informatiebijeenkomst catering n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Informatiebijeenkomst Catering PowerPoint Presentation
Download Presentation
Informatiebijeenkomst Catering

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 12

Informatiebijeenkomst Catering - PowerPoint PPT Presentation


  • 104 Views
  • Uploaded on

Informatiebijeenkomst Catering. DOEL. INFORMATIE VERSTREKKEN OVER GEVOLGEN WAT KAN JE VERWACHTEN VAN DE VAKBOND BEANTWOORDEN VAN VRAGEN. INHOUD. WAT ZEGT DE CAO NEDERLANDSE UNIVERSITEITEN GEVOLGEN VOOR RECHTSPOSITIE BIJ UITBESTEDING ROL VAKBOND ROL VAKBONDSCONSULENT VRAGEN VERVOLG.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Informatiebijeenkomst Catering' - tal


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide2
DOEL
  • INFORMATIE VERSTREKKEN OVER GEVOLGEN
  • WAT KAN JE VERWACHTEN VAN DE VAKBOND
  • BEANTWOORDEN VAN VRAGEN
inhoud
INHOUD
  • WAT ZEGT DE CAO NEDERLANDSE UNIVERSITEITEN
  • GEVOLGEN VOOR RECHTSPOSITIE BIJ UITBESTEDING
  • ROL VAKBOND
  • ROL VAKBONDSCONSULENT
  • VRAGEN
  • VERVOLG
cao nederlandse universiteiten
CAO NEDERLANDSE UNIVERSITEITEN
  • WELKE ARTIKELEN ZIJN VAN TOEPASSING
  • HOOFDSTUK 8 EINDE DIENSTVERBAND: artikel 8.13 en 8.14
  • HOOFDSTUK 9: REORGANISATIES
gevolgen rechtspositie bij uitbesteding
GEVOLGEN RECHTSPOSITIE BIJ UITBESTEDING

Is afhankelijk van de manier waarop uitbesteding plaats vindt:

  • Detachering van medewerkers
  • Overgaan van medewerkers naar externe cateraar
detachering medewerkers
Detachering medewerkers
  • Medewerkers behouden rechtspositie bij de Universiteit Twente
overgaan van medewerkers
Overgaan van medewerkers
  • Nieuwe rechtspositie
  • Andere CAO
  • 2 verschillende CAO’s mogelijk (CAO Contractcatering-branche of CAO voor horeca en aanverwant bedrijf)
rol vakbond
ROL VAKBOND
  • ALS CvB inderdaad besluit tot uitbesteding, dan sprake van reorganisatie (vgl. artikel 9.1 CAO), dan:
  • CvB moet voornemen melden bij OPUT en met OPUT overleggen over gevolgen
  • CvB en OPUT spreken af: of Sociaal Kader CAO geldt of maken Sociaal Plan
lokaal overleg oput
Lokaal Overleg: OPUT
  • 4 vakbonden vertegenwoordigen medewerkers UT
  • AbvakaboFNV, CNV-Publieke Zaak, VAWO en AC-HOP
  • Zijn dezelfde vakbonden die met de VSNU op landelijk niveau de CAO NU afspreken en die geldt voor alle medewerkers Nederlandse Universiteiten
  • Afspraken tussen CvB en OPUT gelden voor alle medewerkers UT
  • Bij reorganisaties gelden afspraken voor direct betrokkenen
rol vakbondsconsulent abvkababo op de ut
Rol vakbondsconsulent Abvkababo op de UT
  • Leden
  • Leden van andere vakbond
  • Niet-leden
vragen
Vragen?

Een aantal mensen heeft mij van te voren vragen toegestuurd.

Die vragen proberen we ze goed mogelijk te beantwoorden.

Verdere vragen?

vervolg
Vervolg

Samenwerken