全球化與當代社會台商在中國

全球化與當代社會台商在中國 主持人：莊明哲副教授莊明宏先生南港輪胎公司國外部副理

莊明宏簡歷 學歷 • 逢甲大學交通工程與管理系 • 美國亞歷桑納州立大學土木所工程碩士經歷 • 南港輪胎公司國外部 • 傑傲企業有限公司業務部經理(中國廣東) • 長榮航空公司營業本部

中國基本資料 • GDP(2008) :42,220億美元(比上年增長9.8%) Taiwan: 4,016億美元 (比上年增長1.7%) 人均GDP: (China)3,174 ; (Taiwan)17,521 • 外匯存底(2009.1) : 全球第一(1兆9,537億美元) • Taiwan-全球第四 (2,927億美元) • 兩岸100大企業 : 56%(中), 24%(台), 20%(港) • 經濟體 :全球第三大 (僅次於美國、日本) • 主要台商投資區域: • 珠三角(傳產、勞力密集 )- 前期 • 長三角(金融、電子) – 前、中期 • 環渤海(金融、電機、礦產)– 中、後期

我爲什麼會到中國工作? • 時間：2006/5 • 地點：中國廣東省東莞市長安鎮 • 期程：2000年~2006年 • 產業型態 : 傳統產業生產與外銷 • 遷移主因 : 在台生產成本提高、買主往中國移動…

爲什麼再回到台灣工作? • 傳產(勞力密集 )已逐漸喪失競爭優勢 • 中國生產技術已明顯提升 • 生產成本大幅提升 • 低階勞工供及不足(不願從事較低階之勞力工作) • 無利可圖

普遍的觀察，台灣青年與中國青年相比，優點在哪裡?普遍的觀察，台灣青年與中國青年相比，優點在哪裡? • 人格素質佳 • 開放之生活型態，應變能力強 • 創意性與學習能力較強 • 有較強之管理與系統觀念 • 較有團體合作觀念 • 國際觀? maybe!

普遍的觀察，與台灣青年相比，中國青年的優點在哪裡?普遍的觀察，與台灣青年相比，中國青年的優點在哪裡? • 強烈的憂患意識 • 旺盛的企圖心 • 積極學習之態度 • 擁有較大的職場舞台 • 可接受之薪資彈性較大

部門應徵新人，我們會重視什麼? • 學歷門檻 • 專業學能要求 • 語言能力 • (行為)工作態度 • 穩定性 • 薪資水準要求

給同學的建議 • 第二、第三語言之加強!!!(非常重要!) • 本質學能確實扎根 • 確認目標，職場生涯規劃 • 心態自我調整 (生活品質、待遇、大陸的老闆…) • 千萬不要看輕新一代的中國年輕人

給同學的再次提醒 • 切記!你的競爭者已非你周遭所見而已，他們正在彼岸排山倒海而來! • 你要競爭的對手決不是中國的勞工階級! 那… • 你的優勢與條件為何?

謝謝各位 敬請指教

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