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C OORDINACIÓN DE E XPERIENCIA R ECEPCIONAL

C OORDINACIÓN DE E XPERIENCIA R ECEPCIONAL. Proceso para registrar y elaborar el trabajo final de ER Mtra. Ofelia Tapia García Coordinadora de la ER cubículo 12-b. Coatzacoalcos Ver. 26 de Agosto de 2010. ¿ Qué es la Experiencia Recepcional?.

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C OORDINACIÓN DE E XPERIENCIA R ECEPCIONAL

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Presentation Transcript

  1. COORDINACIÓN DE EXPERIENCIA RECEPCIONAL Proceso para registrar y elaborar el trabajo final de ER Mtra. Ofelia Tapia García Coordinadora de la ER cubículo 12-b Coatzacoalcos Ver. 26 de Agosto de 2010

  2. ¿ Qué es la Experiencia Recepcional? • Se considera como un espacio formativo que permite al alumno alcanzar diversos objetivos, indispensables para lograr una formación integral tanto en los aspectos profesional e intelectual como en el humano y el social. • Ofrece al estudiante la oportunidad de integrar y profundizar en determinadas áreas del conocimiento, al mismo tiempo que aplica éste en el escenario real de su entorno, y establece un proceso de comunicación en el que podrá manejar y procesar la información recibida, así como generarla y darla a conocer a los demás.

  3. Propósito es la Experiencia Recepcional A través de la Experiencia Recepcional (ER) se busca: • Promover la integración de los saberes adquiridos a través del proceso de formación. • Generar espacios de trabajo colaborativo que afiancen los saberes requeridos para el ejercicio profesional. • Fomentar la participación de los estudiantes en la generación y aplicación del conocimiento y su distribución social. • Concluir satisfactoriamente el proceso de aprendizaje por parte del estudiante.

  4. Características de la Experiencia Recepcional • Valor Crediticio: 12. • Cada alumno contará con la guía de un profesor que asumirá la función de Director de Trabajo Recepcional. • Se cursa a través de la elaboración y exposición de un Trabajo Recepcional.(Tesis, Tesina, Monografía, Reporte y Memoria)

  5. Características de la Experiencia Recepcional • Se considera como experiencia educativa cursativa por lo que su acreditación tendrá que realizarse con carácter de ordinario. • Se elimina la categoría de pasante ya que se conseguirá que todos los alumnos, al cubrir el cien por ciento de los créditos establecidos por su plan de estudios, concluyan y obtengan el grado.

  6. Requisitos de inscripción para la Experiencia Recepcional • Los alumnos que tengan aprobados el 70% de créditos de su Plan de Estudios. • Entrega de Carta compromiso para la elaboración del trabajo recepcional.

  7. Acreditación de la Experiencia Recepcional Cumplir satisfactoriamente tanto con el trabajo recepcional como con la presentación del mismo.

  8. 2. Entrega de 3 o 5 ejemplares engargolados que incluya el Pre-dictamen 27 de Octubre 2010 1. Recepción de cartas compromiso 30 de Agosto al 3 de Septiembre 2010 Exámenes profesionales. Contaduría: 6 y 7 de Dic. 2010 Administración: 8 y 9 de Dic. 2010 3. Reunión del prejurado 12 de Noviembre 2010 5. Entrega de 1 ejemplar empastado y versión digitalizada al jurado 29 de Noviembre 2010 4. Entrega de copia de acta del prejurado a los estudiantes 15 de Noviembre 2010

  9. FORMATO DE CARTA COMPROMISO SI EL ASESOR ES MIEMBRO DEL CUERPO ACADÉMICO E.R.

  10. FORMATO DE CARTA COMPROMISO SI EL ASESOR NO ES PARTE DEL CUERPO ACADÉMICO E.R.

  11. Entrega de cartas compromiso Ejemplo de pestaña de las carpetas: ALVAREZ SÁNCHEZ REYNA LC AGO 2010-ENE 2011 Azul para Licenciados en Contaduría ALVAREZ SÁNCHEZ REYNA LC AGO 2010-ENE 2011 Beige para Licenciados en Administración E.R.

  12. Líneas de investigación L1 Educación y formación de Recursos Humanos en el ámbito de las ciencias administrativas. En esta línea se abordarán temáticas referentes a: educación, programas educativos, docencia, gestión, tutorías, satisfacción laboral de docentes y todos aquellos contenidos relacionados con la formación y gestión de recursos humanos en las organizaciones. L2 Administración general y políticas públicas En esta línea quedan contempladas todas las temáticas relacionadas con las disciplinas de contaduría, administración, sistemas computacionales y gestión de negocios. E.R.

  13. Comité Académico Integrantes del CA Mtra. Teodora González Rodríguez Mtro. Javier Gómez López Dra. Maria Luisa Pacheco Sagrero Mtra. Ofelia Tapia García Mtra. Francisca Rosales Gómez Mtro. Ricardo González Hernández Mtro. Lauro Fernández Vidal Profesores por asignatura Mtra. María Teresa Sainz Barajas Mtro. Hermilo Gómez López Mtro. José Luis Zapata Acopa Mtra. Magdalena Peña García Mtro. Francisco Javier Herrera Martínez Mtra. Norma Nieves Luna Pérez Mtra. Amparo Cárcamo Cadena Mtro. Edgar Pérez Fuentes Mtra. Oralia Lara Zamora Mtra. Patricia Martínez Moreno Mtro. José Luis Sánchez Leyva Colaboradores del CA Mtro. Miguel Sánchez y Lara Mtro. José Luis Qué Suárez Mtra. Sonia López Mijangos Mtro. Edgar Hernández Cancino Quintero Mtro. José Arnulfo Gutiérrez Rodríguez Mtra. Carmen Camacho Cristiá Mtra. Consuelo López Lugo Mtra. Socorro Williams Mex Mtra. Leticia Sandoval Osorio Mtra. Guadalupe Aguirre Alemán E.R.

  14. Especificaciones de trabajo recepcional TÍTULOS: ARIAL #16 SUBTÍTULOS: ARIAL #14 REDACCIÓN: ARIAL #12 INTERLINEADO 1.5 EXTENSIÓN MÍNIMA 60 CUARTILLAS (sin incluir anexos ni bibliografía) MÁRGENES: IZQUIERDO 3, SUPERIOR 2.5, INFERIOR 2.5, DERECHO 2.5 TRABAJO RECEPCIONAL TAMAÑO TESIS PASTA COLOR AZUL PARA ADMINISTRACIÓN PASTA COLOR NEGRO PARA CONTADURÍA • ORDEN DEL TRABAJO RECEPCIONAL: • CARÁTULA • AGRADECIMIENTOS (OPCIONAL) • PREDICTAMEN (ENGARGOLADO) / DICTAMEN (EMPASTADO) • ÍNDICE • CONTENIDO DEL TRABAJO • CONCLUSIÓN • BIBLIOGRAFÍA • ANEXOS (OPCIONAL) E.R.

  15. FORMATO DE PRE-DICTAMEN SI EL ASESOR ES PARTE DEL CUERPO ACADEMICO E.R.

  16. FORMATO DE PRE-DICTAMEN SI EL ASESOR NO ES PARTE DEL CUERPO ACADEMICO E.R.

  17. FORMATO DE ACTA PROVISIONAL QUE RECIBIRAN LOS ALUMNOS E.R.

  18. PORTADA DE EMPASTADOS PARA LICENCIADOS EN CONTADURIA DOS ASESORES E.R.

  19. PORTADA DE EMPASTADOS PARA LICENCIADOS EN CONTADURIA UN ASESOR E.R.

  20. PORTADA DE EMPASTADOS PARA LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DOS ASESORES E.R.

  21. PORTADA DE EMPASTADOS PARA LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN UN ASESOR E.R.

  22. FORMATO DE DICTAMEN CUANDO EL ASESOR ES PARTE DEL CUERPO ACADEMICO E.R.

  23. FORMATO DE DICTAMEN CUANDO EL ASESOR NO ES PARTE DEL CUERPO ACADEMICO E.R.

  24. Recomendaciones Mantener contacto con su asesor. Revisar constantemente su correo electrónico Cualquier duda consultarla en la coordinación de experiencia recepcional. Las correcciones realizadas al titulo o modalidad de su trabajo recepcional reportarlas a esta coordinación. Las correcciones especificadas en el acta de pre-dictamen consultarlas con su asesor.

  25. POR SU ATENCIÓN MUCHAS GRACIAS

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