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FESIK DA

FESIK DA. GESTIONI DEI CONFLITTI. Lo Stato Italiano ha ufficialmente riconosciuto la Fesik, n°421 del 10 luglio 2003, quale Federazione Educativa Sportiva Italiana Karate e discipline associate . E’ disciplinata secondo le norme delle federazioni coni. GESTIONI CONFLITTI.

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  1. FESIK DA

  2. GESTIONI DEI CONFLITTI • Lo Stato Italiano ha ufficialmente riconosciuto la Fesik, n°421 del 10 luglio 2003, quale Federazione Educativa Sportiva Italiana Karate e discipline associate. E’ disciplinata secondo le norme delle federazioni coni

  3. GESTIONI CONFLITTI • Fesik, affiliata alla Wuko, World Union of Karate-do Organizations, garantisce a tutti i suoi tesserati un prestigioso, reale sbocco internazionale per i suoi atleti. • A livello nazionale, la Fesik è convenzionata alla US ACLI ed ASI

  4. GESTIONI DEI CONFLITTI Arti marziali possiedono una ritualità e regole di comportamento -Rispetto del dojo attraverso la pratica marziale tesa all’arrichimento Fisico-Intellettivo-Morale-Spirituale . -Automiglioramento non solo di difesa ma con obiettivo di essere un uomo migliore nella vita quotidiana. Il fine e di formare la persona e di depurarla dalle sue scorie

  5. GESTIONI DEI CONFLITTI • Il primo nemico da combattere e il nostro Ego con la sua corte di vizi e abitudine • O-sensei Ueshiba diceva che “la vera vittoria e’ la vittoria sul sé” • San Paolo di Tarso ammonisce che :…non è contro avversari in carne ed ossa che dobbiamo lottare ma contro gli spiriti del male che dimorano in noi

  6. GESTIONE DEI CONFLITTI • Aikido FESIK vuole essere un mezzo di pratica per abolire i conflitti attraverso la presa di coscienza dentro ciascuno di noi • Aikido e’ la via della pace • AI=armonia-accordo • KI=energia –forza interiore • DO= sentiero –percorso –via

  7. GESTIONE DEI CONFLITTI • "L’Aikido non mira in nessun caso a conseguire qualcosa di esterno, attraverso le forme, ma di interno e con se stessi. Le tecniche sono, per così dire, un pretesto per conseguire qualcosa che potrebbe accadere anche senza di esse, solo la via verso la meta, non la meta stessa, solo supporti per il salto ultimo e decisivo

  8. GESTIONE DEI CONFLITTI • GIBRAN • Per avvicinarti a Dio avvicinati agli uomini • Tenerezza e gentilezza non sono sintomo di disperazione e debolezza, ma espressione di forza e di determinazione • Si dice che se un uomo comprende se stesso comprende tutti gli uomini. Ma io vi dico: chi ama gli uomini impara qualcosa a proposito di se stesso

  9. GESTIONE DEI CONFLITTI • collaboriamo insieme per un mondo di pace senza conflitti

  10. Gestione dei conflitti GRAZIE

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