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Ecoliderança

Ecoliderança. Consigo mesmo Ecologia pessoal. Com o ambiente Ecologia ambiental. Com os outros Ecologia social. Dissolvendo a ilusão da Separatividade – P.Weil. Carl Jung Uma abordagem da inteireza humana. Dimensões do Ser Humano. Valores essenciais, intuição, consciência

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Ecoliderança

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Presentation Transcript


  1. Ecoliderança Consigo mesmo Ecologia pessoal Com o ambiente Ecologia ambiental Com os outros Ecologia social Dissolvendo a ilusão da Separatividade – P.Weil

  2. Carl JungUma abordagem da inteireza humana

  3. Dimensões do Ser Humano Valores essenciais, intuição, consciência grupal, ideais. mental Pensamento, imagina- ção, conhecimento. Sentimentos, atitudes, relacionamentos Interpessoais. espiritual física Habilidade, movi- mentação, lingua- gem corporal. emocional

  4. “Alguns homens vêem as coisas como elas são e perguntam: Por quê?Eu sonho com as coisas que nunca foram e pergunto: Por que não?” Bernard Shaw (1865-1950) - Dramaturgo

  5. Compartilhar In-Quieta-Ações

  6. Luz , Cor e Sombra

  7. Auto-Liderança (Holocentrado) • Efetividade com afetividade. • Autopoiese. Mudando e recriando. • Co-criadores do novo (Física Quântica) • Nem onipotente, nem impotente. Potente! • Mais que protagonistas. Somos atores+roteiristas++figurinistas+diretores+produtores de nossa própria vida. • Alinhamento: Pensar+Sentir+Agir.

  8. MEDITAÇÃO DIÁRIA • OBJETIVOS • Sair da dualidade • Descobrir a verdadeira paz de espírito • Despertar a plena consciência UNIPAZ Brasil

  9. MEDITAÇÃO DIÁRIA • BENEFÍCIOS • 1. Treinar a atenção • Fortalecer o poder de concentração / • memória • 3. Melhorar rendimento tarefas • Obter paz / equilíbrio interior • Resolver problemas de forma serena, • amorosa e sábia UNIPAZ Brasil

  10. MEDITAÇÃO DIÁRIA • BENEFÍCIOS • Recuperar-se rápido de situações de tensão • Proporcionar ao corpo um repouso • profundo, com mente alerta • Aumentar a capacidade de relacionar-se • com empatia • 9. Melhorar a saúde • 10.Sincronizar ondas cerebrais UNIPAZ Brasil

  11. “Liderar é… identificar e satisfazer necessidades” - Servir ao grupo e não servirce do grupo - Ser como o sal, que dá a cada alimento o gosto que cada alimento tem. Modelo de Liderança Servidora JAMES C. HUNTER: O Monge e o Executivo – Edit. Sextante

  12. Liderança e Poder - ProCoop Findhorn e ProCoop

  13. Liderança - ProCoop • Preparar a delegação de tarefas dando todas as condições (informações, recursos, etc.) • Não esperar regalias • Se vê temporária • Reconhece o talento dos outros • Facilitadora • Não humilha e não permite que se humilhem para ela. • Deve receber nutrição Findhorn e ProCoop

  14. Liderança : Habilidades - ProCoop comunicação colaborativa Habilidades silêncio suspensão de julgamentos Paciência (ciênciadapaz) honestidade e transparência checar suposição Love backs averiguar com línguaespírito (movto. certo, palavra certa) Findhorn e ProCoop

  15. Multiliderança "Nas redes humanas, a auto-regulação se dá pela ação das múltiplas lideranças, virtualmente representadas por cada um dos integrantes do sistema, devidamente detentores de poder por definição. A descontração do poder na rede gera o fenômeno da multiliderança e é o seu exercício que produz a dinâmica multifacetada, as soluções originais, a capacidade adaptativa, a criatividade e a inventividade própria da rede." Fonte: Redes - Uma introdução às dinâmicas da conectividade e da auto-regulação. WWF.

  16. Rede centralizada Rede descentralizada Rede distribuída

  17. Pós JC: Nosso Labor-oratório de Lideranças Emergentes. Case: Turma 10 em Peirópolis

  18. Acôrdo de Sobrevivência • Não triangulação • Confidencialidade (quando corresponda) • Falar na 1ª. pessoa • Falar (oratória) e Ouvir (escutatória) • Comunicação aberta, direta e amorosa • (Verdade com amor. Verdade sem amor pode ferir. • Amor sem verdade pode manipular) • Muditha. • O teu talento é o meu talento. O teu sucesso é o meu sucesso.

  19. Processos de Tomada de Decisão 1. Autocrático 2. Democrático 3. Consensual.

  20. Consenso • Não significa unanimidade; • Não significa maioria; • Minoria fiel; • Bloqueio.

  21. Jornada de Aprendizagem • Extremo Sul – A escalada do Monte Sarmiento.

  22. Mar sem Fim: Amyr Klink Direção: Breno Silveira

  23. Gandhi Uma força mais poderosa: A jornada do Sal (25’) “O Sal é essa substância milagrosa, que dá a cada coisa o gosto que cada coisa tem” ( Roberto Crema)

  24. Lideranças Emergentes?(Inquietações)

  25. Roda de Histórias Pessoais

  26. Eaí ? ...

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