MUSÍTE DÁT VÝPOVĚĎ – POMŮŽEME VÁM !

1. ADAPTAVzděláváním k vyšší adaptabilitě zaměstnanců ohrožených restrukturalizací v Libereckém kraji CZ.1.04/1.2.05/36.00005 JSTE VE VÝPOVĚDI – POMŮŽEME VÁM ! MUSÍTE DÁT VÝPOVĚĎ – POMŮŽEME VÁM ! OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA LIBEREC Rumunská 655/9, 460 01 Liberec www.ohkliberec.cz tel. : +420 485 100 148 adapta@ohkliberec.cz tel. : +420 607 782 321 Tento projekt je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR.

2. ADAPTA Cílem projektu je podchytitzaměstnance, které je zaměstnavatel nucen propustit z organizačních důvodů a nabídnout jim možnost bezplatného vzdělávání – cíleným rozšířením jejich schopností, dovedností a flexibility. V rámci realizace projektu budou mít propouštění zaměstnanci jedinečnou příležitost rychlé reintegrace na trhu práce. Cílem projektu je pomoci zaměstnavatelům formou přímé podpory – refundacemi mezd a ulehčit jim v těžké finanční situaci. Vzděláváním k vyšší adaptabilitě zaměstnanců ohrožených restrukturalizací v Libereckém kraji CZ.1.04/1.2.05/36.00005

3. ADAPTA Propouštěným zaměstnancům se tak dostane možnosti účastnit se dalšího vzdělávání a zdokonalit se ještě před ukončením pracovního poměru. • Zároveň musí splňovat alespoň jedno z níže uvedených kritérií: a) v rámci uplatnění na trhu práce potřebují doplnit nezbytné znalosti na konkrétní dovednosti, které jsou potřeba pro uplatnění na trhu práce b) se přímo budou rekvalifikovat na takovou profesi, která je požadována na trhu práce na základě monitoringu trhu práce

4. PROJEKT ADAPTA

5. ADAPTA • Inovativním prvkem projektu je vytvoření komplexního poradenského a vzdělávacího programu. • Klíčové aktivity jsou vzájemně provázány s cílem uspokojit potřeby a požadavky trhu práce. • Výuka je skloubena s případnými pracovními povinnostmi účastníků.

6. ADAPTA • Zaměstnanci mohou vstoupit do programu vzdělávání již 3 měsíce předplánovaným propuštěním a během této doby se na základě kariérového poradenství zúčastní doporučených aktivit, po jejichž absolvování se možnost jejich uplatnění na trhu práce výrazně zvýší.

7. ADAPTA • KLÍČOVÉ AKTIVITY : • Kariérové poradenství • Soft skills • IT kurzy • Odborné jazykové kurzy • Profesní vzdělávání a rekvalifikace • Zprostředkování pracovního uplatnění PROJEKT JE URČEN PRO 120 ÚČASTNÍKŮ.

8. Doba trvání projektu :1.12.2010 – 30.11.2012 OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA LIBEREC Rumunská 655/9, 460 01 Liberec www.ohkliberec.cz tel. : +420 485 100 148 hamrikova@ohkliberec.cz tel. : +420 607 782 321 Tento projekt je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR.

9. ADAPTA Přímá podpora NOVÝM zaměstnavatelům : Příspěvek na mzdy novým zaměstnavatelům : do výše 15 000,- Kč / po dobu 6 – ti měsíců Přímá podpora zaměstnANCŮM : Stravné po dobu školení : do výše 190,- Kč / den (stravenky) Cestovné na školení do 35 km : do výše 120,- Kč Cestovné na školení od 35 do 70 km : do výše 162,- Kč

10. ADAPTA Vytvořená pracovní místa : Vytvořené pracovní místo je pracovní místo vytvořené v rámci projektu v souladu s níže uvedenými pravidly : musí představovat čistý nárůst pracovních míst v organizaci oproti průměru za posledních 12 měsíců Doklady k nově vzniklým pracovním místům : • Přehled výpočtu přepočteného stavu zaměstnanců příjemce podpory • Pracovní smlouvy zaměstnanců na pozicích, které vznikly v souvislosti s realizací projektu • Pracovní náplně nových zaměstnanců • Mzdové listy nových zaměstnanců Vzděláváním k vyšší adaptabilitě zaměstnanců ohrožených restrukturalizací v Libereckém kraji CZ.1.04/1.2.05/36.00005

11. ADAPTA Děkuji Vám za pozornost. Vendulka Hamříková Projektový manažer www.ohkliberec.cz +420 485 100 148 adapta@ohkliberec.cz +420 607 782 321 Tento projekt je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR.