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賴氏人格測驗

賴氏人格測驗. 結果解釋. 14 種人格特徵 . 內外向性格因素 ： 活動性 (G) 、領導性 (A) 、社會外向 (S) 、思考外向 (T) 、安逸性 (R) . 14 種人格特徵. 情緒穩定因素 ：變異性 (C) 、自卑感 (I) 、神經質 (N) . 14 種人格特徵. 心理健康因素 ：緊張性 (ST) 、焦慮性 (AN) 、憂鬱性 (D ). 14 種人格特徵. 社會適應因素 ：客觀性 (O) 、合作性 (CO) 、攻擊性 (AG) . 虛偽性 (L) 量表. 誠實指標，用以了解你答題時，是否前後一致、是否用心填寫 .

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賴氏人格測驗

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Presentation Transcript

  1. 賴氏人格測驗 結果解釋 生涯規劃

  2. 14種人格特徵 • 內外向性格因素： 活動性 (G)、領導性(A)、社會外向 (S)、思考外向 (T)、安逸性 (R) 生涯規劃

  3. 14種人格特徵 • 情緒穩定因素：變異性 (C)、自卑感 (I)、神經質 (N) 生涯規劃

  4. 14種人格特徵 • 心理健康因素：緊張性(ST)、焦慮性(AN)、憂鬱性(D ) 生涯規劃

  5. 14種人格特徵 • 社會適應因素：客觀性 (O)、合作性 (CO)、攻擊性 (AG) 生涯規劃

  6. 虛偽性 (L)量表 • 誠實指標，用以了解你答題時，是否前後一致、是否用心填寫 生涯規劃

  7. 賴氏人格測驗五等級表 • 五個等級（1、2、3、4、5） • 1表示很弱，2表示稍弱，3表示普通，4表示稍強，5表示很強 生涯規劃

  8. 內向外向因素 • 活動性（G） • 領導性（A） • 社會的內向（S） • 思考的內向 • 安逸性（R） 生涯規劃

  9. 活動性（G） • 越小（靠近1），代表活動性越弱，動作慢、做事易拖延、喜歡靜態的活動 • 越大（靠近5），代表活動性越強，動作敏捷、作事速度快、好動。 生涯規劃

  10. 領導性（Ａ） • 越小，代表較服從。 • 越大，代表領導性越強，在團體中主導性強，常擔任領導者或發起人的角色 生涯規劃

  11. 社會的內向（S） • 越小，代表人際交往越孤僻，不善與人來往、較孤單，喜歡獨處。 • 越大，代表善於交往，社會接觸廣泛，喜歡在人群中生活、與人閒談。 生涯規劃

  12. 思考的內向（T） • 越小，代表越細心，做事較會思考後再行動。 • 越大，代表越粗心大意，做事較是先做了再說，沒想到後果。 生涯規劃

  13. 安逸性（R） • 越小，代表越容易煩惱、憂慮，心情常受影響。 • 越大，代表少憂慮，隨遇而安，心情常愉快。 生涯規劃

  14. 社會適應因素 • 客觀的（O） • 合作的（Co） • 攻擊性（Ag） 生涯規劃

  15. 客觀的（O） • 越小，代表越客觀，不堅持己見，能與人商量，接受別人的善意建議。 • 越大，代表越主觀。 生涯規劃

  16. 合作的（Co） • 越小，代表合作性越高，肯與別人合作。 • 越大，代表不易與喜歡與人合作。挑剔 生涯規劃

  17. 攻擊性（Ag） • 越小，代表攻擊性越弱。 • 越大，代表越具有敵意、反抗心理、易與人爭論。 生涯規劃

  18. 情緒穩定因素 • 變異性（C） • 自卑感（I） • 神經質（N） 生涯規劃

  19. 變異性（C） • 越小，代表不喜歡改變。 • 越大，代表心情易動搖，較感情用事。 生涯規劃

  20. 自卑感（I） • 越小，代表有信心。 • 越大，代表越缺乏信心，易受別人影響。 生涯規劃

  21. 神經質（N） • 越小，代表不敏感。 • 越大，代表越敏感，易受刺激而發怒，常有多餘的煩惱，反來復去。 生涯規劃

  22. 心理健康因素 • 緊張性（ST） • 焦慮性（AN） • 憂鬱性（D） 生涯規劃

  23. 緊張性（ST） • 越小，代表愈不容易緊張。 • 越大，代表愈容易緊張。 生涯規劃

  24. 焦慮性（AN） • 越小，代表愈不容易 　焦慮。 • 越大，代表愈容易焦慮。 生涯規劃

  25. 憂鬱性（D） • 越小，代表越不會壓抑煩惱及憂鬱，樂觀。 • 越大，代表煩惱越不願表露，悶悶不樂、悲觀 生涯規劃

  26. 虛偽性 (L)量表 • 越小，代表不坦白，較想隱瞞自己的缺點。。 • 越大，代表越誠實。 生涯規劃

  27. 人格類型 • 測驗的結果共將人格分成五種類型，分別為A、B、C、D、E五型，若無法分類者則歸為F型，當你的人格類型為F型時，並不具任何意義，請直接參考「賴氏人格測驗五等級表」 生涯規劃

  28. Ａ型 • 性格是中向（既非內向亦非外向），情緒穩定性是中等（既非很穩定亦非不穩定），心理健康是普通（既非良好亦非不好），社會適應也是普通（既非良好亦非不好） 生涯規劃

  29. Ｂ型 • 這類型的人，性格是外向又好動，情緒不穩定，心理健康不佳，社會適應不良，所以容易產生反社會行為（anti-Social Behavior）。如果生活環境不好，體力又充沛，就會引發暴力行為 生涯規劃

  30. 反社會行為 • 逃學、不合作、反抗、不守規律、亂發脾氣、撒謊、偷竊、打架、傷害別人、搗亂、破壞行為、欺負弱小、粗語辱罵 生涯規劃

  31. Ｃ型 • 這類型的人，性格是內向不好動，情緒穩定，心理健康良好，社會適應良好，所以是遵守規律、聽人指揮、比較被動、冷靜思考的好學生或乖孩子。 生涯規劃

  32. Ｃ型 • 如果在就業方面適合擔任室內工作，譬如銀行或公司的出納員，會計員，工廠的機械操作員，公務機構的幕僚人員或規劃人員 生涯規劃

  33. Ｄ型 • 這類型的人，性格是外向又好動，情緒穩定，心理健康良好，社會適應良好，所以可擔任團體的指導者或領導人，在班上可做班長或班級幹部，在社團可擔任社長或幹部 生涯規劃

  34. Ｄ型 • 如果在就業方面適合擔任室外工作，譬如，公司的外務員或推銷員，公務機構的主管或決策人員。 生涯規劃

  35. Ｅ型 • 這類型的人，性格是內向不好動，情緒不穩定，心理健康不佳，所以容易產生非社會行為（Unsocial Behavior）。 • 常有自責的傾向，意志不堅，自我控制力脆弱，緊張、焦慮，缺乏信心，自卑、反應過度、悶悶不樂的憂鬱現象 生涯規劃

  36. 非社會行為 • 不能適應一般社會生活之行為。 • 此類型行為有嫉妒、自卑、退縮及自殺等與情緒困擾相關的問題。 生涯規劃

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