italica e Lumina Saúde; • Unimed Intrafederativa; • Faculdade e Hospital Santa Marcelina; • Ordem dos Jornalistas do Estado de São Paulo; • Generalli Seguradora e União de Seguros; • Metropolitano de São Paulo – Metro; • Senac, Collect e Totalsys; • Palestras Rádio Record, Mundial FM; • Motivação FM, TVA e NET, entre outras.

  9. Contato Outras informações e referências no site: www.kakolozano.com.br Informe-se e inscreva seus funcionários através do telefone (011)2171-0700 com Kako Lozano E-mail: kakolozano@hotmail.com

More Related