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BANAPELSA. Lissette Chen Jonathan Mejía Jennifer Vargas Jorge Jaramillo. Definición. Se define al papel reciclado como aquel en cuya fabricación se ha utilizado como materia prima exclusivamente papel usado (periódicos, revistas, papeles de oficina, etc.) cuya eliminación es inminente.
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BANAPELSA Lissette Chen Jonathan Mejía Jennifer Vargas Jorge Jaramillo
Definición Se define al papel reciclado como aquel en cuya fabricación se ha utilizado como materia prima exclusivamente papel usado (periódicos, revistas, papeles de oficina, etc.) cuya eliminación es inminente. La característica distintiva del papel 100% reciclado y ecológico es su color blanco natural, lo que garantiza un proceso limpio de fabricación al no utilizar agentes químicos blanqueaste. Fue en la década de los 60 que diversos grupos ecologistas dieron a conocer el papel reciclado. Y fue a partir de los años 80 y 90 cuando se le empieza a dar importancia a este tipo de papel.
Las características principales son: • Tiene la misma calidad de los productos fabricados con pasta química virgen. • Tiene las mismas garantías sanitarias y condiciones de permanencia que el papel normal. • Tiene mayor opacidad, lo que permite imprimir en gramajes más bajos sin que haya traspaso de tintas.
Si se consigue elaborar un papel reciclado con las mismas características técnicas que el papel fabricado de pasta virgen se puede obtener ahorros sustanciales en: Rubro Ahorro • Consumo de energía 70% • Agua 90% • Contaminación atmosférica 73% • Desechos sólidos 39%
Misión • Crear una conciencia ecológica en nuestros clientes, ofreciendo nuevos productos a base de materiales reciclados de óptima calidad de la manera más eficiente y en la mejor atención al público.
Visión • Convertirnos en una empresa líder en la elaboración de papel con fibra de banano, fundamentada en la preservación del medio ambiente en un plazo de un año.
Objetivo general Cuidar el ecosistema elaborando papel con material reciclado y orgánico para generar ganancias representativas a nuestra empresa.
Objetivos específicos • Capacitar al personal con seminarios para que brinden un servicio de calidad con calidez. • Establecer funciones precisas a través de un manual de convivencia, para mantener un ambiente de armonía.
Metas • Incrementar en un 15% las ventas cada año . • Abrir 3 sucursales en diferentes partes del país.
Políticas de Distribución • El producto llegará a manos del consumidor por medio de la venta directa en el local, lo único que cambiará es la entrega de los pedidos porque estos se los realizarán en los domicilios de los clientes. El local estará ubicado en Urdesa Central, Las Monjas e Higueras.
Organigrama Funcional Gerente General. Jennifer Vargas. Esta se va a encargar de velar por el bienestar de toda la empresa el mismo que va a hacer de Gerente Financiero. Gerente Administrativa. Lissette Chen. Esta se encarga de la supervisión de la elaboración de producto la misma que hará el papel de Gerente de Marketing. Gerente Financiero Jonathan Mejía • se encarga de la eficiente administración del capital de trabajo dentro de un equilibrio de los criterios de riesgo y rentabilidad. • Gerente de Producción • Jorge Jaramillo • encargado de elaborar las estrategias de esa área, tomar decisiones y planificar los procesos.
Fabricación Paso 1:
