Kirjanpitotoimistojen työsuhdeaamupäivä

1. Kirjanpitotoimistojen työsuhdeaamupäivä • Avaus • Uusi vuosilomalaki, mitä uutta? • Lomapalkan ja –korvauksen laskeminen • Työsuhteen solmiminen ja päättäminen • Keskustelua, kysymyksiä, vastauksia • Lopetus

2. Uusia asioita • Vuosilomalaki on uusittu • käyttökokemuksia runsaan vuoden ajalta • lomat pidetään aika lailla kuten ennenkin – ainakin toistaiseksi • talviloman käyttö työajan lyhennykseen ei ole ottanut tulta • joissain yrityksissä lomia jätetty kokonaan pitämättä?

3. Uusia asioita • Työsuojelun valvontalaki uusittu • uutta toimintakulttuuria, työsuojeluvalvontaan lisää vaikuttavuutta • toimintaohjeet ja kehotukset • pakkopäätösten määrä tulee kasvamaan • työpaikan työsuojeluyhteistoimintaan kaikki mukaan

4. Lähetetyt työntekijät • TES:n mukainen palkka. Ellei tes:iä, tavanomainen ja kohtuullinen palkka • Lähetetyn työntekijän työnantajalla oltava Suomessa edustaja, jolla hallussa: • työnantajan ja työntekijän yksilöintitiedot • selvitys työehdoista ja työssäolo-oikeudesta • työaikakirjanpito ja tiedot maksetuista palkoista

5. Uusia asioita • TSL 2 lukuun säännös vapautuksesta kunnallisen luottamustoimen hoitoa varten • TSL 4 luku perhevapaista kirjoitettu uusiksi • ottovanhempien hoitovapaaoikeus, • etävanhemman tilapäinen hoitovapaaoikeus • vammaisen ja pitkäaikaissairaan lapsen vanhemman oikeus osittaiseen hoitovapaaseen • ilmoitusaikoja muutettu • Osa-aikainen sairauspoissaolo (1.1.2007)

6. HE 114/2006 tilaajavastuu • ote ennakkoperintä- ja työnantajarekisteristä sekä arvonlisävelvollisten rekisteristä; • kaupparekisteriote; • todistus verojen maksamisesta tai verovelkatodistus / maksusuunnitelma; • todistukset eläkevakuutusten ottamisesta ja eläkevakuutusmaksujen suorittamisesta / maksusopimus; • selvitys työhön sovellettavasta työehtosopimuksesta tai keskeisistä työehdoista.