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心胸有 多大,舞台就有多大. 富士康科技集团( C )次集团. 鹤壁科技工业园 2014 届大专精干班招聘. II. 发展与培训. 报告大纲. I. 公司介绍. IV. 招聘专业与应聘. III. 薪酬与福利. 一、集团发展历程( 3-1 ). 集团总裁 : 郭台铭 先生. ■ 成立時間: 1974 年 ■ 自有品牌: 1985 年 ■ 投资大陆: 1988 年 ■ 集团规模 : 《 财富 》 全球 500 强 2013 第 30 位. 一、集团发展历程( 3-2 ). 数年稳健的成长使富士康成为行业 No.1. 单位 :亿人民币. 6627.
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心胸有多大,舞台就有多大 富士康科技集团(C)次集团 鹤壁科技工业园2014届大专精干班招聘
II.发展与培训 报告大纲 I.公司介绍 IV.招聘专业与应聘 III.薪酬与福利
一、集团发展历程(3-1) 集团总裁:郭台铭先生 ■成立時間:1974年 ■自有品牌:1985年 ■投资大陆:1988年 ■集团规模:《财富》全球500强 2013第30位
一、集团发展历程(3-2) 数年稳健的成长使富士康成为行业No.1 单位 :亿人民币 6627
一、集团发展历程(3-3) 富士康科技集团历年出口额 1117 连续10年排名第一
二、耕耘领域(2-1)----传统6C领域 Computer 电脑 Consumer Electronics 消费性电子 Communication 通讯 Content 数位内容 Car 汽车零组件 Channel 通路
未来八大新产业 二、耕耘领域(2-2) ---八大新领域 电力应 用技术 工业投资银行 与产业保险 太阳能 纳米应 用科技 LED 无线网络 及应用软件 环保科技 养生及 生化科技
三、园区布局----全球 富士康在发展历程中逐步确立了“扎根中国,运筹全球”的发展战略,迄今在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。其中,深圳科技园是集团全球运筹总部。
三、园区布局--全国 自1988年投资组国大陆,持续在在东北、华北、华东、华中、西南、华南等地建立30余个科技工业园和生产基地。 鹤壁
四、集团业界殊荣 年份 评价机构 排名 项目
五、核心竞争力(3-1) 核心竞争力 • 速度 • 品质 • 技术(工程服务) • 弹性(效率) • 成本+附加价值 • 安全 长期、稳定、发展、科技、国际
五、核心竞争力(3-2) 连续7年名列大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前三强 连续6年为iplQ评定为Electronics & Instruments领域第一 连续9年获台湾地区申请及获准数量双料冠军 2012年美国专利获准排名第8名 (排在前15名的惟一华人企业) 截止:2011年12月31日
五、核心竞争力(3-3) 美国商业专利数据库:IFI CLAIMS Announces Top Global Companies Ranked By 2012 U.S. Patents
六、企业文化---社会责任 捐赠“富士康希望小学”达30多所 照顾性安排900余名身障人员就业 累计捐赠善款超过1,200,000,000元 “微笑工程”使2,000多名唇腭裂患者重展微笑 被民政部评为“最具爱心外资企业奖” 被深圳市连续四届评为“最具爱心企业”
六、企业文化---业余活动 经营理念:爱心、信心、决心 从业精神:融合、责任、进步 成长定位:长期、稳定、发展、科技、国际 文化特征:辛勤工作、负责任、团结合作并资源共享、有贡献就有所得
六、企业文化---员工关爱 1.建立员工关爱中心 ●关爱专线78585受理与咨询 ●员工心理咨询与辅导 ●员工投诉维权受理与处理 ●员工关爱信息网络平台 ●行政支持服务专线受理与解决
七、(C)次集团介绍(2-1) (C)次集团 成立时间:1992年5月 前身:鸿海核心事业处 (C)次集团主管: 徐牧基副总裁
七、 (C)次集团介绍(2-2) 各产品單位蓬勃发展 自动化技术辅助制造 以精密模具为基石 (C)次集團
八、鹤壁科技园介绍(3-1) 富准精密电子(鹤壁)有限公司 成立时间:2013年2月 公司地址:河南省鹤壁市
报告大纲 II.发展与培训 I.公司介绍 IV.招聘专业与应聘 III.薪酬与福利
一、培养定位 • 精干班:精英干部培训班
二、培训历练 风吹雨打 施 肥 开花 结果 人才 人材 人财
三、职涯发展 突飞猛进 厚植实力 • 处理国际事务的能力 • 企业经营管理能力 • 企业战略开发能力 • 企业核心经营项目开 • 发与建设能力 • 企业文化与核心技术 • 传承发展能力 • 企业组织领导与变革 • 能力 • (10年以上) 总工/首席专家 企业经营层 • 核心技术与复杂问 • 题处理能力 • 团队建设与组织管 • 理能力 • 大型项目规划与管 • 理能力 • (5-10年) 高工/技术专家 经理/厂长 工程师 基层干部 • 独立解决问题 • 的能力 • 项目管理能力 • 项目规划能力 • (3-5年) 助理工程师 • 岗前场训练 • 现场实习 • OJT • (1-3年) 人才策略:人才本土化 人才科技化 人才国际化
四、在职培训---IE学院 企业全方位解决方案提供 全球培训及创新创业人才养成 网络教学 课堂教学 学历教育 管理技能 专业技朮 产业动态 经营层 研发 新科技 制造 新制程 规划层 本科班 服务 新材料 执行层
报告大纲 II.发展与培训 I.公司介绍 IV.招聘专业与应聘 III.薪酬与福利
2014届大专精英班薪酬福利(3-1) ★ 本薪资仅適用于(C)次集團2014届大专精英班招募。★ 大专精英班劳动合同期限统一为3.5年﹔试用期统一为6个月。★ 有偿提供食宿。
报告大纲 II.发展与培训 I.公司介绍 IV.招聘专业与应聘资料 III.薪酬与福利
二、应聘所需资料 ① 个人简历 ② 毕业推荐表 (原件) ③成绩单 (原件) ④就业协议书 (原件) ⑤身份证 (复印件) ⑥ 获奖证书 (复印件)
三、正式签约需提交资料 ①就业协议书(原件,院系章/校就业办章) ②毕业推荐表(原件,校就业办章) ③成绩单(原件,院系或校教务处章,) ④英语等级证或成绩单(若有则交,验原件,交复印件) ⑤身份证(复印件,正反面复印在一张A4纸上) ⑥录用通知书(复印件,本人留原件) ⑦个人信息采集表(原件)
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地 址:河南省鹤壁市鹤淇大道中段纬六北富士康科技集团 邮 编:456750 咨询电话: 0371-60876888-58260023 电子邮箱: hzty-ap-hradm@foxconn.com