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個案 7 奇美與群創合併. 金融海嘯來襲. 2008 下半年景氣反轉:面板需求銳減 訂單急縮→產能過剩 供過於求→價格慘跌 面板產業競爭更激烈 奇美電子 (3009) 營運狀況發出警訊. 本來是想養小狗,結果養成了大象,現在又變成要養恐龍了,比我更有錢、更有能力的人很多 … 面板產業台灣一定要做,可以換人做不一定要許文龍。. 搶親大作戰. 我反對. 2009/11/14 群創以 1 股換 2.05 股合併奇美電子. 我同意. 只希望為奇美留下一個名. 奇美電子 (3009).
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金融海嘯來襲 • 2008下半年景氣反轉:面板需求銳減 • 訂單急縮→產能過剩 • 供過於求→價格慘跌 • 面板產業競爭更激烈 • 奇美電子(3009)營運狀況發出警訊 本來是想養小狗,結果養成了大象,現在又變成要養恐龍了,比我更有錢、更有能力的人很多…面板產業台灣一定要做,可以換人做不一定要許文龍。
搶親大作戰 我反對 2009/11/14群創以1股換2.05股合併奇美電子 我同意 只希望為奇美留下一個名
奇美電子(3009) • 奇美集團創辦人許文龍在70歲決定投入TFT-LCD面板產業,於1998年分別成立奇美電子(彩色濾光片)和奇晶光電(TFT-LCD面板) ,兩家公司在2000年合併,奇晶為存續公司並改名為奇美電子 • 業務以生產監視器、NB、TV等面板和彩色濾光片為主,其中NB與中小尺寸面板占營收比重不高 • 南科推動光電產業聚落化,帶動群聚效應 • 易掌握材料和成本 • 提高原物料的議價能力高
群創光電(3481) • 遊說TFT-LCD產業元老級人物段行建,於2003年成立台灣第七家面板廠群創 • 選擇以中尺寸面板作為主力切入產業,並將自己定位為「系統廠」 • 群創模式:自建產能<組裝需求 • 景氣好、價格上漲→獲得面板利益 • 景氣壞、價格下跌→獲得組裝利潤的保護 • 降低存貨控管困難度 • 有效掌控面板成本,外購時易爭取有利價格
奇美電子產品 新奇美產品 群創產品
購併動機(1) • 規模經濟 • 2003年京東方以3.8億美元收購HYDIS第3.5代TFT-LCD業務 • 市場集中度 • 多角化經營分散風險或尋求成長機會 • 2000年AOL與TIME-WARNER換股合併 • 2011年Qualcomm以31億美元併購Atheros • 共享資源 • IC通路服務商大聯大 2004 199
購併動機(2) • 取得關鍵技術或零組件之穩定貨源 • 2003年友達買下富士通顯示科技兩成股權 • 友達及其子公司紛紛入主劍度和威力盟 • 建立完整產銷通路取得客群 • 2001年奇美電子收購IBM日本野洲第三代生產線 • 2004年Gateway以2.62億美元收購eMachine • 2007年宏碁以每股1.9美元收購Gateway所有流通在外股數,斥資7.1億美元 • 2010宏碁取得中國北大方正的品牌使用權 • 擴大市場及提升市佔率 • 2000年美國Yahoo以46.8億元取得台灣奇摩所有股權及經營權 2004 199
資本市場反映 合併後基期選擇處
合併後影響 • 鴻海財力支援,不僅減低奇美電子財務壓力,且未來產能擴充能力大幅提高 • 產線世代廣泛、切割尺寸選擇多,產生規模經濟與範疇經濟之效益 • 供應鏈重整 • 爭取TV代工訂單更具優勢 • 受面板景氣波動影響大幅提高 • 面板小廠加速邊緣化
杜邦分析式 • 新奇美(群創) • 友達
機會與潛在競爭 • 台灣面板廠可考慮與中國家電品牌合作,期望能與日、韓品牌競爭 • 台灣:技術、管理能力、製造優勢 • 中國:家電品牌 • 一旦有能力開出AMOLED產能後,有助於爭取智慧型手機面板訂單 • 三合一整合複雜度高,新奇美內部仍存在人才、組織、薪資、公司文化、採購系統等問題尚待解決 • 縱使整合成功,新奇美如何與所有人的競爭對手且什麼電子產品都做的三星相抗衡?
問題與討論 • 試列舉出幾點促成奇美與群創合併之動機? • 如果你是奇美電執行長段行建,你會如何主導三家不同屬性的公司文化之整合? • 新奇美的成立是否會帶動供應鏈上游廠商的整併風潮?
問題與討論 • 2010年成為全球最大的液晶電視市場—中國,中、台、韓各家面板廠商早已割據一方並劃分好勢力範圍興建7.5代線以上面板廠,面對所有人的競爭對手且什麼電子產品都做的三星,新奇美要如何因應才能與其競爭? • 韓國三星同時兼具品牌和面板模組供應商;而品牌一直是台灣所欠缺著墨的領域,新奇美要如何運用所持有的合併優勢去經營品牌?