1 / 13

企业员工关系管理与 典型劳动争议处理

企业员工关系管理与 典型劳动争议处理. 主 讲 ： 李华平 律师 主 办 ：中国（上海）自由贸易试验区 工会 2014 年 7 月 18 日. 李华平 律师 上海市 华诚律师 事务 所 电 话： 52921111 转 601 手 机： 139 1774 9521 邮 箱 : lawlhp@163.com 网 站： www.goolaw.com 地 址：威海路 755 号文新报业大厦 26 楼. 一、员工招录用管理 1 、招聘歧视与虚假应聘 2 、招聘条件与录用 条件 3 、体检与录用通知. 二 、劳动合同订立管理

tender
Download Presentation

企业员工关系管理与 典型劳动争议处理

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 企业员工关系管理与典型劳动争议处理 主 讲：李华平 律师 主 办：中国（上海）自由贸易试验区工会 2014年7月18日

  2. 李华平 律师上海市华诚律师事务所 电 话：52921111转601 手 机：139 1774 9521 邮 箱:lawlhp@163.com 网 站：www.goolaw.com 地 址：威海路755号文新报业大厦26楼

  3. 一、员工招录用管理 1、招聘歧视与虚假应聘 2、招聘条件与录用条件 3、体检与录用通知

  4. 二、劳动合同订立管理 1、劳动合同订立类型 2、试用期设定与管理 3、无固定期限合同的订立

  5. 三、劳动合同履行及异动管理 1、劳动报酬的约定 提成、奖金、补贴、期权 加班工资的计算基数

  6. 2、调岗、调薪、调职 协商一致与单方调整？ 3、工作地点的变更

  7. 4、特殊员工的管理 “三期”女职工 病假员工 工伤员工

  8. 四、员工离职管理 1、协商解除合同注意事项 2、试用期员工的解除

  9. 3、员工过失性解除 严重违纪 严重失职 （事先通知工会）

  10. 4、员工无过失性解除 患病 不能胜任工作 客观情况发生重大变化 （代通金、经济补偿金）

  11. 五、群体性劳资纠纷处理 经济性裁员 企业搬迁 权利——利益、集体协商谈判

  12. 六、劳动争议仲裁诉讼 受案范围 管辖、时效 举证责任 和解调解

  13. 谢 谢！ 李华平律师 139 1774 9521

More Related