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ASSEMBLEE GENERALE

ASSEMBLEE GENERALE. 2007. QUORUM. INTRODUCTION. ORDRE DU JOUR. Rapport moral Rapport d’activités Bilan financier Élection des administrateurs Questions… …… Conclusion, et suite…. RAPPORT MORAL. Emplois Partenariat Finances

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Presentation Transcript

  1. ASSEMBLEE GENERALE 2007

  2. QUORUM

  3. INTRODUCTION

  4. ORDRE DU JOUR Rapport moral Rapport d’activités Bilan financier Élection des administrateurs Questions… …… Conclusion, et suite…

  5. RAPPORT MORAL

  6. Emplois Partenariat Finances CA – Bureau Mobilisation

  7. RAPPORT D’ACTIVITES CELLULE ACCUEIL CELLULE ENTREPRISES CELLULE RELATIONS EXTERIEURES CELLULE OFFRES

  8. CELLULE ACCUEIL

  9. L’ASSO EN CHIFFRES Effectifs par domaines

  10. L’ASSO EN CHIFFRES Nombre d’adhérents par situation

  11. L’ASSO EN CHIFFRES Nombre d’adhérents par tranche d’age

  12. CELLULEENTREPRISES

  13. 2005 Mars 2007 Actives 507 470 Abandon 1000 1119 Prospection / 17 Projets réalisés et en cours Mise à jour du fichier entreprise (version papier et informatique)  Création de nouvelles fiches d’entreprises à prospecter Optimisation des sorties de fiches pour meilleure répartition des relances Bilan du fichier entreprise 2005/2007 Les prospections compensent les abandons

  14. 2004 2005 2006 Nb de contacts téléphoniques 1184 717 643 Nb de visites effectuées 98 166 86 Total des contacts entreprises 1282 883 729 L’année 2006 en Chiffres  Prise de contacts plus réguliers auprès des ets en 2004 • Les entreprises privilégient les contacts téléphoniques aux visites

  15. CELLULE RELATIONS EXTERIEURES

  16. Une année difficilepour la cellule • Lettre d’informations : 3 en 2006, revenir à une édition trimestrielle • Mise à jour du site Internet : dossier conférence 2006,… 2006 : un turn-over important qui a freiné l’efficacité de la cellule (renouvellement complet de l’équipe au 2e semestre 2006)

  17. Les actions menées • Manifestations : 2 conférences, divers forums • Ateliers animés par des professionnels notamment animés par C. Blasquez, RH Partners

  18. Refaire des relations extérieures pour CSO Le renouvellement complet de RE en mi année 2006 entraîne un manque de visibilité pénalisant pour le bon fonctionnement de la cellule. Des actions urgentes sont prévues : • Réorganiser la cellule (appel aux forces vives) • Replacer la priorité sur notre action vers les institutionnels

  19. CELLULE OFFRES

  20. Statistiques Baisse significative des offres, tendance confirmée pour début d’année 2007 Total 2005 : 275 offres Total 2006 : 147 offres

  21. Bilan au 8 mars 2007 : relances par téléphone 5-7/semaine, plus efficace, nouvelles offres ont pu être enregistrées suite à ces appels. partenariat avec l’APEC inexistant bonne collaboration avec l’ESC Perspectives 2007 : Mise en place d’une collaboration avec les agences intérim

  22. BILANFINANCIER

  23. QUITUS

  24. ELECTIONDES ADMINISTRATEURS

  25. LISTE DES ELUS

  26. QUESTIONS

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