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Presentación elaborada por Lic. Axel Edgardo López Velásquez

FISCAR. Presentación elaborada por Lic. Axel Edgardo López Velásquez. Migue Miguel Ángel Cornejo. ¿Cuál es su opinión?.

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Presentation Transcript

  1. FISCAR Presentación elaborada por Lic. Axel Edgardo López Velásquez

  2. MigueMiguel Ángel Cornejo

  3. ¿Cuál es su opinión? • El ciudadano nota a veces que en los equipo de trabajo hace falta compromiso voluntario en los empleados, no se actúa por convicción propia, sino más por imposición. ¿Qué opinan ustedes?

  4. LOS VALORES DEL RECURSO • HUMANO Y EL AMBIENTE DE TRABAJO ¿Qué es cultura? Es un conjunto de creencias, valores, normas y reglamentaciones que definen e influyen significativamente en cómo la organización opera. ¿Qué es un valor? Calidad de ánimo que mueve a realizar y afrontar sin miedo los Peligros. Qué es clima organizacional: Es una medida del estado de animo o felicidad del personal en un momento particular • Los valores son el vínculo entre emoción y conducta, • la conexión entre lo que sentimos y lo que hacemos. • Dirigen nuestros sentimientos, • son nuestros instrumentos para el camino moral y • laboral.

  5. Los valores y su Aplicación en Los procesos administrativos No para lucir Autoestima Consistencia y Autoridad. Los Valores son un Estandarte Honor Sino para VIVIR Persuasión Paciencia enseñanza

  6. La AUTOESTIMA en el trabajo SÍ ¿Podrán nuestros empleados tomar buenas decisiones, realizar buenas negociaciones, integrar equipos de trabajo eficientes, si tienen una autoestima baja? NO

  7. Responde a los problemas de forma aislada HONOR Se anticipa a los problemas PERSUACIÓN influir

  8. “SI BUSCA RESULTADOS DISTINTOS, NO HAGA SIEMPRE LO MISMO.” Albert Einstein

  9. Integridad

  10. El cambio en las personas como base para lograr un cambio en la organización

  11. En el caso particular de las Municipalidades Los Valores Honestidad, integridad, respeto, compromiso, lealtad, trabajo en equipo, identificación con la institución ¿Se están aplicando? Sus compañeros Usted Sus jefes ¿QUÉ PENSARÁN LOS USUARIOS?

  12. Muchas gracias por su atención Fuente: www.tesis.ufm.edu.gt/pdf/3167.pdf

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