1 / 11

ה- ROI של התקשורת פנים ארגונית שלכם

=. ה- ROI של התקשורת פנים ארגונית שלכם. אם 1 = 6 בשיווק. אז 1 = 50 בתפ"א. אז כמה זה בכסף ?. 55% מהעובדים אינם מחוברים כלל לארגון שלהם רק 45% מהעובדים מרגישים מחוברים, ברמה כלשהי בחברות בהן אחוז מעורבות גבוה יותר = 17.9% בשביעות רצון בעלי עניין 6% רווח נקי גבוהה יותר.

summer-sanford
Download Presentation

ה- ROI של התקשורת פנים ארגונית שלכם

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. = ה-ROI של התקשורת פנים ארגונית שלכם

  2. אם 1 = 6 בשיווק אז 1 = 50 בתפ"א

  3. אז כמה זה בכסף ? • 55% מהעובדים אינם מחוברים כלל לארגון שלהם • רק 45% מהעובדים מרגישים מחוברים, ברמה כלשהי • בחברות בהן אחוז מעורבות גבוה יותר = • 17.9% בשביעות רצון בעלי עניין • 6% רווח נקי גבוהה יותר

  4. חוסר מעורבות = עלות של 350$ מיליארד בשנה, רק בארה"ב (2011)

  5. קצת סטטיסטיקה - 1 • 72% מהעובדים בארה"ב אינם מרגישים מחוברים למקום העבודה • 25% מהעובדים בארה"ב מתכוונים לעזוב את מקום העבודה ברגע שיוכלו • מחויבות גבוהה לארגון מורידה תאונות עבודה ב-50% • עובדים לא-מחויבים נכללים ב-9 מתוך 10 המכשולים העומדים בפני שינויים ארגונים

  6. עוד קצת סטטיסטיקה - 2 • 69% מהעובדים היו מתאמצים יותר בעבודה, אילו היו מקבלים הערכה גבוהה יותר • 78% מהעובדים בארה"ב טענו כי הוקרה גורמת להם למוטיבציה גבוהה יותר • גידול של 1% במחויבות עובדים = גידול של 9% במכירות • עלייה בשביעות רצון עובדים הביאה לעלייה של 12% בשביעות רצון של הלקוחות

  7. תעשו שיעורי בית אצלכם... • מה עלות ימי עבודה שמחסירים העובדים שלכם? • כמה תרוויחו מיישום מוצלח של השינוי הארגוני האחרון? • האם תעלה התפוקה אם העובדים שלכם יכירו את "התמונה הגדולה" של הארגון? • בכמה תעלה רווחיות הארגון אם תקבלו יותר הצעות ייעול מהעובדים בשנה? • כמה תחסכו אם תצליחו להימנע מתביעות משפטיות ייצוגית?

  8. ה-ROI שלכם על תפ"א • עלייה של 61% בהירתמות פעילה של עובדים. • כמה שווה לכם עלייה של 18% בתפוקת עובדי. • כמה שווה לכם עלייה של 80% בהכנסות ו-16% ברווחיות. • כמה שווה לכם גידול של %5 במכירות. • כמה שווה לכם חיסכון כלל-ארגוני של %5. • כמה שווה לכם ייעול תהליכים. • כמה שווה לכם הטמעת יעדים. • כמה שווים לכם מיזוגים מוצלחים. • כמה שווה לכם קיצור TTM. • כמה שווה לכם 60% השארת עובדים (Retention).

  9. הפורום לתקשורת פנים ארגונית

More Related