l rekandidatordningen n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Lærekandidatordningen PowerPoint Presentation
Download Presentation
Lærekandidatordningen

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 9

Lærekandidatordningen - PowerPoint PPT Presentation


  • 93 Views
  • Uploaded on

Lærekandidatordningen . En lærekandidat nevnes i Opplæringsloven og forskriften ofte sammen med lærlingen og skal på mange måter behandles som denne. Ordningen ble innført med endringen i Opplæringsloven med virkning fra 2000

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Lærekandidatordningen' - soo


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
l rekandidatordningen

Lærekandidatordningen

En lærekandidat nevnes i Opplæringsloven og forskriften ofte sammen med lærlingen og skal på mange måter behandles som denne.

Ordningen ble innført med endringen i Opplæringsloven med virkning fra 2000

Lærekandidatordningen er en parallell til lærlingordningen, men målsettingen er en mindre omfattende prøve enn fag-/svenneprøve

likhetene jfr l rlingordningen
Likhetene jfr. lærlingordningen
  • En lærekandidat skal ansettes i bedriften på sammen måten som en lærling
  • Får de samme rettighetene og pliktene som alle andre ansatte
    • Ferie
    • Sykefravær
    • Arbeidsreglement
  • Rett til å søke om støtte fra Lånekassen
  • PPT
oppl ringsplan
Opplæringsplan
  • For lærekandidatene skal det utarbeides en opplæringsplan tilpasset den enkelte
  • Hvem kjenner søkeren best? Lærekandidaten
  • Hvem er best egnet til å uttale seg om søkerens sterke sider?
  • Hvem kjenner bransjen/bedriftene der det er aktuelt med opplæringsplass?
oppl ringsplan forts
Opplæringsplan forts.
  • Læreplanens generelle del
  • Prinsipper for opplæringen, læringsplakaten
  • Læreplanen for det enkelte lærefag, Vg3
omfanget av l rekandidatordningen
Omfanget av lærekandidatordningen
  • I Sør-Trøndelag har vi siden 2001 hatt ca 40 opplæringskontrakter
  • Er dette tallet riktig eller for høyt eller lavt?
suksesskriterier
Suksesskriterier
  • Kjenne eleven så godt at man, sammen med eleven kan sette riktige mål i forhold til evner, ferdigheter og interesser.
  • Kunne veilede eleven så han/hun blir motivert til å ta riktige valg.
  • Motivere eleven til høyeste mulige ambisjonsnivå.
  • Kjenne arbeidslivet så godt at man kan sette mål for opplæringen, lærebedrift/praksissted må involveres på et eller annet tidspunkt.
  • Kunne involvere foresatte så skolen/eleven/foresatte har samme mål.
  • Tilrettelegge overgang fra elev til lærekandidat gjennom tidlig kontakt med lærebedrift (fra opplæringsansvaret hos skole til lærebedrift).
  • Kommunikasjon med opplæringsavdelingen?
avvikss kere 11 12
Avvikssøkere §11-12
  • Alle avvikssøkere skal ha skoleønske som andreønske og tredjeønske
  • Ingen fritak for teorifag
      • Hvordan teorien skal tas må gå klart frem av lærekontrakten
  • Det skal foreligge en søknad om lærekontrakt på avvik
      • Enkeltvedtak
  • Sakkyndig vurdering er ikke nødvendig
  • Er ikke på formidlingslisten
s kere med individuell oppf lging
Søkere med individuell oppfølging
  • Kommer med på formidlingslisten
  • Vedlegg sendes til lærebedriften på forespørsel