1 / 48

4.Sastanak LAG –a Adrion Hotel Osejava, 13/11/2012, Makarska

4.Sastanak LAG –a Adrion Hotel Osejava, 13/11/2012, Makarska. 4. sastanak dionika LAG-a Adrion. Sedam načela LEADER-a. Pristup “odozdo prema gore” Pristup temeljen na osobitostima područja – LAG područje

talia
Download Presentation

4.Sastanak LAG –a Adrion Hotel Osejava, 13/11/2012, Makarska

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 4.Sastanak LAG –a Adrion Hotel Osejava, 13/11/2012, Makarska

  2. 4. sastanak dionika LAG-a Adrion

  3. Sedam načela LEADER-a • Pristup “odozdo prema gore” • Pristup temeljen na osobitostima područja – LAG područje • Stvaranje lokalnog partnerstava - lokalna akcijska grupa – LAG-a - u cilju jačanja upravljanja na lokalnoj razini, a u čije djelovanje su uključeni predstavnici sva tri sektora • Lokalni plan razvoja – izrada lokalne razvojne strategije • Projekti inovativnog karaktera koji povezuju više sektora • Financiranje iz više izvora – uključujući i lokalne izvore za djelovanje LAG-a i provedbu projekata • Umrežavanje (među LAG-ovska suradnja) i suradnja među područjima

  4. EU praksa - što LAG radi? • Priprema i promiče lokalnu razvojnu strategiju i odgovara za njenu provedbu • “animira” odnosno pokreće razvoj u svojoj zajednici, u koji uključuje i marginalne skupine • koristi širi pogled u procjeni lokalnih resursa i promiče otvorenost prema novim idejama – nitko ne treba biti isključen • uspostavlja veze i njeguje dijalog – vertikalno i horizontalno • daje podršku pokretačima projekata, nadzire provedbu i provodi procjenu uspješnosti, odnosno upravlja na prilagodljiv način • raspolaže financijskim sredstvima

  5. Odgovornosti i zadaci LAG-ova u RH • uspostava i registracija LAG-a pri nadležnom Uredu državne uprave • izrada lokalne razvojne strategije • prijava LAG-a na natječaj za odabir i sufinanciranje LAG-ova • promocija i informiranje lokalnog stanovništva o postojećim mogućnostima unutar IPARD programa • organizacija treninga i radionica za lokalno stanovništvo u svrhu definiranja projekta potrebnih za realizaciju lokalne razvojne strategije • upravljanje radom LAG-a (projekt menadžment, programiranje aktivnosti, računovodstvo, izvještavanje …) • traženje financijske potpore za svoj rad od strane IPARD Agencije (podnošenje Zahtjeva za isplatu) • izdavanje pisma preporuke za projekte na natječaje iz Mjera IPARD programa

  6. Organizacijske značajke LAG-a • Operativno područje LAG-a jasno je definirano i u pojedinom području može djelovati samo jedan LAG • U LEADER Pravilniku je osnovna jedinica- naselje • Područje LAG-a ne mora nužno biti ograničeno administrativnim granicama (županijskim ili nacionalnim) • LAG je kompetentna organizacija/dionika - registrirana udruga gdje svi čimbenici moraju imati mogućnost postati članovi LAG-a. • Članstvo LAG-a okuplja predstavnike samouprave, poduzetnike, zajednice i lokalne ljude • LAG treba imati dogovorenu unutrašnju strukturu (sukladno Zakonu o udrugama) te treba razviti organizacijske kapacitete za provedbu planiranih aktivnosti

  7. Uloga lokalne razvojne strategije - LRS • Očuvati i razviti socijalni kapital s razvojem partnerstva između javnog, privatnog i civilnog sektora te uspostava mreže potpornih institucija u svrhu njihova sinegrijskog djelovanja s ciljem postizanja razvoja područja LAG-a • Jačanje gospodarske mogućnosti područja s razvojem poljoprivrede i svih drugih djelatnosti koje omogućuju održiv razvoj područja • Razvoj poduzetničkog razmišljanja i kulture te pomoć razvoju poduzetništva na ruralnim područjima, posebno razvoja obiteljskih domaćinstava, malog poduzetništva i obrtništva • Osigurati kvalitetu života stanovnika a time i opstojnost lokalnog stanovništva LAG-a

  8. Preporuke za izradu lokalne razvojne strategije (LRS): 1. Značajke područja obuhvaćenog LAG-om 1.1.Opće zemljopisne značajke područja (površina i granice područja, reljefne i klimatske karakteristike, stanje infrastrukture) 1.2.Gospodarski značajke područja (glavne gospodarske djelatnosti, stanje gospodarstva, nezaposlenost) 1.3.Demografske i socijalne značajke područja (broj i gustoća stanovnika, demografska kretanja, obrazovna struktura stanovništva, školstvo i kultura) 2. SWOT analiza razvojnih mogućnosti područja (postojeće snage i slabosti te prilike i prijetnje za razvoj) 3. Razvojna vizija 3.1.Razvojni ciljevi po osima ruralnog razvoja (dugoročni ciljevi poželjni) 3.2. Opis mjera za dosezanje ciljeva uključujući definiranje korisnika i kriterija prihvatljivosti 3.3. Očekivani rezultati po mjerama 4.Strategija izrade i provedbe 4.1. Značajke partnerstva 4.2. Primjena principa "odozdo prema gore" i sudjelovanje različitih interesnih skupina, uključujući socio-ekonomske ugrožene skupine, žene i mlade u izradi strategije 4.3.Plan provedbe i slijed aktivnosti u ostvarenju ciljeva 4.4. Sposobnost upravljanja javnim sredstvima 4.5. Utjecaj provedbe strategije na okoliš 4.6. Izvori financiranja i održivost strategije bez sredstava javne pomoći 4.7. Procjena broja projekata i potrebnih sredstava ** za razdoblje 2012. – 2013. 4.8.Praćenje provedbe strategije i mjerenje učinaka provedbe strategije, kriteriji i indikatori za ocjenu uspješnosti i učinkovitosti 4.9.Procedura donošenja odluka uključujući proceduru odabira projekata kojima će LAG izdati pismo preporuke i sprječavanje sukoba interesa 5. Usklađenost s ostalim razvojnim dokumentima (kratak opis odnosa strategije s ostalim razvojnim dokumentima i podudarajućim mjerama).

  9. SWOT analiza

  10. Profil LAG “Adrion” Površina LAG-a: 823,81km² Broj stanovnika LAG-a: 2001.god: 38.870 stanovnika 2011.god: 36.177 stanovnika Broj kućanstava 2011.: 12.927 Broj naselja: 56 Indeks razvijenosti: 89,75%

  11. Izvor: Prostorni planovi JLS

  12. Izvor: DZS Popis stanovništva 2001. i 2011

  13. Izvor: DZS Popis stanovništva 2001. i 2011

  14. Izvor: DZS Popis stanovništva 2001.

  15. Izvor: DZS Popis stanovništva 2001.

  16. Izvor: DZS Popis stanovništva 2001.

  17. Izvor: DZS Popis stanovništva 2001.

  18. Izvor: DZS Popis stanovništva 2001

  19. Izvor: DZS Popis stanovništva 2001

  20. Izvor: MRRŠVG

  21. Prosječni dohodak per capita po stanovniku 2006.-2008. Izvor: MRRŠVG

  22. Izvor: DZS Popis stanovništva 2001

  23. Izvor: HZZ

  24. Izvor: HZZ

  25. Izvor: HZZ

  26. Izvor: HZZO 2012., DZS Statističko izvješće o predškolskom odgoju, osnovnim i srednjim školama

  27. Izvor: Državni ured za reviziju

  28. Izvor: Državni ured za reviziju

  29. *Bez općina Zagvozd, Gradac Izvor: Prostorni planovi JLS

  30. Izvor: Interno JLS

  31. Izvor: Interno JLS

  32. Izvor: DZS Popis poljoprivrede 2003

  33. Prema DZS Popis poljoprivrede 2003., na području LAG-a bilo je • 11.6216 stabala maslina • 2.082 čokota vinove loze • na voćarskim nasadima – 51.091 stabala jabuka, 30.830 stabala breskvi/nektarina te 23.990 stabala šljiva Prema prostornim planovima JLS – veliku važnost u voćarskim kulturama imaju jagode, a u povrtlarskim krumpiri Izvor: DZS Popis poljoprivrede 2003

  34. Nasadi Izvor: DZS Popis poljoprivrede 2003

  35. SWOTANALIZA

  36. SWOT ANALIZA • SWOT analiza je alat za strateško planiranje koja se koristi za procjenu snaga, slabosti, prilika i prijetnji uključenih u projekt ili neku drugu situaciju kod koje je potrebna odluka vezana za ostvarenje nekog cilja. • Osnovna pretpostavka uspješnog izvođenja SWOT analize je jasno definiran cilj, u suprotnom postoji opasnost da cijela analiza bude beskorisna.

  37. Cilj svake SWOT analizeje prepoznavanje ključnih unutarnjih i vanjskih čimbenika koji su važni u ostvarenju cilja. • Pri tome se kao unutarnji čimbenici vode prednosti(Strengths) i nedostaci(Weaknesses) dok su prilike(Opportunities) i prijetnje (Threats) čimbenici koji dolaze iz okruženja. • Kao unutarnji čimbenici, i prednosti i nedostaci, mogu se navesti raspoloživi resursi (financijski, intelektualni), učinkovitost, postojeća infrastruktura, kvaliteta, raspoloživa radna snaga, menadžment i slično... • Vanjski čimbenici, prilike i prijetnje se mogu prepoznati kao npr. utjecaj novih tehnologija, očekivanja od javnosti, česte izmeje zakonodavnog okvira, konkurencija, tržišni trendovi i slično ....

  38. SWOT

  39. Razvojna vizija

  40. Razvojnavizijaiciljevi • Vizija razvoja LAG-a je sažeta i jasna zamisao o željenom i predvidljivom postignuću u razvoju područja. • Zasniva se na rezultatima SWOT analize, razvojnih trendova u užem i širem krugu te idejama o budućnosti područja.

  41. Polazište za izradu vizijeje samo područje LAG-a sa svojim prednostima i slabostima, potencijalima i problemima, jedinstvenostima i nedostacima. Područje prvenstveno karakterizira nekoliko osnovnih elemenata: Mediteranska klima; more i obala, zaboravljeno priobalje Čista, očuvana i zaštićena visoko vrijedna prirodna baština Kulturno-povijesna i tradicijska baština Oslanjanje na vlastite snage i sposobnosti – tradicija u poljoprivredi, stočarstvu i turizmu

  42. Vizija je..... • LAG ADRION je......povezan; područje ugodnog življenja; sinergija obale i Zaboiokovlja u turizmu i gospodarstvu; prepozantljivi; ekološki; socijalno osjetljivi; aktivno uključeno stanovništvo; održivi; korištenje vlastitih/opskrba vlastitim resursima u ugostiteljstvu; prepoznatljiva eno-gastro ponuda; razvijena – funkcionalna kuturna baština; zdrav i sportski život za mlade; rekreativnost; L³; inovativni, kreativni; energetski učinkoviti; zaštita prirodnih resursa; žene i mladi i ostale marginalizirane skupine; poljoprivreda; more; etičnost i društveno odgovorno gospodarstvo

  43. .......gdje planina ljubi more Budite kreativni!!!!

  44. Strateškiciljevi, prioriteti & aktivnosti

  45. Strateški ciljevi koji su se spominjali za vrijeme izrade SWOT analize bili su: Razvoj inovativnih načina uporabe tradicijskog nasljeđa u razvoju novih proizvoda i usluga koji će stvoriti nova radna mjesta 2. Razvoj održivog, aktivnog, turizma i rekreacije korištenjem prirodne resursne osnove i kulturno-povijesne baštine 3. Razvoj međusektorske integracije s ciljem razvoja i marketinga lokalnih proizvoda, posebno u razvoja turizma, poljoprivrede, obrta te zaštite kulturne i prirodne baštine 4. Razvoj prepoznatljivosti područja kroz razvoj vlastitih brandova kako bi se povećala njihova prepoznatljivost i olakšao plasman na tržište, novim, inovativnim kanalima prodaje 5. Razvoj vlastitih ljudskih resursa i promocija cjeloživotnog obrazovanja i osposobljavanja 6. Razvoj odgovarajuće socijalne i fizičke infrastrukture koja omogućuje kvalitetan život i rad svih stanovnika područja 7. Razvoj i jačanje poticajnog okruženja za aktivan život i rad 8. Jačanje suradnje s drugim područjima na regionalnoj, nacionalnoj i međunarodnoj razini i aktivno uključivanje u nacionalnu i EU mrežu LAG-ova

  46. Ali...... • IZBOR CILJEVA ZA STRATEGIJU: 1. Poboljšanje i unapređenje uvjeta življenja stanovništva na području LAG-a, uključujući prirodnu, komunalnu i društvenu infrastrukturu te njihovo održavanje i očuvanje 2. Podizanje nivoa društvene i ekološke osviještenosti, znanja, sportskog i zdravog načina življenja 3.Održivo razvijanje turizma te generiranje i oblikovanje atrakcija i drugih receptivnih destinacijskih uvjeta 4. Unapređivanje uvjeta gospodarenja i koordiniranje u smjeru održivog razvitka za djelatnosti poljoprivrede i poduzetništva općenito 5. Stvaranje pozitivnog poduzetničkog okruženja i ravnomjerni usklađeni održivi razvoj područja LAG-a ADRION

  47. Zahvaljujemo... LOGIČKA MATRICA d.o.o., Heinzelova 40, 10000 Zagreb Renata Šeperić Petak Tel: 01 – 464 7029 Mob: 098/9842-792 Mail: rseperic@gmail.com Ivana Jurković Tel: 01 – 464 7029 Mob: 098/9234-385 Mail: ivjurkovic985@gmail.com

More Related