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CONCEITOS: salário, renda, rendimento e remuneração

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CONCEITOS: salário, renda, rendimento e remuneração. DIEESE Junho de 2006. CONCEITOS. A realização de um trabalho implica numa determinada relação social que se estabelece entre as pessoas nela envolvidas. Diferentes combinações de relações sociais:

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conceitos
CONCEITOS
  • A realização de um trabalho implica numa determinada relação social que se estabelece entre as pessoas nela envolvidas.
  • Diferentes combinações de relações sociais:

Escravismo, servidão, trab. assalariado, conta própria, trab. familiar, cooperativas (pode exercer mais de uma).

  • Para realizar o trabalho e necessário conhecimento:
  • Existe várias formas de produzir a mesma coisa: com vários níveis tecnológicos (prod.artesanal, prod. Com máquinas, automação)
conceitos1
CONCEITOS
  • Recebe uma renda (que pode ser remuneração, rendimento, salário) pela venda da sua força de trabalho ou venda de seus produtos e serviços
  • RENDA: todo tipo de renda – do trabalho, do capital (produtivo e financeiro);

Exemplo: Renda per capita: divisão da renda total de um país pelo número de habitantes. “Mede o desenvolvimento do país”.

conceitos2
CONCEITOS
  • Remuneração do trabalhador com carteira de trabalho (contrato por tempo determinado)

Remuneração fixa:

Fixa direta: remuneração recebida regularmente (salário, anuênio, gratificação de função, entre outros)

Fixa indireta: espécie – cesta básica, tíquete alimentação, auxilio remédio, entre outros (muitos negociados).

Remuneração variável: metas, resultados, PLR, gorjetas, comissão (entre outros). Algumas são muito usadas no comércio e em bancos.

conceitos3
CONCEITOS
  • Aumenta a lógica de diferentes contratações pelas empresas:
  • por contrato;
  • Por serviço especifico;
  • Por prazo determinado;
  • Negociação direta com empregado sem vinculo;

 Relação assalariada para a ser influenciada pela lógica de um contrato de autônomo.

caracter sticas
Características

Mudou a lógica da producão, que mudou a lógica da contratação

  • Abertura comercial, competitividade;
  • Financeirizacão
  • Reestruturação produtiva;
  • Flexibilização da contratação.
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