青春风采

1. 青春风采 2009第（2）期 总第（13）期 北京路桥瑞通养护中心团委 2009年 4月26日

2. 目 录 • 学习实践科学发展观 • 各处动态 • 联赛时空

3. 【学习实践科学发展观】

4. 中心团委召开共青团工作会议 • 4月20日上午，养护中心团委在机关大会议室召开共青团工作会议，各单位团支部书记参加了会议，中心党委副书记、工会主席任芙蓉到会并讲话。 • 会上，各团支部书记汇报了本单位共青团工作开展情况，重点汇报了2009年工作重点。中心团委书记王红星进一步部署了学习实践科学发展观活动等近期工作。党委副书记任芙蓉就如何结合学习实践科学发展观活动开展共青团工作做了重要讲话，为2009年共青团工作指明了方向和目标。

5. 深入学习实践科学发展观动员大会 • 党建带团建是一项重要工作内容，团员青年积极向党组织靠拢，他们以真诚的心向党支部上交入党申请书，并以党员的标准时刻要求自己。2009年4月3日五处党支部组织党员和积极分子召开“关于深入学习实践科学发展观”动员大会工作，共计9名青年积极分子参加了会议。 • 在大会上，首先由党支部书记做关于深入学习实践科学发展观动员，特别强调要充分认识开展学习实践活动及教育活动的重大意义和现实紧迫性，要求全体党员积极投入到活动中来，积极献言献策,发扬艰苦奋斗的工作作风，解放思想，提高认识，将改革创新贯穿始终。并且要采取集中学习和自学相结合形式进行学习,根据工作实际内容，用科学化管理工作，塑造文化企业。同时要认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观学习读本》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》等手册内容。 • 其次由副书记传达了养护中心下发的京路桥养党字[2009]63号文件精神。并根据我处实际情况，提出了具体学习计划和要求,并部署活动时间安排及学习内容，宣读学习小组人员划分情况。活动安排分五个阶段进行，依次为准备阶段、学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段、总结收尾阶段。按照具体时间安排，会上已经公布下一阶段学习培训内容情况，发放了教材，并要求小组学习做好记录工作。

6. 【五处团支部】

7. 深入学习实践科学发展观 • 我处根据中心下发的《开展深入学习实践科学发展活动安排》的通知，于2009年4月3日组织召开了学习落实科学发展观动员大会，会议由王东经理主持。 • 首先，学习了中心下发的《开展深入学习实践科学发展活动安排》的文件内容。 • 其次，学习了《科学发展观重要论述摘编》。树立科学发展观，对于我们更好的坚持发展才是硬道理的战略思想具有重大意义。 • 最后，王东经理提出，不复杂、不繁琐、通过必要形式落实好此项工作。并要从实际出发，做到三个结合：结合本岗位、结合本职业、结合十七处各项工作，提出问题，解决问题，更好的从实际落实科学发展观。 • 【十七处团支部马晓雪】

9. 生动的“反腐倡廉法制教育讲座” • 为深刻贯彻落实科学发展观，带领职工解放思想，提高法律意识，增强自我约束和创新能力，我处于4月16日开展了“深入学习实践科学发展观反腐倡廉法制教育讲座”活动，特别邀请了平谷区检察院李检察官到现场进行讲座。为准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，青年团员也积极参与了活动，参会人员还包括党政班子成员、基层主要领导干部、核算员、安全员以及党员在内的共计50多人，此次讲座从正面提高了职工对法律的认识。 • 检察官举例讲述了贪污受贿典型案件，首先透彻地阐述了此次讲座的内容，让大家认识到了遵纪守法，做合法公民的重要责任。结合公路维修、工程招投标、劳务用工和安全等真实案例，深层次的剖析案例，从而提高了大家对法律的认识和自我保护意识，杜绝用不文明手段捞取钱财，私吞公共财产。 • 还使在场的党员干部深刻领悟到开展党风廉政建设的重要意义，是在开展党建活动中不可缺少的部分，要经常做到自查自纠，自我分析，不断提高思想认识。 • 近一个半小时的会议，让在座的职工清楚地懂得了清清白白做人和自由人生的重要，进一步坚定了信心，积极应对挑战，不动歪脑筋，踏踏实实的做好本职工作，不做损人利已之事，要时刻以五处的利益为工作重点，将腐败消灭于萌芽状态，为社会为人民做贡献。 • （五处 团支部）

11. 【各处动态】

12. 竞 聘 会 • 随着中心召开的“领导干部公开竞聘会”后，我处于今天下午，召开自己的竞聘会。会议上每一个岗位都有人竞聘，大家念着自己的演讲稿，这时才发现，原来这几年每个人都为单位付出了这么多，他们在工作上尽心尽力，无私的奉献自己的力量。 • 我处的年轻人居多，经常出现一个岗位几个人来竞聘，在我们看来竞聘到岗位其实不是最重要的，而是我们也想在大家面前把自己的优点和长处展现出来，互相比一比大家近几年在不断完善自己的同时为单位做出的贡献，发扬竞聘精神，这样的情形就更能鼓舞我们迈上更高的台阶。 • 会后经理对会议做出了总结，指出了每个人的不足，并总结了单位近几年的一些变化以及日后单位需要改善的地方。利用竞聘会为大家鼓劲，要求大家把我们的单位要建设的更好，管理体制要更加严明，要注重培养人才，工程上要做出我处的风采。

13. 十八处团支部：李禹

14. 四处组织员工开展安全教育培训 • 2009年3月31日上午，四处聘请安全生产管理监察局马局长、执法大队张队长为各项目经理、专职安全员以及一线主要安全负责人开展安全培训，使四处09年度安全教育累计达到16小时。 • 安监局张队长主要从安全法律法规讲起，并结合道路桥梁历年施工中的安全事故，教育安全员必须抓细节、保全面，紧绷安全弦，做到安全无小事；马局长对案例进行深入透彻的分析，介绍安全负责人的职责，生产事故的报告和处理，刑法的相关罪名以及安全的规章制度，为使我处彻底杜绝安全事故，从反面教育安全事故多发的三条原因：1、主要负责人未履行安全生产管理职责，安全生产工作的重要性未得到充分体现，2、安全生产投入不足，3、安全生产教育培训不到位，并据实例分析。 • 课间，我处书记罗连祥以及一线安全员同授课讲师交流安全管理心得，相互取长补短，弥补经常疏忽的安全问题，为09年完成安全生产目标，彻底消除安全生产隐患打好知识基础。 • 【四处团支部： 朱艳飞】

16. 养好公路，养活自己 • 俗话说的好“靠山吃山，靠水吃水”，而我们公路人靠着一颗团结的心，一双勤劳坚实的手铺路架桥，以养路护桥为生。既有建就有养，两者紧密相连，缺一不可。近些年对养护质量的重视程度越来越高，我们这支公路巡查大队的成立就是一个很好的证明。 • 养护中心为了更及时、准确、直观的掌握所管辖公路的信息，在今年组织建立了一个庞大的数据库。由各公路巡查中队负责采集后，用PDA通过GPS传输到数据库，逐渐完善这庞大的数据库。说实话采集的过程是枯燥的重复作业，内容也繁多。但是，为了完善这个宝贵的数据库，每个巡查员都没有怨言。 • 有人说巡查大队是“消耗品”，不能创造利润，我们听了心理也是憋了一股劲。虽然，不能直接创造利润。但是，我们力争做好公路桥梁的“报警器”，为养好公路做出应有的贡献！ • 【二处巡查：李超】

17. 【联赛时空】

18. 四处篮球队花絮 • 瑞通杯联赛开赛以来，四处篮球队由首战失利到现在的五连胜，已锋芒暂露。队员之间热情高涨，工作之余，唯练球是乐。员工不似以往打牌、上网消磨时间，工作、生活在练习和交流中达到和谐。团队凝聚力骤升，同兄弟单位间的友谊也不断升级。 • 四处篮球队建立之初，领导班子倾力支持，除出资出物外，还亲自披挂上场，参与比赛。至今日，队伍的发展已趋规模化。对于我处队员的水平，开始参差不齐，实不足为外人道也，现如今能力有所提升，为使比赛在交流中留下印象，特作些许介绍。 • 下图为4处对18处比赛友谊照：身穿白色球衣为主队4处，客队18处身着红色球衣。 • 本场比赛中18处4号安振（右后2）表现不俗，个人能力较高，只输在同队友配合不够默契。4处9号李东兴（右前2）绝对的火力中锋，身高、速度、耐力均具优势。 • 下图为4处对13处比赛友谊照：白色球衣为4处，黑色球衣为13处。 本场比赛中13处7号余平（左后三）虽然年过40，但耐力绝对不输青年一辈。4处13号王博（左后二）获得本场最高个人得分，3分球能力强，碰到实力相当的队伍，是个不错的杀手。水平突出的队员还有13处12号贾建春（左后四），4处10号周岩宁（左前一）均贡献14分，10号目前人称“周大牌”，职代会上模仿大明星获得三等奖，篮板球是强项。 • 四处团支部现场报道，后续报道我支部亦会再接再厉，并全力做好后勤保障工作，为联赛的顺利进行护航。

19. 四处团支部：朱艳飞

20. “瑞通杯”体育联赛拉开帷幕已经有三个多月了，我处也组建了篮球队和足球队，但目前为止，只是约兄弟单位打了几场篮球比赛比赛，离我们的目标还相差不少。“瑞通杯”体育联赛拉开帷幕已经有三个多月了，我处也组建了篮球队和足球队，但目前为止，只是约兄弟单位打了几场篮球比赛比赛，离我们的目标还相差不少。 3月19日，我处与九处相约在门头沟“筑福俱乐部”进行了一场比赛。赛场上，两队队员打得非常激烈，每位参赛者都认真而放松地投入到比赛当中，充分发挥出了年轻人的朝气蓬勃，敢打敢拼的精神，引得观众喝彩连连。比赛的最终结果已不是大家关注的焦点，而赛场上那些精彩的瞬间和感人的场面却深深地印在大家的脑海中，久久挥之不去。 “瑞通杯”体育联赛是中心团委为各个团支部之间建立的一个交流的平台，在增强体质同时，加深了团员青年间的相互了解，是一种非常好的交流形式。希望今后能有更多这样的机会，参加这样的活动。 【八处团支部：王 凤 】 友谊第一 比赛第二

21. 报：养护集团团委 送：养护中心领导及各部室 发：养护中心所属各单位 责任编辑：王红星 编辑：肖娟