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東隆五金掏空弊案. 任課老師:張民昌 老師 組別:第三組 組長:潘承運 49980002 組員:曾逸倫 4990h014 趙慧琴 49980051 林亭汝 49980074 柯政男 49980084 邱鈺婷 49980135. 前言. 事情發生在 民國 八十七年,世界前三大、國內第一大專業製鎖商東隆五金發生八十八億元掏空案、負債更高達六十二億元,一夕間從績優股變成人人避之唯恐不及的地雷股。. 簡介. 東隆 五金成立 於民國43 年,前身為東興加工廠 。
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東隆五金掏空弊案 任課老師:張民昌 老師 組別:第三組 組長:潘承運 49980002 組員:曾逸倫 4990h014 趙慧琴 49980051 林亭汝 49980074 柯政男 49980084 邱鈺婷 49980135
前言 • 事情發生在民國八十七年,世界前三大、國內第一大專業製鎖商東隆五金發生八十八億元掏空案、負債更高達六十二億元,一夕間從績優股變成人人避之唯恐不及的地雷股。
簡介 • 東隆五金成立於民國43 年,前身為東興加工廠。 • 公司早年以製造鐵路便當盒起家,並於民國51 年設立抽屜鎖製造部門,有鑑於當時國內使用之喇叭鎖多以進口為主。 • 產品單位價格過高, 因此民國53 年正式成立內銷自有品牌LUCKY, 製造圓柱型喇叭鎖做為當時進口喇叭鎖之進口替代。 • 並於民國58 年正式改名為東隆五金工業有限公司。後續公司陸續開發生產如輔助門鎖、藝術大把手鎖、管型鎖等各類鎖具,並於民國72年再創另一外銷自有品牌EZSET。 • 公司積極與全球製鎖大廠洽談OEM 代工製造合作計劃, 並陸續開發各類高階產品,如傳訊鎖、指紋鎖及排煙窗等產品、積極申請專利權保護。
經營理念 • 接近顧客:透過全球運籌體系電子化策略,隨時掌握客戶的需求,深化與提昇體系間 e 化程度,並提昇客戶滿意度,以迅速掌握市場需求 提高經營效益。 • 積極創新:加快情報網絡的反應速度,配合高效率的新產品研發,滿足與客戶間互動品質,帶動與提昇整體製鎖產業競爭力。 • 快速行動:透過資訊與管理網絡的嚴密構築,資訊同步化,帶動公司與供應鏈的整體運作能力提昇,以達最快速的反應能力,降低體系間溝通成本,提昇溝通品質與效益,並縮短交期滿足市場需求以跟上技術腳步。 • 勇於競爭:讓傳統的溝通方式可藉由最先進的科技,達成最短時間的溝通與最低的互動成本,以提昇經營效率、自動化製程與國際化運籌體系之建立。
問題討論一東隆五金的過去 • 范芳源、范芳魁兄弟取得經營權後,開始大舉進行擴張信用的投資行為。 • 以他人名義,使用東隆公司之債券向銀行質押借款,償還私人債務。 • 販售東隆公司長期投資股票,納入私人財產。 • 以償還東隆公司持有債務之名義現金增資,但做為私人財產及償還債務。 • 以東隆公司名義購買無記名之 可轉讓定期存單作為擔保,向銀行借資金,作為個人購買土地之價款。 之後因為東隆五金多角化投資效益不彰,房地產、股票都遭嚴重套牢,又受到1998年爆發東南亞金融風暴,使東隆五金從台灣最大、全球第三的零負債製鎖績優公司,在短短幾年內全部被掏空。
問題討論一東隆五金的現在 • 民國90年底,匯豐投入5500萬美元,搶下東隆72%的股權,開始進行公司重整,另一方面匯豐銀行台中分行經理鄭大榮出面統合債權人,組成銀行團申請重整。 • 進行內部的改組時,陳伯昌一改當初的家族經營模式,找尋專業人士,使東隆公司的管理高層成為「專業主導」的經營團隊。 • 民國九十年遊說匯豐投資,代表銀行及新光、中租迪和等法人對東隆五金進行二十二億元現金增資,並全面收購東隆五金。 • 九十一年初,邀請專業經理人、前中鋼董事長王鍾渝接任東隆五金董事長。 • 短短兩年內,陳伯昌便帶領東隆五金走出困境,成為國內製造業首宗企業重整成功案例。
心得感想 • 不管是企業還是個人,在投資時應該要謹慎小心,理性投資,投資本來就有一定的風險,對於不熟悉的投資商品不要過度投資,才不會導致手中的股票和房地產被套牢,使得資金周轉不靈,更不應該因為還不出錢而挪用公司資金導致公司面臨被掏空的命運。但是危機也是轉機,還好他們後來進行重整時,領導人懂得運用公司的核心價值,專業技術,讓公司可以順利起死回生。