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EFFETTI DEL PROCEDIMENTO PENALE SUL RAPPORTO DI LAVORO

EFFETTI DEL PROCEDIMENTO PENALE SUL RAPPORTO DI LAVORO. Marta Branca Dirigente Aran Complesso Monumentale del S.Spirito Roma, 6 dicembre 2005. Disposizioni di legge sopravvenute recepite dall’art. 19 dei CCNL del 3.11.2005.

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EFFETTI DEL PROCEDIMENTO PENALE SUL RAPPORTO DI LAVORO

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Presentation Transcript

  1. EFFETTI DEL PROCEDIMENTO PENALE SUL RAPPORTO DI LAVORO Marta Branca Dirigente Aran Complesso Monumentale del S.Spirito Roma, 6 dicembre 2005

  2. Disposizioni di legge sopravvenute recepite dall’art. 19 dei CCNL del 3.11.2005 • L. 27.3.2001, n. 97: “Rapporto tra procedimento penale e procedimento disciplinare ed effetti del giudicato penale nei confronti dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche” (art. 3, comma 1) • L. 24.12.2003, n. 350 (Finanziaria 2004): art. 3, comma 57, sul ripristino del rapporto di impiego a seguito di sospensione o collocamento anticipato in quiescenza per un procedimento penale conclusosi con sentenza definitiva di proscioglimento (modificato e integrato dalla L. 11.5.2004, n. 126 “Interventi urgenti per i pubblici dipendenti sospesi o dimessisi dall’impiego a causa di procedimento penale, successivamente conclusosi con proscioglimento” Marta Branca - A.Ra.N.

  3. Effetti del procedimento penale sul rapporto di lavoro: SOSPENSIONE FACOLTATIVA Rinvio a giudizio senza restrizione della libertà personale, per fatti gravi da comportare, se accertati, il recesso (Art. 19, comma 2) Alcuni casi previsti dall’art.15, L. 55/90, in presenza di condanna non definitiva. Rinvio a giudizio, per i delitti di cui alla L. 97/2001. In alternativa alla sospensione si può applicare il trasferimento provvisorio di sede. (Art. 19, comma 5, I cpv.) Prolungamento sospensione dopo la cessazione della restrizione della libertà personale (Art. 19, comma 3) Marta Branca - A.Ra.N.

  4. associazione di tipo mafioso • produzione e traffico di sostanze stupefacenti o psicotrope • detenzione di armi, munizioni o materie esplodenti • favoreggiamento commesso in relazione a taluno dei predetti reati. Delitti previsti dall’art. 15, L. 55/90 • peculato • peculato mediante profitto dell’errore altrui • malversazione a danno dello Stato • - concussione • - corruzione per atto d’ufficio • corruzione per atto contrario ai doveri di ufficio • corruzione in atti giudiziari • corruzione di persona incaricata di pubblico servizio Delitti di cui alla L. 97/2001 Marta Branca - A.Ra.N.

  5. Effetti del procedimento penale sul rapporto di lavoro: SOSPENSIONE OBBLIGATORIA • misure cautelari personali (C.P.) • arresti domiciliari • custodia cautelare in carcere o in luogo di cura • sospensione dall’esercizio di un pubblico ufficio o servizio • divieto temporaneo di esercitare determinate attività professionali Restrizione della libertà personale (Art. 19, comma 1) Condanna definitiva nei casi previsti dall’art. 15, L. 55/90 (Art. 19, comma 4) Condanna, anche non definitiva, per i delitti di cui alla L. 97/2001, anche in presenza di sospensione condizionale della pena (Art. 19, comma 5, II cpv.) Marta Branca - A.Ra.N.

  6. Sospensione: durata massima 5 anni o per tutta la durata della detenzione, se superiore. Al dirigente sospeso è corrisposta un’indennità pari al 50% della retribuzione + assegni familiari e RIA ove spettanti In caso di riammissione in servizio verranno effettuati al dirigente i dovuti conguagli (escluse indennità o compensi per servizi speciali o prestazioni a carattere straordinario) Marta Branca - A.Ra.N.

  7. Effetti del procedimento penale sul rapporto di lavoro SENTENZA DEFINITIVA DI PROSCIOGLIMENTO Marta Branca - A.Ra.N.

  8. Effetti del procedimento penale sul rapporto di lavoro SENTENZA DEFINITIVA DI PROSCIOGLIMENTO A SEGUITO DI REVISIONE DEL PROCESSO • Il dirigente ha diritto alla riammissione in servizio: • dalla data di assoluzione • nella stessa sede (o altra a sua richiesta) • anche in soprannumero • nella stessa disciplina, anzianità, incarico e retribuzione possedute all’atto del licenziamento Marta Branca - A.Ra.N.

  9. Effetti del procedimento penale sul rapporto di lavoro SENTENZA DEFINITIVA DI CONDANNA Il recesso, come conseguenza della condanna, va attivato con le procedure dell’art. 36 del CCNL 5.12.1996. Estinzione del rapporto di lavoro come pena accessoria (art. 32 quinquies CP) Marta Branca - A.Ra.N.

  10. Grazie per l'attenzione branca@aranagenzia.it Marta Branca - A.Ra.N.

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