f rtidspension n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Førtidspension PowerPoint Presentation
Download Presentation
Førtidspension

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 8

Førtidspension - PowerPoint PPT Presentation


  • 56 Views
  • Uploaded on

Førtidspension. Hvad ved vi og hvad ved vi ikke?. Vi ved. At i 2009 fik i alt 17.075 tildelt førtidspension, dvs. at hver dag fik 46 borgere tilkendt førtidspension At psykisk lidelser er årsagen til  over halvdelen af tilkendelserne

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Førtidspension' - sinjin


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
f rtidspension

Førtidspension

Hvad ved vi og hvad ved vi ikke?

vi ved
Vi ved
  • At i 2009 fik i alt 17.075 tildelt førtidspension, dvs. at hver dag fik 46 borgere tilkendt førtidspension
  • At psykisk lidelser er årsagen til over halvdelen af tilkendelserne
  • At andelen der får tildelt førtidspension grundet psykiske lidelser har været markant stigende de sidste 10 år
vi ved ogs
Vi ved også
  • At stigningen ikke ses indenfor alle diagnosegrupper
  • At stigningen især skyldes de ikke-psykotiske sygdomme
  • At en ny førtidspensionist i gennemsnit er knap 46 år
  • At stigningen ikke kun er et dansk fænomen, det er et vestligt fænomen
men vi ved ikke
Men vi ved ikke
  • Hvad dette skyldes
    • Der er mange gode bud men vi kender ikke årsagen/årsagerne
    • Derfor er det svært at lave en reform på området
    • Men vi ved – blot fra tallene - at en reform rettet bredt mod alle mennesker med en psykisk lidelse ikke er hensigtsmæssigt
vi ved1
Vi ved
  • At alle psykisk sygdomme har meget forskellige forløb
  • Vi ved at mange faktorer har betydning for arbejdsevnen
  • Vi ved derfor at der er brug for individuelle tiltag
vi ved ogs1
Vi ved også
  • At behandlingsindsatsen overfor mennesker med f.eks. angst og depression langt fra er tilstrækkelig
  • At vi ikke er gode og hurtige nok til at bruge udenlandsk viden
vi ved derfor
Vi ved derfor
  • At en virksom førtidspensionsreform
    • Skal hvile på den viden at et tiltag der kan gavne en gruppe kan skade en anden
    • At der er brug for en reform der giver plads til individualiserede tiltag
    • At hvis vi ikke højner kvaliteten af de indsatser der tilbydes bliver en reform næppe virksom
vi ved2
Vi ved
  • At vi har fortalt politikerne alt dette
    • Så når vi ser forslagene til en førtidspensionsreform
    • Tænker vi:

”Har I overhovedet hørt hvad vi har sagt”