1 / 17

Sosiaalityön ja perhetyön yhteistyö

Sosiaalityön ja perhetyön yhteistyö. 12.3.2009 Oulun lastensuojelu Rajakylän sosiaaliasema Sosiaalityöntekijä Katja Rounioja sekä ohjaajat Ritva Jussila ja Aini Karjalainen. Työntekijärakenne Rajakylän sosiaaliasemalla. Palveluesimies 5 sosiaalityöntekijää 2 ohjaajaa

sharla
Download Presentation

Sosiaalityön ja perhetyön yhteistyö

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Sosiaalityön ja perhetyön yhteistyö • 12.3.2009 • Oulun lastensuojelu • Rajakylän sosiaaliasema • Sosiaalityöntekijä Katja Rounioja sekä ohjaajat Ritva Jussila ja Aini Karjalainen

  2. Työntekijärakenne Rajakylän sosiaaliasemalla • Palveluesimies • 5 sosiaalityöntekijää • 2 ohjaajaa • Kanslisti, joka ei fyysisesti läsnä • Yhteinen vahtimestari terveysaseman kanssa

  3. Ohjaajan työtehtäviä • Perhetyö • Vanhempainryhmän suunnittelu ja vetäminen • Lastensuojelutarpeen selvityksissä työpari • Työpari avohuollon asiakkailla • Huostaanottolausuntojen kirjoittaminen perhetyön perheiden osalta

  4. Miten ohjaajat mukaan? • Sosiaalityöntekijä / sosiaalityöntekijät arvioivat perheen tilannetta lastensuojeluilmoituksen saavuttua, lastensuojelutarpeen selvitystä tehtäessä sekä suunnitelmallisen sosiaalityön aikana • Mikäli sosiaalityöntekijä arvioi perheen hyötyvän perhetyöstä asia esitellään asiakastiimissä

  5. Miten ohjaaja mukaan? • Sosiaalityöntekijät esittävät perheelle joko osallistumista vanhempainryhmään tai perhetyötä tai pyytävät ohjaajaa työpariksi lastensuojelutarpeen selvitykseen • Akuuteissa tilanteissa ohjaaja voidaan pyytää mukaan jo ennen asiakastiimin käsittelyä

  6. Perhetyön etuja • Perhetyö on tällä hetkellä ainut suoraan kotiin annettava palvelu, jolla voidaan saada todellinen kuva perheen arjesta ja vuorovaikutuskuvioista • Perhetyöllä voidaan puuttua tilanteisiin nopeasti ja tehokkaasti • Perhetyö pystyy toimimaan myös tiiviinä tukena vaikeassa tilanteessa

  7. Selkeä perhetyön rakenne • Liikkeelle lähdetään aina kolmen kuukauden jaksosta • Perhetyön aloituspalaverissa sosiaalityöntekijä käy läpi perhetyölle asetetut tavoitteet • Aloituspalaverissa sovitaan välipalaveri • Välipalaverissa tarkistetaan tavoitteet ja sovitaan uusi välipalaveri / lopetuspalaveri

  8. Sosiaalityöntekijän odotuksia perhetyölle • Saada kokonaiskuva perheen arjesta ja vuorovaikutuskuvioista • Tarjota tiivistä tukea / kontrollia • Saada kaikkien ääni kuuluviin • Saada perhe itse näkemään tilanteensa ja muuttamaan toimintaansa • Saada huolenaiheet poistumaan

  9. Ohjaajan odotuksia sosiaalityöntekijälle • Saada valmiit, kirjalliset suunnitelmat perhetyön konkreettisista tavoitteista ja keinoista • Saada sovittua seuraavat palaverit edellisten palaverien yhteydessä • Saada tarvittaessa sosiaalityöntekijä kotikäynnille mukaan tai sosiaalityöntekijät käymään perheessä keskenään

  10. Esimerkkejä perhetyöperheistä • Vanhemmalla on päihde -ja / tai mielenterveysongelma • Vanhemmat tarvitsevat tukea perusasioissa (rahan käyttö, ruuan laitto, puhtaus ym.) tai kasvatuksessa (rajat, kehityksen tukeminen) • Perheen vuorovaikutussuhteet ja / tai roolit ovat vääristyneet • “Täydellisen vanhemman syndrooma”

  11. Perhetyön haasteita • Yhä moniongelmaisemmat perheet • Yhä kriisiytyneemmät tilanteet • Maahanmuuttajaperheet • Rahan käytön hallitsemattomuus ja sen aiheuttamat ongelmat perheissä

  12. Vanhempainryhmä • Toimii yhteistyössä setlementin kanssa • Kokoontuu joka toinen viikko • Kokoontumispaikkoina vuoroviikoin Rajakylä ja Kaijonharju • Vetäjinä ohjaajat, setlementin työntekijä sekä vaihtuva sosiaalityöntekijä • Perustuvat vanhempien toiveisiin ja vertaistukeen

  13. Lastensuojelutarpeen selvitys • Ohjaaja työpariksi silloin kun lastensuojeluilmoituksen perusteella arvioidaan, että kyseessä voi olla tuleva perhetyöperhe • Sosiaalityöntekijä on “vetovastuullinen” oma työntekijä • Ohjaaja kuitenkin yhdenvertainen selvityksen tekijä

  14. Lastensuojelutarpeen selvitys • Ohjaaja ja sosiaalityöntekijä sopivat yhteistyössä työnjaosta kummankin vahvuudet ja työtilanteet huomioiden • Kirjalliset yhteenvedot pyritään tekemään yhdessä

  15. Mikä edesauttaa yhteistyötä? • Sama fyysinen sijainti (toisen helppo tavoitettavuus, nopea tiedon siirto, nopea reagointikyky) • Tiimin pieni koko ja suhteellisen pysyvät työntekijät • Ohjaajien osallistuminen asiakastiimeihin • Työntekijöiden joustamiskyky

  16. Mikä edesauttaa yhteistyötä? • Ohjaajien osallistuminen tiimin virkistyspäiviin, kehittämispäiviin ja muuhun yhteiseen tekemiseen • Selkeä työnjako sosiaalityöntekijän ja ohjaajan välillä • Selkeä perhetyön rakenne

  17. Mikä helpottaisi jatkossa? • Yhteinen palveluesimies • Kirjatut perhetyön suunnitelmat, jotka olisi annettu asiakkaille • Sosiaalityöntekijöiden pysyvyys

More Related