Download
1 / 6
70 likes | 421 Views
Цель и задачи охраны труда в организации. Из определения системы ОТ вытекает, что она имеет двуединую цель: сохранение жизни и здоровья работников + предупреждение (локализация) аварийных ситуаций в организации. Для достижения указанной цели должно быть решены следующие основные задачи:
E N D
Цель и задачи охраны труда в организации Из определения системы ОТ вытекает, что она имеет двуединую цель: сохранение жизни и здоровья работников + предупреждение (локализация) аварийных ситуаций в организации. Для достижения указанной цели должно быть решены следующие основные задачи: • Обеспечение безопасных условий труда. • Обеспечение безвредных условий труда. • Поддержание работоспособности работников. • Предупреждение аварийных ситуаций.
Основные задачи руководителя по охране труда • организация работы по выполнения работниками требований охраны труда; • контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда; • организация профилактической работы по улучшению условий и охраны труда; • информирование и консультирование работников организации по вопросам охраны труда; • изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.
Контроль за состоянием охраны труда Установлено три уровня контроля за соблюдением требований охраны труда: 1). Государственный надзор и контроль, который осуществляют органы прокуратуры и государственной инспекции; 2). Корпоративный (внутренний) контроль, который обязана проводить сама организация; 3). Общественный контроль, который осуществляют профсоюзы и иные уполномоченные работниками органы.
Обязанности работодателя в области охраны труда Работодатель обязан обеспечить: • безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, эксплуатируемой техники; • соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; • режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации; • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда; • организацию контроля состояния условий труда на рабочих местах; • проведение аттестации рабочих мест по условиям труда • организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров; • принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
Для чего нужна аттестации рабочих мест Аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка рабочих мест на соответствие государственным нормативным требованиям гигиены и охраны труда, обеспечивающим безопасные условия трудовой деятельности. В процессе АРМ должен быть проведен анализ и дана оценка рабочим местам, должны быть даны ответы на основные вопросы: • насколько условия труда на рабочих местах соответствуют гигиеническим критериям; • насколько оборудование, инструменты и приспособления представляют опасность для работников; - получение достоверной информации от работодателя о соответствии рабочего места требованиям охраны труда.
Обязанности работника в сфере охраны труда • добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; • соблюдать трудовую дисциплину; • проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ по охране труда; • соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; • незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, о получении травмы - т.е. о происшедшем несчастном случае.
