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XXX 姓名 XX-XX) 日期

XXX 姓名 XX-XX) 日期. 国技互联项目 周报 第 X 周 （ XX-XX-XX-XX ）. 内容大纲. 上周项目工作 项目推进总结 NBSS 会议营销 项目深度应用总结 需要的支持和帮助 本周项目安排 项目进度把握 - 标记现在所处的阶段. 上周项目工作. 上周奖惩名单及落实情况. 上周效果分析 — 做的好的地方. 上周效果分析 — 出现的问题. NBSS 会议营销情况. NBSS 深入应用总结. 需要的支持. 下周计划. 下周计划. 项目进度 — 标识现在所处的阶段. 第一周. 第二周. 第三周. 第四周. 第五周. 第六周.

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Presentation Transcript

  1. XXX姓名 XX-XX)日期 国技互联项目周报第X周 （XX-XX-XX-XX）

  2. 内容大纲 • 上周项目工作 • 项目推进总结 • NBSS会议营销 • 项目深度应用总结 • 需要的支持和帮助 • 本周项目安排 • 项目进度把握-标记现在所处的阶段

  3. 上周项目工作

  4. 上周奖惩名单及落实情况

  5. 上周效果分析—做的好的地方

  6. 上周效果分析—出现的问题

  7. NBSS会议营销情况

  8. NBSS深入应用总结

  9. 需要的支持

  10. 下周计划

  11. 下周计划

  12. 项目进度—标识现在所处的阶段 第一周 第二周 第三周 第四周 第五周 第六周 第七周 第八周 团队管理 管理层培训 管理层管理能力强化 NBSS管理试运行 技能技巧 一线培训（NBSS应用） 一线培训（NBSS理论） 工作量 工作量指标试运行 实行工作量奖惩* • 管理层通关（内容+管理） • 一线通关（知识点） 一线通关（客户案例分析情景下的NBSS内容） • 一线通关（14分电话+高质量面访演练） • 管理层管理技能考核 第九周 第十周 第十一周 第十二周 第十三周 第十四周 第十五周 第十六周 NBSS管理纳入管理层KPI考核，实行奖惩 NBSS管理常态化，通过质检持续进行考核 团队管理 NBSS应用通过质检纳入一线KPI考核，实行奖惩 NBSS应用通过质检持续纳入一线考核 技能技巧 工作量 实行工作量奖惩* 工作量指标要求常态化，持续进行考核 • 一线工作量和NBSS应用稳定达标 • 管理工作稳定达标

  13. 谢谢！

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