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  1. Tokio Marine Simples Empresa Produtos de Seguros de Pessoas

  2. Simples Empresa Vale lembrar que...

  3. Simples Empresa O que não mudou? • Grupo: Funcionários CLT e Sócios/Diretores constantes Contrato Social • Capital Segurado Global • Capital diferenciado para Funcionários e Sócios/Diretores • Limites de Capitais Segurados (Máximos Individuais) • Adesão Compulsória • Adesão Mínima: 003 vidas • Adesão Máxima: 500 vidas • Prêmio Mínimo: R$ 30,00 • Custeio: não contributário • Limite de Idade: 64 anos, 11 meses e 29 dias • Exclusões: Afastados, Aposentados Inativos , Estagiários e Prestadores

  4. Simples Empresa O que não mudou? • Envio da Proposta Física para emissão com protocolo da Sucursal • Emissão de Endossos via central.vida@tokiomarine.com.br • Riscos Excluídos das Coberturas

  5. Simples Empresa Conheça agora as Novidades do Simples Empresa!

  6. Simples Empresa Simples Empresa – VG VIDA EM GRUPO Simples Empresa – AP ACIDENTES PESSOAIS O que era bom, ficou ainda melhor! Agora temos 02 opções: VG e/ou AP. Por este motivo o produto passa a ser chamado de Simples Empresa! Aceitação on line: será realizada no cotador mediante preenchimento do CNPJ da empresa. > Riscos Declinados serão bloqueados. Produto disponível apenas no Cálculo WEB!!!

  7. Simples Empresa O que mudou? Precificação por Atividade Taxas por tipo de risco Pagamento Parcelado , além de Mensal e Anual Novas Coberturas e % flexíveis de contratação Emissão do Boleto na Contratação Novos Serviços com Limites de Despesas variáveis Transmissão Eletrônica da Proposta Comercial Novos Limites de Comissão e % de Agenciamento Emissão automática da apólice após a baixa 1ª parcela do prêmio

  8. Simples Empresa Simples Empresa - VG

  9. Simples Empresa Simples Empresa - AP

  10. Simples Empresa Novos Serviços com Limites de Despesas variáveis • A contratação dos serviços deixou de ter apenas 01 opção; • Agora poderá ser realizada selecionando os serviços disponíveis: • Simples Empresa - VG • Assistência Funeral Titular ou Familiar* (R$ 1,5 mil à R$ 5 mil) • Cesta Básica (03, 06, 09 ou 12 cestas de R$ 150,00) • Simples Empresa – AP • Assistência Funeral Titular ou Familiar* (R$ 1,5 mil à R$ 5 mil) • * Importante: desde que contratadas coberturas de Inclusão Automática de Cônjuge e Filhos para Funcionários e/ou Sócios / Diretores (se selecionados).

  11. Simples Empresa Novos Limites de Comissão e % de Agenciamento • Comissão: • Mínimo: 01% • Máximo: 40% • Agenciamento • Mínimo: 0% • Máximo: 200%, com opções de 50%, 100% ou 150% NOVIDADES

  12. Simples Empresa Pagamento Parcelado, além de Mensal e Anual • Novas Formas de Pagamento: 02, 03, 04 ou 06 parcelas (sem juros). Emissão do Boleto na Contratação • Sistema de cálculo gera o boleto para pagamento da 1ª parcela ou quitação do prêmio do seguro (opção para pagamento anual). Transmissão Eletrônica da Proposta Comercial • Permitirá via SSV/Portal a consulta da baixa da PA e emissão da apólice. • Emissão automática da apólice • Processo permitirá maior velocidade e qualidade do pós-venda.

  13. SEGURO DE VIDA OU ACIDENTES PESSOAIS COM ADESÃO A PARTIR DE 3 VIDAS. Prêmio mínimo por Parcela – R$ 30,00. O Simples Empresa DISPENSA a obrigatoriedade de Ficha de Adesão e declaração de Saúde; Aceitação de 14 anos a 64 anos 11 meses e 29 dias na adesão; Várias opções de contratação diferenciada de Serviços e Assistência; Cálculo ágil, simples e com validação On-Line da aceitação de capitais/ coberturas e ramo de atividade; O capital é convertido de forma global, dando muito mais tranquilidade e segurança a empresa e ao corretor, pois, se ocorrer a entrada de mais funcionários e não tiver a informação atualizada através do endosso, o capital global é dividido pela quantidade total de funcionários na Gfip e a indenização é realizada; Possibilidade de escalonamento (determinação de capital diferenciado entre sócios e funcionários) Capitais para funcionários na básica – limite R$ 50.000,00 por vida / Sócios limite de R$ 150.000,00 por vida; Processo de emissão e pagamento da ficha da 1ª parcela totalmente on-line; Opção de pagamento em débito em conta – maior comodidade e praticidade ao cliente; Dispensa da relação de funcionários para cálculos ou apurações, deve-se utilizar a quantidade total de funcionários registrados + sócios do contrato social. Resumo das Vantagens

  14. Acesse o Portal ou WebKit – Tokio Marine Como Cotar

  15. Como Cotar

  16. Como Cotar

  17. Como Cotar

  18. Como Cotar

  19. Como Cotar

  20. Como Cotar

  21. Como Cotar

  22. Como Cotar

  23. Simples Empresa OBRIGADO ! Gerência de Produtos de Seguros de Pessoas