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他們曾經盛極而衰. 摩托羅拉 Motorola 曾經佔有全球第一大手機市場, 從那一個階段開始犯錯? 最後迅速退出主流市場?. 美國銀行、惠普、默克藥廠、 史谷脫紙業、電路城、 A&P 、 增你智 …… ,到底在哪些轉折點上, 犯了關鍵錯誤,而走上衰退之路?. 他們反敗為勝. IBM 1990 年業績一落千丈 1993 年虧損竟高達 150 億美元 但,究竟做對了什麼關鍵策略 才能迅速谷底翻身,再度成為 A + 巨人?. 紐可鋼鐵公司、諾斯壯百貨 …… , 在敗象已露時,因為做對了什麼, 而重新成為卓越企業?. 企業衰敗能及早察覺嗎? 而反敗為勝、
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他們曾經盛極而衰 摩托羅拉Motorola 曾經佔有全球第一大手機市場, 從那一個階段開始犯錯? 最後迅速退出主流市場? 美國銀行、惠普、默克藥廠、 史谷脫紙業、電路城、A&P、 增你智……,到底在哪些轉折點上, 犯了關鍵錯誤,而走上衰退之路?
他們反敗為勝 IBM 1990年業績一落千丈 1993年虧損竟高達150億美元 但,究竟做對了什麼關鍵策略 才能迅速谷底翻身,再度成為A+巨人? 紐可鋼鐵公司、諾斯壯百貨……, 在敗象已露時,因為做對了什麼, 而重新成為卓越企業?
企業衰敗能及早察覺嗎? 而反敗為勝、 扭轉頹勢的關鍵又是什麼?
+ 《基業長青》《從A到A 》 柯林斯(Jim Collins)的真知灼見 我們需要探索黑暗面, 了解企業巨人為何崩跌, 然後才可能避免重蹈他們的覆轍。
柯林斯經過五年研究分析 提出企業與組織衰敗的5階段
企業從卓越到衰敗的5階段 • 第一階段 成功之後的傲慢自負 • 忽略運氣的成分,高估自己的功勞和能力,就是自負。 • 當自滿的說詞取代了深入的理解和洞見,就是傲慢。 • 第二階段 不知節制,不斷追求更多、 • 更快、更大 • 一心只追求更多在經營管理者心目中的「成功」;不自覺放棄了對卓越的堅持。 • 因為成長太快,來不及把對的人放在關鍵位子上。
企業從卓越到衰敗的5階段 • 第三階段 輕忽風險,罔顧危險 • 領導人輕忽負面警訊,對模稜兩可的訊息一律往好處想。 • 把挫敗歸咎於外部因素,高績效的團隊不再實事求是。 • 第四階段 病急亂投醫 • 找來目標遠大的領導人、推出激進的轉型計畫、寄望一炮而紅的產品、扭轉乾坤的收購行動。 • 戲劇性的行動可能帶來正面效果,但終究無法持續,不斷尋找仙丹妙藥,形成惡性循環。
企業從卓越到衰敗的5階段 • 第五階段 放棄掙扎,變得無足輕重或 • 走向敗亡 • 公司高層會認為,與其繼續纏鬥,不如乾脆承認失敗 • 高層決定繼續奮鬥,但選擇已經不多,最後變得無足輕 重,或是宣告破產。 有些公司在面臨第四階段幾乎墜落谷底後,仍能東山再起,甚至比過去更壯大,紐可鋼鐵公司、諾斯壯百貨、IBM等都是典範。
柯林斯 震撼全球最新巨獻 + 為什麼A 巨人也會倒下 How the Mighty Fall—and why some companies never give in 齊若蘭 譯 定價320元
好的企業、好的人,把 「Nice」 當做一種紀律,像運動一樣,天天進行。柯林斯教學和人生的中心理念,正是「紀律」! -作家王文華 柯林斯在史丹佛任教時的學生 + A 導讀/推薦 朱博湧 交大管科系教授 劉克振 研華科技董事長 黃崇興 台大管院副院長/EMBA執行長王文華 知名作家 王文靜 商周媒體集團執行長
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