关于调整《在职女职工特殊疾病互助保障活动》的说明

1. 关于调整《在职女职工特殊疾病互助保障活动》的说明关于调整《在职女职工特殊疾病互助保障活动》的说明 平时注入一滴水 难时拥有互助情

2. 一、调整背景 □发展历程 《在职女职工特殊疾病互助保障活动》自1996年正式实施以来，以关爱女性职工、缓解职工医疗压力为宗旨，截至目前，女职工受益人数近7000人，受益金额达1.1亿元。开展18年来共调整过一次，即在2007年12月份将之前的30元/3年，最高保障金额10000元，调整为36元/2年，最高保障金额16680元。根据最新的调查显示，最近几年女工特殊疾病发病率逐年提高，并呈现出年轻化趋势，高发病种也有所增加。2010年至2013年，《在职女职工特殊疾病保障活动》四年平均赔付率高达83.69%，早已超过合理赔付率的警戒线。 平时注入一滴水 难时拥有互助情

3. □发展现状 随着发病率的增长，人均赔付金额的不断提高，《在职女职工特殊疾病互助保障活动》整体赔付率也不断攀升。同时自上次调整保费至今已经六年，受益职工逐年增多，互助保障活动的运行更加入不敷出，而从目前来看这种增长的趋势仍在继续，严重影响到互助保险的可持续发展，难以保证职工的权益获得稳定保障。新的形势要求我们做出相应调整，提高对女职工的保障范围，扩大保障责任。 □适应发展 2014年，全总根据全北京地区女职工特殊疾病出险的最新情况和经济发展形势，要求北京各办事处加大女职工特殊疾病保障力度，扩大女工特殊疾病保障范围，适当提高保费。 平时注入一滴水 难时拥有互助情

4. 二、调整内容 （一）标题 平时注入一滴水 难时拥有互助情

5. （二）本活动基本内容 平时注入一滴水 难时拥有互助情

6. （三）参加本活动的条件和办法 平时注入一滴水 难时拥有互助情

7. （四）参加本活动的规定 平时注入一滴水 难时拥有互助情

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9. （五）参加本活动的待遇和相关规定 平时注入一滴水 难时拥有互助情

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13. （六）互助金的申领手续 平时注入一滴水 难时拥有互助情

14. 《在职女职工特殊疾病互助保障活动》待遇标准《在职女职工特殊疾病互助保障活动》待遇标准 （单位：元） 注：在本活动生效90日后，会员首次确诊患有8类女职工特殊疾病中对应的一种或多种原位癌时，可以一次性领取慰问金1000元（每份）。 平时注入一滴水 难时拥有互助情

15. 感谢您对职工互助保障事业的大力支持！ 平时注入一滴水 难时拥有互助情