Download
1 / 22
220 likes | 314 Views
ДИСКУСИЯ ПАЗАР НА ТРУДА В ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ: ПРЕДИМСТВА И ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА ЗА БЪЛГАРИЯ. СТОПАНСКА АКАДЕМИЯ “Д. Ценов” – Свищов 21 МАЙ 2008 г. Тема на презентацията Анализ на пазара на СПЕЦИАЛИСТИ в България. ПРЕЗЕНТАТОР ДОЦ. Д-Р НИКОЛА ЯНКОВ СТОПАНСКА АКАДЕМИЯ “Д. Ценов” – Свищов
E N D
ДИСКУСИЯПАЗАР НА ТРУДА В ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ:ПРЕДИМСТВА И ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА ЗА БЪЛГАРИЯ СТОПАНСКА АКАДЕМИЯ “Д. Ценов” – Свищов 21 МАЙ 2008 г.
Тема на презентацията • Анализ на пазара на СПЕЦИАЛИСТИ в България ПРЕЗЕНТАТОР ДОЦ. Д-Р НИКОЛА ЯНКОВ СТОПАНСКА АКАДЕМИЯ “Д. Ценов” – Свищов Институт за научни изследвания
ИПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... РЕЗУЛТАТ от ИН-ТЕГРИРАНЕТО ПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... ПРОЦЕС НА ИНТЕГРИРАНЕ МЕНИДЖМЪНТ (СТРАТЕГИРАНЕ И ПЛАНИРАНЕ) ПОДПОМАГАЩИ ФАКТОРИ/СИС-ТЕМИ/ИНФРА-СТРУКТУРА Показатели - степени ИНСТРУ-МЕНТАРИУМ ОБЕКТИ на интегриране ФИЛОСОФИЯ и концептуализиране ИПАЗАР НА СТРАНА... ФАКТОРИ -ДЕЯТЕЛИ ИНТЕГРАТОР НА ПАЗАРА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ – ИДЕЯТА ЗА СВОБОДНО ДВИЖЕНИЕ Мрежова концепция за европейския пазар
ИПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... РЕЗУЛТАТ от ИН-ТЕГРИРАНЕТО ПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... ПАЗАР НА СТРАНА... ПРОЦЕС НА ИНТЕГРИРАНЕ МЕНИДЖМЪНТ (СТРАТЕГИРАНЕ И ПЛАНИРАНЕ) ПОДПОМАГАЩИ ФАКТОРИ/СИС-ТЕМИ/ИНФРА-СТРУКТУРА Показатели - степени ИНСТРУ-МЕНТАРИУМ ОБЕКТИ на интегриране ФИЛОСОФИЯ и концептуализиране ИПАЗАР НА СТРАНА... ФАКТОРИ -ДЕЯТЕЛИ ИНТЕГРАТОР НА ПАЗАРА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ – ИДЕЯТА ЗА Създаване на Паневропейкки пазар Мрежова концепция за европейския пазар НА ТРУДА
Типове обмен на хора • Взаимен и балансиран обмен на специалисти с висше образование и на специалисти и неспециалисти с други, по-ниски степени на обучение • Несиметричен обмен на специалисти с висше образование посока Запад - Изток • Едностранно захранване с човешка работна ръка – посока Изток – Запад • Несиметрично захранване със специалисти с висша квалификация – посока Запад - Изток
Връзката ПАЗАР НА СПЕЦИАЛИСТИ – ВИСШИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИНСТИТУЦИИ БИЗНЕСЪТ ИМА ПОТРЕБНОСТИ ОТ СПЕЦИАЛИСТИ С ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ, КОИТО ОБРАЗОВАНИЕТО НЕ МОЖЕ ДА ЗАДОВОЛИ Ситуации ПОДГОТВЯ СПЕЦИАЛИСТИ, КОИТО НЕ СЕ ТЪРСЯТ ОТ ОБЩЕСТВОТО И БИЗНЕСА ПРЕДОСТАВЯ СПЕЦИАЛИСТИ, КОИТО МОГАТ ДА СЛУЖАТ НА ОБЩЕСТВОТО И БИЗНЕСА СИСТЕМАТА “ОБЩЕСТВО “И СФЕРАТА НА БИЗНЕСА СИСТЕМАТА НА ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ ПРЕДЛАГА СПЕЦИАЛИСТИ КОИТО НЕ ОТГОВАРЯТ НА НУЖДИТЕ НА БИЗНЕССИСТЕМИТЕ ИМА НУЖДА ОТ СПЕЦИАЛИСТИ, КОИТО НЕ СЕ ПРЕДЛАГАТ НА ПАЗАРА И НЕ СЕ ПОДГОТВЯТ ОТ СИСТЕМАТА НА ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ ПАЗАР НА ТРУДА
ИНТЕГРИРАН И ИНТЕГРИРАЩ СЕ ПАНЕВРОПЕЙСКИ ПАЗАР – ДА МИСЛИМ ГЛОБАЛНО И ДА ДЕЙСТВАМЕ ЛОКАЛНО! ПАНЕВРОПЕЙСКИ ПАЗАР ПАНЕВРОПЕЙСКИ ПАЗАР на ТРУДА ПОТРЕБНОСТИ ОТ СПЕЦИАЛИСТИ В ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ ПАЗАР НА СПЕЦИАЛИСТИ С ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПАЗАР НА СПЕЦИА-ЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ ПАЗАР НА ДРУГИ СПЕЦИАЛИСТИ с ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПАЗАР НА ИЗПЪЛНИТЕЛИ с по-ниска квалификация
ЗАЩО МАРКЕТИНГОВИ СПЕЦИАЛИСТИ • ТЕ СПОМАГАТ ОСНОВНО ЗА РАЗВИТИЕ НА БИЗНЕССИСТЕМИ НА РАЗЛИЧНИ РАВНИЩА • ТЕ ДВИЖАТ ИКОНОМИКИТЕ НА СТРАНИТЕ-ЧЛЕНКИ НА ЕС • ТЕ СЪЗДАВАТ ПАЗАРНАТА ИКОНОМИКА НА ВСЯКА СТРАНА
ЛОГИЧЕСКА ВЕРИГА НА РАЗВИТИЕТО НА ИКОНОМИКАТА Какво? • ЦЕЛ: СЪЗДАВАНЕ НА РАЗВИТА В ПАЗАРНО ОТНОШЕНИЕ ИКОНОМИКА • ПРОЦЕС НА МАРКЕТИЗАЦИЯ (ИЗГРАЖДАНЕ НА НЕЙНИТЕ УСТОИ И СТРУКТУРА) • СЪЗДАВАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ, КОИТО ДА ДВИЖАТ РЕАЛНА ПАЗАРНА ИКОНОМИКА Как? Кой?
ИЗСЛЕДВАНЕ НА ПАЗАРА НА СПЕЦИАЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ • ПРЕДПРИЕТО: • 2000 -2002 – КУРС КЪМ ПОДГОТОВКА ЗА ИНТЕГИРАНЕ • 2003 – 2004 – СЪЗДАВАНЕ НА МАРКЕТИНГОВИ ОТДЕЛИ • 2006 – 2008 (до април) – КОМПЛЕКТОВАНЕ НА МАРКЕТИНГОВИТЕ ОТДЕЛИ НА ВЕЧЕ ПРИВАТИЗИРАНИ КОМПАНИИ – С ЧУЖДЕСТРАННИ И БЪЛГАРСКИ КАПИТАЛЕИ • НАПРАВЕНО ЧРЕЗ ОБРАБОТКА НА ИНФОРМАЦИОННИ ЕДИНИЦИ – ОБЯВИ ЗА ТЪРСЕНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ КОНКРЕТНО 2006 – 2008 - АПРИЛ • ИЗСЛЕДВАНЕТО Е НАПРАВЕНО ЧРЕЗ ОБРАБОТКА НА ИНФОРМАЦИОННИ ЕДИНИЦИ – ОБЯВИ ЗА ТЪРСЕНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ ПО СПЕЦИАЛНА МЕТОДИКА
ПАРАМЕТРИ НА ИЗСЛЕДВАНЕТОНА ПАЗАРА НА СПЕЦИАЛИСТИ по темата “ПРОУЧВАНЕ ТЪРСЕНЕТО НА ПАЗAРИТЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ» • 1. БРОЙ ОБЯВИ В МЕДИИТЕ за СПЕЦИАЛИСТИ • 2. ПРОПОРЦИЯ МЕЖДУ МАРКЕТЪРИ И ДРУГИ СПЕЦИАЛИСТИ С ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ • 3. КАКВИ ТИПОВЕ СПЕЦИАЛИСТИ, СВЪРЗАНИ С РАЗВИТИЕТО НА БИЗНЕССИСТЕМИ СЕ ТЪРСЯТ? • 4. ТИПОВЕ ТЪРСЕНИ СПЕЦИАЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ - а. КОНКРЕТНО ЗА МАРКЕТИНГА и • б. СВЪРЗАНИ С МАРКЕТИНГА? • 5. КОИ ОРГАНИЗАЦИИ И ДРУГИ РЕКРУТИРАЩИ СИСТЕМИ ГИ ТЪРСЯТ ? • 6. ОСНОВНИ БРАНШОВЕ, КОИТО ТЪРСЯТ СПЕЦИАЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ? • 7. ТЪРСЕНИ КАЧЕСТВА – ПЪРВИТЕ 10 ПО ВАЖНОСТ • 8. ЗА КАКВИ ТОЧНО ФУНКЦИИ ГИ ТЪРСЯТ
КОНСТАТАЦИИ за развитие на търсенето на пазара на специалисти • Брой търсени специалисти за 2006 година – 5869; • Общ брой на търсени специалисти по маркетинг – 1668; • Брой търсени специалисти за 2008 година – ДО АПРИЛ • 879 • Общ брой на търсени специалисти по маркетинг – 240; • Брой търсени специалисти за 2007 година – 4566; • Общ брой на търсени специалисти по маркетинг – 1110; • ОБОЩЕНИЕ ЗА ПЕРИОДА 2006 – 2008 (април) • Брой ОБЯВИ затърсени специалисти С ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ – 11 314; (100 %) • Общ брой на търсени специалисти по маркетинг – 3018; (34 %)
Пропорция между специалисти по маркетинг и други типове специалисти – визуално представени
Кои организации и други рекрутиращи системи търсят маркетингови специалисти? • Coca-Cola • Nestle • Xerox • Globul • Balkanpharma • Petrol • Office 1 Superstore • Florina • First Investment Bank • AVON • Дамяница • Винпром Пещера • Zagorka • София Ленд • Hebros Bank • Aroma • Ален мак • Хотели и др.
СТРУКТУРА НА ТЪРСЕНИТЕ СПЕЦИАЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ (1) ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛИ (46) • МАРКЕТИНГОВИ МЕНИДЖЪРИ (31) СПЕЦИАЛИСТИ “ КОМУНИКАЦИЯ, PR, РЕКЛАМА” (46) • СПЕЦИАЛИСТ “ПРОДАЖБИ” (50) • СПЕЦИАЛИСТ “ПРОДУКТИ” (52) • СПРЕЦИАЛИСТ “КЛИЕНТИ” (20) • BRAND МЕНИДЖЪРИ (50) • АНАЛИЗАТОРИ: (40) • КОНСУЛТАНТИ : (21) • ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛИ (40) • МЕНИДЖЪРИ (28)
СТРУКТУРА НА ТЪРСЕНИТЕ СПЕЦИАЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ (2) • СПЕЦИАЛИСТ “ПРОДАЖБИ” (23) • СПЕЦИАЛИСТ “ПРОДУКТИ” (21) • СПРЕЦИАЛИСТ “КЛИЕНТИ” (39) • BRAND МЕНИДЖЪРИ (40) • АНАЛИЗАТОРИ: (30) • ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛИ (40) • МЕНИДЖЪРИ (51) • СПЕЦИАЛИСТИ “ КОМУНИКАЦИЯ, PR, РЕКЛАМА” (29) • СПЕЦИАЛИСТ “ПРОДУКТИ” (40) • СПРЕЦИАЛИСТ “КЛИЕНТИ” (15) • BRAND МЕНИДЖЪРИ (40) • АНАЛИЗАТОРИ на пазари : (29) • СПЕЦИАЛИСТИ “ КОМУНИКАЦИЯ, PR, РЕКЛАМА” (34) • КОНСУЛТАНТИ ПО МАРКЕТИНГОВИ ПРОБЛЕМИ: (29)
Най – търсените умения и качества на маркетинговите специалисти • Чужди езици • Компютърна грамотност • Висше образование • Трудов стаж • Комуникативност • Креативност • Работа с екип и в екип • Мотивация • Лидерски способности • Позитивна енергия Ориентири за системата на висшето образование
Брой и разпределение на търсените специалисти за 2006 г.
Брой и разпределение на търсените специалисти за 2007 г.
Честота на обявите по педпериоди на изследвания период
ИЗВОДИ • (+) ТРЯБВАТ СПЕЦИАЛИСТИ, КОИТО ДА СА КОНКУРЕНТОСПОСОБНИ И КОНКУРЕНТОУСТОЙЧИВИ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАЗАР • (-) РЕАЛНОСТ – СТУДЕНТИТЕ В ГОЛЯМАТА СИ ЧАСТ НЕ ОСЪЗВАВАТ ТАЗИ ГОЛЯМА ОТГОВОРНОСТ ЧРЕЗ КОЯТО ТЕ ДА ПОМОГНАТ БЪЛГАРИЯ ДА НАПРАВИ ПРЕХОД ОТ ТРЕТОЕШЕЛОННА СТРАНА на ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ • КЪМ ВТОРОЕШЕЛОННА и .........
