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Ley N° 20.248, Subvención Escolar Preferencial. Septiembre,2012. “Colegio Polivalente El Alborada” Plan de mejoramiento – S.E.P. Estados de avances de acciones de mejoramiento de Gestión Institucional. “Consejo de Profesores”.

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ley n 20 248 subvenci n escolar preferencial septiembre 2012
Ley N° 20.248, Subvención Escolar Preferencial.

Septiembre,2012

“Colegio Polivalente El Alborada” Plan de mejoramiento – S.E.P.Estados de avances de acciones de mejoramiento de Gestión Institucional.“Consejo de Profesores”

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Área : LiderazgoObjetivo: Ejecutar nuevas iniciativas potenciando la labor de la dirección al área pedagógica.
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Área: LiderazgoObjetivo : Implementar nuevas iniciativas con el fin de potenciar la gestión de la dirección y su equipo directivo.
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Área: LiderazgoObjetivo: Establecer compromisos con los diferentes actores del proceso educativo en relación a las metas cuantitativas.
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Área: LiderazgoObjetivo: Instalar prácticas sistemáticas de seguimiento y evaluación de metas y objetivos asociados a estrategias de implementación curricular.

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Área: Gestión CurricularObjetivo: Informar sistemáticamente a los integrantes de la Comunidad Alborada sobre las actividades programadas para el año escolar 2012.

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Área: Gestión CurricularObjetivo: Contar con un plan de trabajo anual de G. Curricular, en conjunto con coordinaciones, programas y proyectos existentes en nuestro colegio, de acuerdo con los objetivos planteados en PEI, PIE, SEP, PAC y metas institucionales.

rea gesti n curricular objetivo implementar proceso ense anza aprendizaje por resultados
Área: Gestión CurricularObjetivo: Implementar proceso enseñanza - aprendizaje por resultados.
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Área: Gestión CurricularObjetivo: Implementar un sistema evaluativo que contribuya a mejorar los aprendizajes de los estudiantes.
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Área: Gestión CurricularObjetivo: Perfeccionar a los docentes en didáctica y planificación de la enseñanza como herramienta para el aprendizaje.

rea gesti n curricular objetivo crear un ambiente o clima facilitador para el aprendizaje
Área: Gestión Curricular.Objetivo: Crear un ambiente o clima facilitador para el aprendizaje.
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Área: Gestión CurricularObjetivo: Entregar un servicio para el aprendizaje de todos los estudiantes de acuerdo al PEI
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Área: RecursosObjetivo: Mejorar e incrementar recursos pedagógicos necesarios en nuestra institución educativa, para apoyar en la mejora de los aprendizajes.

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Área: RecursosObjetivo: Establecer un sistema de incentivos monetarios para el personal asociados al logro de metas específicas de aprendizaje, o que incidan directamente en él.

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Área: ConvivenciaObjetivo: Continuar implementando estrategias para potenciar un buen clima escolar dentro de nuestro establecimiento.
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Área: ConvivenciaObjetivo: Diseñar y concretar acciones con la finalidad de atraer y comprometer a los apoderados en el quehacer pedagógico.

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Área: ConvivenciaObjetivo: Fortalecer una adecuada utilización del reglamento de Convivencia que apunten al cumplimiento de los deberes y el respeto de los derechos, establecido como un conjunto de normas que regulan la interacción personal y grupal.

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Área: ConvivenciaObjetivo: Garantizar un clima propicio para el aprendizaje de todas y todos los estudiantes.
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Área: ConvivenciaObjetivo: Liderar los espacios destinados al diálogo de los alumnos, padres y apoderados haciéndolos participantes activos de la educación de sus hijos.

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Gracias por su atención.

Profesora : Claudia Vera R.

Coordinadora SEP