190 likes | 492 Views
Анализ состава педагогических кадров района по итогам статистического отчета РИК – 83. Замыслова И.Н. – главный специалист Управления образования и молодежной политики Администрации Краснобаковского района. Система образования Краснобаковского района.
E N D
Анализ состава педагогических кадров района по итогам статистического отчета РИК – 83 Замыслова И.Н. – главный специалист Управления образования и молодежной политики Администрации Краснобаковского района
Система образования Краснобаковского района
Основные приоритетные направления в образования • Образовательная деятельность в соответствии с ФГОС; • Модернизация содержания образования; • Повышение результативности образовательного процесса; • Личностно-ориентированный подход к обучению и воспитанию; • Развитие творческих способностей; • Совершенствование профессионального уровня.
Сведения о численности и составе работников в школах Краснобаковского района • 22 руководителя ОО • 180 педагогических работников • Из них 161 учитель
Профессиональный уровень педагогических работников.
Профессиональный уровень педагогических работников.
Профессиональный уровень педагогических работников.
Уровень образования педагогических кадров.
Кадровый состав Краснобаковского района по стажу.
Кадровый состав Краснобаковского района по возрасту.
Кадровый состав Краснобаковского района по возрасту.
Кадровый состав Краснобаковского района по возрасту.
ОЦП «Меры социальной поддержки молодых специалистов…» 30 молодых специалистов Краснобаковского района сферы образование
ОЦП «Меры социальной поддержки молодых специалистов…» Средства муниципального бюджета в 2013 году на реализацию Программы 3 299 235 рублей
Доля молодых специалистов со стажем работы до 5 лет, %
Пути решения проблемы кадрового потенциала • Непрерывность образования педагогических кадров через систему повышения квалификации на базе НИРО • Должный методический уровень всех видов занятий • Качество проведения учебных занятий на основе внедрения инновационных процессов в школе • Мотивация учителей на участие в освоении передового опыта, изучение и применение новых образовательных технологий
Направление деятельности решения проблемы кадрового потенциала • Подбор и расстановка кадров в соответствии с образованием и специализацией • Повышение квалификации педагогического мастерства кадров • Работа с молодыми специалистами • Обеспечение методической работы
Спасибо за внимание ruo-krbaki@mail.ru