luottamushenkil toiminta
Download
Skip this Video
Download Presentation
Luottamushenkilötoiminta

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 7

Luottamushenkilötoiminta - PowerPoint PPT Presentation


  • 80 Views
  • Uploaded on

Luottamushenkilötoiminta. Näkökulmia. Saija Karnisto 30.8.2011. Luottamushenkilö = asiantuntija?. Tiiviisti yhteen alaan vihkiytyneet toimielimet Vaatii jäseniltään todellista perehtymistä ja osaamista Asiantuntijalautakunnat ja –johtokunnat Mikä on valtuuston rooli organisaatiossa?

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Luottamushenkilötoiminta' - tana


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
luottamushenkil toiminta

Luottamushenkilötoiminta

Näkökulmia

Saija Karnisto 30.8.2011

luottamushenkil asiantuntija
Luottamushenkilö = asiantuntija?
  • Tiiviisti yhteen alaan vihkiytyneet toimielimet
    • Vaatii jäseniltään todellista perehtymistä ja osaamista
    • Asiantuntijalautakunnat ja –johtokunnat
      • Mikä on valtuuston rooli organisaatiossa?
    • Kokonaiskuvan ja sektoriyhteistyön hahmottaminen
      • Olisivatko laajemmat kokonaisuudet parempia?

Saija Karnisto 30.8.2011

valta ja vastuu kulkevatko k sikk in
Valta ja vastuu – kulkevatko käsikkäin?
  • Valtuuston valta valunut(valutettu) alaspäin hallitukselle ja lautakunnille sekä viranhaltijoille
    • Päätöksenteossa suurten linjojen vetämistä
      • Onko valtuustotyö enää lähellä kuntalaisten arkea?
    • Omaehtoisen perehtymisen ja omistautumisen rooli korostuu, jos ainoa luottamustoimi on valtuuston jäsenyys.
    • Viranhaltija tekee päätöksen, mutta….

…poliittisen vastuun kantaa luottamushenkilö

Saija Karnisto 30.8.2011

luottamushenkil vs viranhaltija
Luottamushenkilö vs. viranhaltija
  • Viranhaltija on oman alansa koulutettu ammattilainen
    • valmisteluun on voitava luottaa
    • luottamushenkilöitä tulee kuunnella
    • Luottamushenkilön ei tule valmistella esityksiä
  • Tiedonhaluinen luottamushenkilö ei halua vaikuttaa operatiiviseen toimintaan, vaan haluaa itselleen lisätietoa.
    • Palvelualttius
  • Onko luottamushenkilön tehtävänä luottaa viranhaltijaan vai olla luottamuksen arvoinen kansalaisille?

Saija Karnisto 30.8.2011

miten niukkuutta voi jakaa
Miten niukkuutta voi jakaa?
  • Kyse on aina (poliittisesta) arvovalinnasta
    • Tehdäänkö asfalttia vai palkataanko lisää sairaanhoitajia?
    • Ostetaanko maata vai rakennetaanko kunnallistekniikkaa?
    • Opetetaanko espanjaa vai kotitaloutta?
    • Panostetaanko henkilöihin vai seiniin?
  • Rahat niukkuuteen tulevat samasta potista
    • Sektoreiden välinen yhteistyö ja sen tiivistäminen
    • Lakisääteisyys vs. harkinnanvaraisuus
    • Nousevatko verot vai taksat?

Saija Karnisto 30.8.2011

muutunko min maailman mukana
Muutunko minä maailman mukana?
  • Luottamushenkilötoiminnan suurimpia mullistuksia viime vuosina ovat olleet:
    • sähköisten menetelmien kehittyminen
      • kännykät
      • tietokoneet kokouksiin
      • kansalaisten yhteydenotot siirtyneet sähköpostiin
      • 24/7 tavoitettavissa?
    • yritysmaailmassa käytettyjen menetelmien tulo mukaan julkishallintoon
      • prosessit, strategiat jne.
      • Voiko julkishallinto elää kvartaalitaloudessa?

Saija Karnisto 30.8.2011

osa aikaisuudesta t ysip iv isyyteen
Osa-aikaisuudesta täysipäiväisyyteen
  • Vaativat tehtävät tarvitsevat yhä enemmän aikaa perehtymiseen
  • Kokousten, seminaarien ja vierailuiden ajankohdat usein päivällä
  • Meneekö tehtävien hoitamiseen liikaa aikaa, jotta uusia tuoreita päättäjiä saadaan mukaan?
    • Miten yhdistää paljon vaativat luottamustoimet muuhun elämään(perhe, työ ja harrastukset?

Saija Karnisto 30.8.2011

ad