Rotary International Distrito 4410 Ano Rotário 2011/2012

1. Rotary InternationalDistrito 4410Ano Rotário 2011/2012 1º FÓRUM DE PROCEDIMENTOS ROTÁRIOS GURIRI/ES 19/05/2012 O PAPEL DOS LÍDERES EM ROTARY ROBSON B. VILELA GDI 2013/2014

2. INSTITUTO DE LIDERANÇA ROTÁRIA - ILR4650, 4651 e 4740 – Santa Catarina  teve como propósito preparar líderes potenciais no ínício de suas carreiras rotárias, oferecendo educação de liderança geral e uma base forte sobre Rotary

3. Filosofia do ILR Ter habilidade de liderança não assegura, por si só, boa liderança em Rotary. Um líder eficaz em Rotary precisa ter, TAMBÉM, conhecimento sobre Rotary, perspectiva sobre o que o Rotary foi, para onde está indo e uma visão do que o Rotary pode ser.

4. A Visão de Um Líder “Este é um Mundo de Mudanças. Nós devemos estar preparados para mudar com ele. A história de Rotary terá de ser reescrita muitas e muitas vezes.”

5. Tradição e inovaçãoOs primeiros 4 RotarianosBolsistas Rotary pelapazCarrochefedagestão 2012/2013

6. MUDANÇAS SOCIAIS E ECONÔMICAS • As mudanças sociais e econômicas ocorridas ao longo dos anos mostram uma nova ótica do Rotary, em que os líderes precisam considerar seus colaboradores como parceiros da organização, motivando-os e influenciando-os para que os mesmos estejam comprometidos com os objetivos da instituição e juntos possam alcançar as metas estabelecidas.

7. SER LÍDER EM ROTARY CONSELHO DIRETOR OBJETIVOS como Líder AVENIDAS DE SERVIÇOS NORMAS DE ROTARY INTERNATIONAL COMISSÕES DO CLUBE OUTROS CLUBES EQUIPE DISTRITAL

8. Clubes eficazes procuram alcançar o Objetivo de Rotary

9. IMPORTANTE • Lembramos de: • 10% do que lemos • 20% do que ouvimos • 30% do que vemos • 50% do que vemos e escutamos • 80% do que dizemos 2012

10. CONFÚCIO disse: “Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas me lembro. Envolva-me e eu compreendo”.

11. SER LÍDERNão é fazer com que os demais o carreguem. É envolver.

12. RALPH NADER disse:"A função da liderança é produzir mais líderes, não mais seguidores "

13. NOSSAS RESPONSABILIDADES • COMPARECER EM PELO MENOS 50% DAS REUNIÕES PODENDO RECUPERAR EM QUALQUER CLUBE NO MUNDO • ESTAR EM DIA COM PAGAMENTO DAS TAXAS PER CAPITA DE ROTARY INTERNATIONAL E PERCAPTA DISTRITAL • SER ASSINANTE DE UMA REVISTA OFICIAL DE ROTARY INTERNATIONAL (BRASIL ROTÁRIO) • SERVIR DE EXEMPLO PARA NOVAS GERAÇÕES E SÓCIOS • USAR SEMPRE O BOTTON/DISTINTIVO: NÓS SOMOS OS OUTDOORS DE ROTARY INTERNACIONAL 2012

14. PERGUNTAS? • REUNIÕES? • PERCAPTAS INT/DISTRITAL? • REVISTA OFICIAL? • NOVOS SÓCIOS? • OUTDOORS DO ROTARY?

15. REUNIÕES • ABERTURA • PROTOCOLO • SECRETARIA • ORAÇÃO • INSTRUÇÃO ROTARIA • COMPANHEIRISMO • PALESTRA DO DIA • PALAVRAS DO PRESIDENTE • ENCERRAMENTO • JANTAR

16. PERCAPTAS PERCAPTA INTERNACIONAL PERCAPTA DISTRITAL ORÇAMENTO

17. REVISTA OFICIAL EVENTOS PROJETOS VOCÊ SABIA?

18. NOVOS SÓCIOS Trabalhar em equipe? Será que estamos sendo exemplo para eles? ensinamdo o caminho Certo ? METAS ESTABELECIDAS? Treinamento de Liderança?

19. OUTDOORS

20. ROTARIANO LIDER TEM QUE SE COMUNICARO Mundo d@s Redes

21. LEMA ROTARIO 2011/2012

22. Cronograma do Plano Visão de Futuro 2012-13 011-12 2010-11 2012-13 2013-14 2010-11 2011-12 FASE EXPERIMENTAL Início 1º Forum de procedimentorotário 2012

23. PLANO VISÃO DE FUTURO FUNDAÇÃO ROTÁRIA INICIO: 2013

24. Seu Rotary Club • Como é o seu clube? • É divertido e dinâmico? • Possui posição de destaque da qual se orgulha? • Ele possui identidade própria? • É conhecido por alguma atividade em particular? • Existe diversidade em seu quadro associativo? • Está aberto a novas idéias? • O seu clube é tudo que você queria que fosse? Se seu clube não possui líderes rotários, nunca conseguirá essas respostas.

25. O SIGNIFICADO DOS BRAÇOS OU RAIOS: • 1- FAMILIA: Ser bom e exemplar chefe de família; • 2 – AÇÃO: Cumprir com galhardia os deveres sagrados de bom e exemplar cidadão; • 3- AMIZADE: Cultivar com carinho e competência a capacidade de fazer amigos, mantê-los, conservando-os perenemente; • 4- PROFISSÃO: Seguir fielmente a ética profissional, agindo sempre de acordo com as normas; • 5- RELIGIÃO: Respeitar com dignidade, nome e princípios religiosos; • 6- INSTITUIÇÃO: Ter empenho e capacidade de manter a integração nos movimentos rotários, cooperando e colaborando sempre;

26. "Se conseguirmos tornar nossos clubes Maiores, Melhores e Mais Fortes, ficará claro que o futuro do Rotary será brilhante. Temos sorte de ser rotarianos e, assim, poder fazer do mundo um lugar melhor!"  Ray Klinginsmith Presidente RI 2012

27. SER LIDER EM ROTARY ANTES DE TUDO SIGNIFICA: DAR DE SÍ ANTES DE PENSAR EM SÍ É SE ENTREGAR DE CORPO E ALMA. 2012

28. Já está preparadoSE ESTÁ EM PAZ COM SEU ESPAÇO EM ROTARY Se Você acha que já sabe o bastante E está em Paz com o seu espaço no Mundo Cuidado!

29. Somos líderes. E líderes são como águias; não se acham em profusão. Nos destacamos entre os demais e devemos permanecer fiéis aos compromissos assumidos. Líderes em Rotary

30. NOSSO COMPROMISSO • Como líderesdestaorganização, cada um de nóstemosresponsabilidadesparaqueosclubestenhamsucesso. Devemoster a menteaberta a inovações e sermosagentes de mudançasemassuntosquemuitosnãoveemnecessidade de mudar. • É preciso a colaboração de todose muito tempo e dedicação, paraque as mudançasocorramemqualquerorganização, e o Rotary não é exceção à regra.

31. SUA VOLTA PARA CASA 2012 SOU UM LIDER EM ROTARY

32. Agradeço por mais essa oportunidade de Servir! ROBSON BARBOSA VILELA GDI 2013/2014